在大部分人的認知裡,很多時候都是規劃與計劃不一樣。從而讓我們制定的規劃與計劃總是似是而非。這是對規劃對計劃的認識不清造成的。
兩者在内容的安排上有一定的相似性,卻也有一定的差别。如圖所示。
制定年度計劃,其實就是制定我們要達到年度工作目标所遵循的路線圖。而隻要我們按照此計劃去落實,就一定能完成預期的工作目标。
作為HR制定好年度計劃,是必不可少的工作,通過年度計劃為接下來的工作指明方向。
如果你正好沒思路或缺模闆呢?本期專題《年度工作計劃》正好為你解憂!
包含17份年度工作計劃PPT和81份拿來即用的word、excel文檔模闆,涉及7大篇章:如何制定年度工作計劃之【攻略篇】、年度工作計劃之【績效篇】、年度工作計劃之【培訓篇】、年度工作計劃之【招聘篇】、年度工作計劃之【薪酬篇】、年度工作計劃之【名企案例篇】、年度工作計劃之【模闆篇】。拿來即用,适合直接内部素材使用。
年度工作計劃
年度工作計劃PPT制作精美,無logo,可編輯,适用于自學或公司培訓。
部分PPT(年度工作計劃)展示如下
部分Excel表格模闆預覽如下
攻略篇部分内容有
如何制定企業員工培訓工作計劃(餐飲企業)
如何制定HR人才招聘計劃
如何制定企業培訓預算
如何制定員工獎罰制度
如何制定更具有激勵性的薪酬方案(詳細)
如何制定企業年度人力資源規劃?
如何設計年度培訓計劃與預算方案
名企案例篇部分内容有
萬科集團冬季培訓計劃一覽表
華為技術有限公司招聘計劃書
寶潔公司校園招聘計劃
平安保險培訓工作總結及計劃
某知名制造企業某年度培訓計劃
海信集團有限公司績效計劃
聯想年度績效評估方案
蒙牛集團的招聘計劃
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