五險一金的作用，你都知道嗎？

“五險”指的是五種保險：包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。現在生育保險已經合并到醫療保險裡了，所以現在隻有“四險”。而“一金”指的是住房公積金

下面以天津為例說明，其他城市大同小異

概述如下：

【養老保險】也就是你退休後能領取養老金，每月單位交一部分你自己工資裡扣一部分。單位交的到了國家的“統籌賬戶”給别人發養老金去了，你自己交的進入你的“養老個人賬戶”裡。累計繳納15年，等達到退休年齡時（男60歲女50歲，女幹部55歲）可以按月領養老金。退休金領多少取決于這幾個因素：①累計繳納年限、②過往的繳費基數、③當地社平工資。退休金那肯定是多繳多得，很多人都知道“15年退休“這個事，可如果真的隻交15年，指望退休金養老能餓死你~

【醫療保險】給報銷醫療費的。門診、住院都可以用。現在基本全都聯網了，買藥、看病直接刷醫保卡。首先有個門檻線（起付線），超過起付線以上部分按比例報銷。自費藥、自費項目是不能報銷的哦，所以一定要補充商業醫療險，專門補充醫保不足的，幾百快的百萬醫療險保上百萬的醫療費，關鍵自費、進口能都報。醫保對于小病作用很大，大病自費比例高作用就小了。需要注意的是：①醫保斷繳超過2個月，重新繳納後會有6個月等待期，6個月以後才可以用；②如果想退休後繼續享受終身醫保，需要累計男繳滿25年，女繳滿20年才行。

【生育保險】顧名思義生育用的。主要是3筆錢可以拿。第一筆：産前檢查費可以報銷一部分；第二筆：生産的時候定額給付一筆錢（比如天津3800）；第三筆：生育津貼，相當于休産假期間的工資，這是一筆不小的錢。生育津貼跟你所在單位的“平均繳費基數”有關，有的好單位生育津貼能領大幾萬。但是生育津貼需要生産當月之前累計繳滿一定月數才可以領，有的6個月、有的9個月、有的12個月。

【失業保險】失業了領錢，需要滿足三個條件：①累計繳滿1年失業金保險；②不是主動辭職的，是被辭退或公司破産了被動離職的；③在失業60天内去辦理失業登記。失業保險最長可以領24個月的，具體看你之前累計交了多少年失業險

【工傷保險】在工作時間或去往工作單位的上下班途中發生的意外可以管。醫療費可以報銷； 如果傷殘了按照傷殘等級一次性有一筆錢，不同傷殘等級給的不同；如果身故了有身故金。傷殘和身故金計算起來很複雜，有的還要計算你的家庭撫養責任等等。這個遇事具體說吧

【住房公積金】為什麼繳費基數寫5%~12%，以前統一都是個人公司各11%，後來為了給企業減低壓力把繳費比例放寬了。各個企業可以在5到12之間自選比例。其實這樣受傷的還是員工老百姓啊！公積金首先肯定是買房可以做公積金貸款，利率比商業銀行貸款低很多。另外除了買房，其實租房也可以用，當然有一定要求。再有就是家庭成員患重大疾病也可以提取。銷戶、離退休、出國都可以提取

備注：由于各地政策有細節上的不同，具體會有一些出入，大家在此基礎上可以咨詢當地社保中心咨詢。

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