面試時一定要問的四個問題-tft每日頭條

面試時一定要問的四個問題

職場更新时间:2025-01-09 18:42:12

#頭條創作挑戰賽#

1、面試時，如何做到不緊張？

面試時，要想不緊張，首先要做好自我暗示：我是有能力的，我能勝任。

2、面試後等多長時間才能有結果？

面試後等1天内最好，最長不能超過7天。

3、前一家單位老闆提出調崗，我自己主動離職。對新單位的背景調查有何影響？面試中是否應該說出來？

面試時可以對面試官實話實說。

4、面試了一個生産工程師，我們要求全日制本科，但對方隻有高中學曆（準備錄用時他才告訴我）。面試都OK的，我想問這學曆是硬性條件嗎？大家有沒有用過學曆不高表現很好的員工？

看企業的規模，如果是小企業，本來就不好招人，學曆不高如果能力可以，就不要限制硬性條件。

5、面試官問的問題，如何作答？

先想一想，列出幾個關鍵詞，從容不迫地回答。不着急，語速宜慢，臉上保持微笑。

6、不知為何明知會失敗，還大熱天去面試？

怕自己會因錯過機會而遺憾，也怕自己因未嘗試而後悔。

7、面試了一家公司，老闆當面通過，過幾天就說招夠人了。什麼意思？

因為不确定你要來，所以他有候補人員。

8、有誰知道應聘煙草公司的理由怎麼寫？

應聘煙草公司的理由：待遇高、工作穩定，有發展空間。

9、面試談薪資是不是代表成功了？

成功了一半。

10、去面試時要不要多問一些東西？

隻要是與工作有關的都可以問。

面試時一定要問的四個問題（你是否遇到過這些問題）1

11、面試時，HR最反感什麼？

啥也不會去漫天叫價。

12、我聯系一家夜店的女經理，想面試那裡的工作，她看了我的照片後說不合适，還把我拉黑了，這是為什麼？

她懷疑你是卧底。

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