10月24日是程序員節。

中國互聯網絡信息中心數據顯示，截至2020年12月，我國網民規模達9.89億，互聯網普及率達70.4%，愈發龐大的網民數量和互聯網産業規模催生出大量程序員群體。

在計算機數學中，運行程序的硬件進制是以1024為基礎的，1G=1024M ，1M=1024KB，1024因此成為程序員的一個常用數字，因此有人提議把10月24日定為中國的程序員節。

格子衫、牛仔褲、高工資、低情商、加班熬夜、不善表達、技術宅……外界對于程序員的刻闆印象或許源自于不解，抑或出于戲谑、調侃，不論怎麼說，程序員已經越來越多的出現在生活的各個領域。

10月22日，某招聘平台根據程序員群體的招聘和投遞數據等情況發布了《2021程序員群體洞察報告》。其中提到，22-35歲的程序員占比高達87.8%，成為目前程序員群體的絕對主力。

今天，我們找了4位主力程序員來聊一聊。

趙艾米在家工作。受訪者供圖

做程序員7年，跳槽5次，工資翻了7倍

趙艾米 女 34歲 芯片設計 從業7年 北京

2014年，我從北京交通大學通信專業碩士畢業後就走上了漫長的“碼路”，7年時間裡前後工作過五家公司，有國内龍頭企業，老資曆外企、初創公司，目前在某大廠，我工作的組裡19個人，女性2位。

我是個硬件碼農，設計芯片的，說的太深奧估計很難懂，講幾個關鍵詞吧：“5G”“硬盤”“NPU（網絡處理器）”。

頻繁跳槽的原因主要是兩個，一個是部門各種調整解散，另外一個就是我想掙更多錢。

和大家以為的差不多，我們這個行業，哪怕不當領導，不做管理，隻要技術傍身，收入還算是可觀的，跳槽可讓收入更可觀。今年是我工作的第七年，現在的收入是剛工作時的七倍。

當然，可觀的收入就需要可觀的時間來換取。我屬于階段性的996，趕上項目緊張難免加班，偶爾淩晨兩點到家。但很多時候加班都在節假日，誘人的三薪讓你沒法拒絕。

做軟件的碼農就有點可怕了，我身在“雙碼農”家庭。丈夫老白在另外一個大廠，狀态倒是十分穩定，每天都是夜裡11點到家，全家隻有狗會等着他。但有時候淩晨三四點突然來了個緊急會議，他得睡眼惺忪坐在床上開會，這時候狗都扛不住睡去了。

但我們目前沒想過改變現狀，還沒到要“躺平”的時候。很少有程序員過得華而不實，我周圍很多同事都把工資攢下來買了房，哪怕得背上高額貸款，讓自己過得像剛畢業的學生一樣。我和老白也沒白折騰，靠自己努力買了兩套房子，這是挺欣慰的事。另外就是養育我們三歲多的女兒，孩子嘛，都是碎鈔機。

我們的業餘愛好并不燒錢，我最多也就買買化妝品和收藏公司的周邊産品，從不熱衷于奢侈品，偶爾為家裡的毛孩子采購一些。而老白喜歡買奇怪的電腦周邊，顯示屏開發版、觸摸屏或者什麼零配件，搗鼓點東西娛樂自己。開發研究一些别人看着很枯燥，但在他眼裡卻是玩具的東西，比如室内定位導航、能逗狗的小無人機。

程序員老白的“玩具”。受訪者供圖

我大部分同事都這樣，沒事兒幹找兩根電線，幾個電容電阻的搭個音響，就可以嗨起來，多省錢。

一個沒法反駁的事實是，我們大部人确實話很少，所以我接受采訪時，甯願打字聊天，你讓我語音或者打電話，估計隻會“嗯、啊”的，不知道是不是長期打交道的計算機語言與人類語言發生了對沖。跳槽這麼多次，我拒絕了一些管理者崗位，說話太多，我不擅長，我隻願意安心碼好我的代碼。

