95後公務員曬工資3084元?文/跳跳媽媽談教育“考公熱”席卷90後年輕人，熱度如此高的公務員，薪資待遇究竟如何呢？，今天小編就來聊一聊關于95後公務員曬工資3084元?接下來我們就一起去研究一下吧!

95後公務員曬工資3084元

文/跳跳媽媽談教育

“考公熱”席卷90後年輕人，熱度如此高的公務員，薪資待遇究竟如何呢？

2022年報考全國公務員考試人數突破157萬，熱門崗位競争比例達到了2.08萬：1，報名人數20000，最終隻招錄1人，可想而知競争有多激烈。

國考之所以如此受歡迎，一是因為疫情當下，就業環境太差，大學畢業生很難找到差不多的工作；二是公務員穩定且福利待遇好，考上相當于端起了一輩子的鐵飯碗。

城外的人想進去，城裡的人想出去。

剛畢業的大學生，擠破頭地考公務員，已經考上的大學生，卻覺得公務員又苦又累，工資還低。

90後都是沖浪達人，經常在社交平台上曬個人生活，這位95後公務員，就曬出了自己的月工資單，并抱怨工資太低了，而且工作非常辛苦，隻要有緊急情況就加班，這個工作一點都不像大衆想象地那麼好，一點都不輕松。

從他曬出的工資單中能看出，他這個月拿到手的工資為3004元，這個數确實與大衆想象的不同。

印象中，公務員每個月收入都在5000元以上，而且年終有各類補貼，年終獎甚至能達到10萬 ，“3004元”确實比想象的低很多。

不過對于該公務員的抱怨，很多網友不買賬，甚至有些不滿，怒斥道：

“公務員本身就不是掙死工資的工作，到手工資根本說明不了什麼問題，何不把年各類補貼曬出來，包括年終獎、車補、房補、績效獎金等等都曬出來！不願意幹就辭職，我願意代替你！”

也有人比較理性的，為這個95後公務員說話：

“95後公務員，證明上崗還沒有幾年，薪資等級和崗位等級都還沒有提升，3004元也可以理解，再熬一段時間吧。”

公務員确實不是靠到手工資掙錢的，而是一系列補貼，公務員相比其他崗位福利待遇好。

公務員每個月到手5000元，但是每頓飯免費四菜一湯，住房有公積金和住房補貼，坐車有車補，冷了有取暖費，熱了有降溫補貼，5000元花出了20000元的效果。

不過一些基層公務員的工資，确實達不到5000元，而且工作又比較辛苦，工作幸福感比普通白領要差很多。

這與所在的地區有一定的關系，北京、上海、餘杭區、深圳等地區的薪資待遇自然會高一些，三線四線城市城鄉鎮公務員，薪資待遇自然會低一些。

除了地區外，與工作年限和崗位等級也有一定的關系，年限越久崗位晉升的可能性越大，對應的薪資檔次也高。

不過公務員晉升有一定的難度，過了30歲還沒有得到晉升的機會，這個等級的職位可能就要幹一輩子了。

從基層公務員晉升為鄉鎮公務員，需要在崗年限達到8年，級别達到8級。

從科員晉升為副科再升為正科，又需要8年的時間，假如你大學畢業23歲就考上了公務員，晉升到正科級公務員，已經39歲了，人已步入中年。

再從正科到廳級幹部，這是在一路平步青雲的基礎上的晉升路線，但大多數人基本到科員就停滞不前了。

因為公務員晉升除了滿足年限外，還有一定的考核，在崗有突出的業績，得到表彰，且受到領導推薦才有可能成功晉升。

一路升上來工資也在不斷增長，所以工作年限越長的公務員薪資待遇越高，但大多數公務員都是在崗一幹就是一輩子，晉升可能性非常小，薪資待遇漲幅也很小。

綜上所述我們知道，公務員雖好但并不适合每一個人，應屆畢業大學生考公務員還是要三思。

首先公務員競争力大，有些人經曆二戰三戰都沒能考上，一晃三四年過去了，失去了應屆生的優勢，再找工作就更難了。

其次公務員是一個過于穩定的工作，薪資待遇無漲幅，晉升空間小，那些對職業有憧憬有激情的年輕人，不适合當公務員。

最後公務員再怎麼穩定再怎麼好，也不能讓你成為百萬富翁，想要過上精緻的生活，還需要另尋其他職業發展。

今日話題：

你覺得95後公務員月到手工資3004元高了還是低了？

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