職場壓力寫在碼農們的臉上、頭頂上，還有頸椎腰椎上，我身邊的70後同事基本每天都貼膏藥。

但好在硬件開發對 “老年人”還是相對友好的，當然我指的“老年人”是四十歲以上的，我身邊大部分同事都這個年紀。這讓我覺得自己還是個小年輕，工作毫無憂慮，現在全球鬧芯片荒，芯片是風口産業，豬站在風口都能飛起來，何況我呢。

說實在的，程序員是有“科技改變生活”和“科技改變世界”理想的，除去我們自己的現實生活，我們是在努力為這個行業更好奮鬥着的。

但和我同歲的老白快成為工作組裡年紀最大的了，他很憂慮，軟件技術疊代飛速，所以他每天要看很多技術帖，還會花錢訂閱很多技術文章。老白也輾轉過幾家大廠了，面試時每次能都聊兩三個小時，所以跳槽前他要複習三四個月，每天晚上在LeetCode（一個全球IT技術在線學習工具）上刷題，緊張程度不亞于我們研究生期間的專業考試。

老白就是你們想象中穿格子衫的“典型程序員”，壓力大、社交差、加班嚴重，日子枯燥，我們結婚快7年了，“刮胡子的泡沫在哪裡”這句話他竟然還問的出口。

我經常吐槽他，“除了碼代碼你幹啥啥不行。”

但老白也有夢想，他打算45歲就徹底告别代碼，開個店去，賣啥不重要。

我一直喜歡着我的職業，每次回雲南老家，家裡人都愛讓我修手機，說“信号不好你給看看。”我表面波瀾不驚，内心狂笑，“哈哈哈，我給你修？沒準兒這bug就是我給你埋的。”

徐皓陽曬出野釣上來的鯉魚。受訪者供圖

如果不努力，哪個行業到了35歲都有可能被淘汰

徐皓陽 男 90後 軟件開發 從業4年 成都

2020年4月，在北京做了3年程序員後，我結束“北漂”生活回到成都，愛好也從手遊變成了釣魚。

釣魚這件事是我2020年4月結束了“北漂”後上瘾的，那之前我在北京做程序員3年，前一年半在一家初創的硬件公司做設計，後來去了一家軟件公司做人工智能，房子租在公司附近方便加班。下班後的娛樂活動是打遊戲以及看視頻，視頻的内容也是遊戲。

我是成都人，研究生也是在成都的電子科技大學讀的，老婆也在成都工作，今年國慶節我們剛剛結婚。所以相對于很多從一線城市“退一步”到二線城市的人來說，我做這個決定更容易也更順其自然。

挺幸運的是，我在成都進入了這家國内頭部IT企業，拿到手的工資在兩萬到三萬之間，是在北京時薪水的70%。因為公司離家遠，我依舊在附近租房住，但租金隻有北京時的20%。

在北京工作的時候，天天晚上9點以後下班，周末也會加班，所以這麼一算，多出來的30%的工資不過是用時間換來的。而現在，除非項目緊急，一般情況下加班不多，如果就用工資來衡量我的價值話，并沒縮減。

但壓力的退減顯而易見，所以我才有了放下手機遊戲和視頻，後備廂裡裝好釣具說釣就釣的機會。且不說北京近郊不太有這樣夜釣的場所，就算有，一坐四五個小時不動地兒，不被幹擾，在北京來說也是件奢侈的事。除了釣魚，回到成都後我還重拾起騎行的愛好。

說來說去，還是能騰出來的時間多了，生活也更舒适了。

都說程序員的年齡焦慮大，但我現在感覺還好，或許有回到了成都的原因，但最重要的是，我現在的公司内部改革了，給技術人員專門開辟了一個通道。過去做技術很難，一定年齡後如果你還沒有幹到管理層，是會遇到瓶頸。但現在就算你一直做技術，是個普通程序員，但技術通道内的職級提升依舊能讓你的工作得到認可和保障，讓人很有安全感。

如果個人不努力，不管哪個行業到了35歲或者更大年齡都有可能被淘汰 ，這個是不是程序員關系不大。現在人們覺得程序員普遍是年輕人，也有一個因素是本身IT産業自中國發展的年頭就不長，一個年輕的行業裡年輕人多無可厚非。

我今天（10月22日）運氣真不錯，釣到兩條魚，一條隻有巴掌大，一條大概将近一斤，這重量打破了我夜釣的紀錄。

就當是程序員節給自己的禮物了，周末和老婆一起炖着吃了。

周明在位于美國得克薩斯州的院子裡開辟了水果蔬菜種植區。受訪者供圖

相比格子衫、謝頂、996，“技術咖”才是程序員最明顯的特征

周明 男 32歲 硬件開發 從業5年 美國得克薩斯州

美國沒有這個節日，我在中國當程序員時也不流行過這個節日，我們雖然知道，但并不當回事兒。不知道現在為什麼會盛行起來，我感覺程序員很少需要這種“儀式感”的，顧不得這麼多矯情事。

我2014年從中科院計算機所微電子專業碩士畢業後，就進入北京一家外企工作，做芯片設計。

那家公司有點像業界的黃埔軍校，能讓剛畢業的新人快速成長，老人帶新人，手把手、不留餘地的傾囊相授，後來我自己成為稍資曆的“老人”時，也那麼去教接下來的新人，公司這方面氛圍很好，用技術說話，真的為這個行業培養了不少人才。

相比格子衫、謝頂、木讷、社交恐懼症、996這些标簽，我覺得“技術咖”才是程序員最明顯的特征。

也是在2014年的時候，網絡視頻已經發達起來了，但我們這行裡能去做技術答疑的大神還基本上沒有。我當時業餘時間也比較多，沒事兒就錄制一些技術解析視頻，主要就是給業内人答疑解惑和讨論。效果還真的不錯，在知乎上小有名氣，收獲不少粉絲，也經常會被當做專家受邀回答一些問題。

論技術，不是說我能多牛，但也許我真的是程序員中表達能力比較好的那一個。更多的程序員是在低調默默做事，對技術有無限崇高的理想和追求，行業也需要我們不斷學習新的東西。

2017年我換了一家公司到了上海，後來有了想“出去看看”的想法，2018年到美國休斯敦大學又讀了一個計算機的碩士，畢業後留在了美國繼續做程序員，現在在蘋果公司做芯片設計，更确切說是在對設計好的芯片進行測評。

會留在美國其實主要就是有了這個不錯的工作契機，能積攢經驗，又有不錯的薪水。如果回國，我能拿到的錢估計是現在的一半。

而且更現實的一個問題是，國内行業的競争要比美國激烈很多，我不見得能争過剛從學校走出來的二十四五歲的年輕人。他們學習的欲望強，幹勁兒足，而且吃苦耐勞，就像是當初的我一樣，讓即将步入中年的程序員感到非常有壓力。

我甚至有擔心，如果過幾年如果回國，會不會找不到工作。但好消息是，整個行業環境比我出國前好了不少，這是一件特讓我高興的事。

所以留在美國工作，反而是更輕松的選擇。我公司裡面大齡員工幹基層技術工作的非常多，我今年32歲，是組裡面最年輕的。而且美國很缺這種人才，所以隻要大家肯留下，公司都願意用。美國的員工也更加穩定，人員跳槽沒有國内那麼頻繁。

蘋果也是業界壓力比較大的公司了，但我也隻是偶爾加班，有大把的時間來生活，在這裡我認識了我老婆，她也是中國人，我們周末會約一些華人社區的朋友打打乒乓球，去華人教會認識更多不一樣的朋友，最近我又在院子裡開始種菜了，豆角、辣椒、蔥、蒜……，前兩天又栽了兩棵小果樹，無花果和石榴。

你看，不過如此，程序員也沒有什麼固定标簽。

在别人眼裡我好像還有點木讷，可是我老婆說，她眼裡的我可是“小奶狗”。

顧雨每個月都會抽出時間去騎馬。受訪者供圖

如果以後不是碼農了，我要去當馬農

顧雨 男 32歲 軟件開發 從業7年 北京

按照你們的刻闆印象，我應該是最不像程序員的程序員了。

我2014年碩士畢業後進入一家外企，做軟件開發，今年跳槽到了另一家外企，做的工作類似，我就不具體細說了，聽起來不是很好懂。我基本不穿格子衫，我也不加班，别的程序員加班的時間我去做了戶外運動。

每個月我會抽一到兩周去戶外，最多的是騎馬，近一點到延慶的官廳水庫、野鴨湖附近的馬場、時間充裕的話去河北壩上。當然，也不光局限于騎馬，登山、滑雪、踢球這些都會有，涉獵範圍在一點點慢慢變寬。

這些愛好是從我剛剛參加工作開始的，那時候有了錢，也有了時間，總歸要在工作外做些自己喜歡的事兒，這和程序員不程序員沒啥關系，我反倒是覺得程序員相對學曆高、薪資高，更有條件讓生活變得豐富，而不是大家印象裡的枯燥。

戶外運動經常會有團隊性的，除去像踢足球這樣的團隊合作外，就算是去騎馬或者滑雪，總會有一些同伴，大家共同組織出行，我所在的團隊裡領隊也是程序員，

我唯一贊同的外界評價是說程序員表達能力差，看我身邊人，确實很大一部分這樣，工作上的交流靠技術和代碼，沒有過多累贅的話，自然就說話機會少了。但這并不意味着我們在交流方面跟不上，或者甚至呆闆，相反，程序員的邏輯思維能力都很出色。

我的同學現在分散在各類型企業中，對比之下，外企真的是環境最為寬松的，倒不是說完全沒有人在拼，但最起碼你可以選擇不那麼拼，你有選擇的餘地，不像很多互聯網公司，内卷到所有人被裹進去。

這是我喜歡的氛圍，也是我的選擇。不加班，當然薪資待遇上和996的程序員有些差距，但如果細究時薪的話我待遇更高些，所以我甯願在工作和收入間找一個平衡，目前的狀态很舒适，所以我跳槽時也更傾向外企。

我待過了兩個外企企業文化都很好，對員工會有專門的反歧視線上培訓課程，包括種族，性别，年齡這些，所以在整個公司氛圍中，年齡這個事兒不會特别敏感，周圍40多歲的同事們依舊幹得不錯。

要說一些憂慮，那應該說來自于工作的本身，技術更新換代的太快，要不停追着前沿的知識跑，過去的經驗和技術可能現在就不實用，甚至要完全推翻。而你正在學習新技術的時候，新人們可能已經熟練掌握，對你而言的新技術其實他們在學校就學過。

我就想，我現在還可以有精力體力和動力這麼學，但以後呢？還能追趕的動嗎？

顧雨參加戶外運動的照片。受訪者供圖

這是現在感覺壓力最大的地方。

如果有一天，真的不再想碼代碼了，我就去做個馬農倒是不錯。

不過，不斷學習的一個好處是，讓人一直保持充沛的狀态。你問我程序員節會不會讓我們對職業身份更加有認同感，我覺得其實不需要，我們對自己以及自己所做的事情還是很認同的。

倒是現在能把10月24日當成一個節日，還被行業外的人關注了，說明程序員隊伍真是壯大了，整個行業在社會舉足輕重。

你瞧我，膨脹到都敢接受采訪了。

（應受訪者要求，文中均為化名）

新京報記者 張靜姝

編輯 左燕燕

校對 吳興發

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