在我國很多人的認知裡，公務員是難得的“鐵飯碗”，是官員而非百姓，如果哪家孩子當了公務員，那是光耀門楣，祖墳上冒青煙的事情。

可是關于公務員的種種相關知識，人們又不是分的那麼清，甚至連哪些崗位是公務員，哪些不是也有很多誤區。

下面讓我們對照中組部的劃定範圍，來明确下到底哪八類人員屬于公務員。

在中組部的相關說明裡，對公務員的具體範圍進行了明确。隻有以下八類人員屬于公務員：黨的各級組織、政府各級機構、人大常委會各級機構、政協各級機構、各級審判、監督、檢查機關，及民主黨派工商聯機關裡的行政編人員。

除此之外，其他所有的崗位都不是公務員，比如各個銀行，無論是國有還是商業銀行，無論擔任行長、經理還是普通員工，都不屬于公務員。

除此之外，各大醫院、學校、國有企業、軍隊等人員也都不是公務員，當然，如果以公務員身份，在上述單位做兼職，或以名譽職位進行業務指導，則屬于另外的情況了。

很多人很奇怪，那公安人員不是公務員嗎？有行政編的公安人員當然是公務員，公安部門屬于各地政府部門的重要組成部分，而不是像法院、檢察院那樣有着自己獨立的系統。

很多人也說了，很多大學校長不也是公務員嗎？這是因為很多大學校長、書記都是兼職，自己同樣在政府，特别是教育部門任重要職務。

長期以來，老百姓對公務員有一種神秘感，單純認為公務員就是當官的，無所不能，存在着諸多認知上的誤區。

第一個誤區就是，所有以上單位的工作人員都是公務員。其實不是，很多以上單位也有不少事業編人員，也有一些合同制聘用制人員，甚至有一些臨時工。

隻有具有行政編的人員才是公務員。說的更直白一些，公務員是具有不斷升職空間的，一個年輕人可能現在處于最低職務，将來可能升到科長、局長、縣長、市長、省長等級别的職務。

當然，這是具備升的機會和空間，至于現實中能不能升，就是因人而異了。

第二個誤區就是公務員無所不能。哪一家要是有一個人是公務員身份，那麼很可能七大姑八大姨找辦事的就都上門來了。

各種事情五花八門，有托着幫忙安置工作的，有讓幫忙讓孩子進好學校的，有進了“局子”要求給弄出來的，有需要打官司讓再托人予以照顧的，幾乎涵蓋了生活中可能碰到的各種事情。

而該公務員可能隻是一個普通的科員，甚至是辦事員，在哭笑不得之餘給親戚朋友予以解釋，人家很多也聽不懂，隻認為是當官了架子大了，之後關系就疏遠了。

事實上，公務員各種崗位，隔行如隔山，即使是較高職位的領導幹部，在本人職權範圍内，尚且受到法律紀律及制度的約束，更何況那些完全不在自己範圍内的事務呢？

第三個誤區就是公務員完全就是鐵飯碗，一輩子不用愁了。事實上不是，我國相關法律有着明确的規定，公務員每年需要進行嚴格的考核，有着明确的退出機制，連續被評為不合格的，或者犯過明顯錯誤的，或者身心條件達不到工作要求的，都是要啟動退出機制的。

這項制度的出台，避免一旦成為公務員，就完全失去了危機意識和進取意識，每日“混吃等死”，成為小品《坑》中諷刺的基層官員一樣。

每年的公務員考試，是公務員隊伍的最大來源，考試分為國考和省考，一般分别在上半年和下半年。

這是普通青年人成為公務員最主要的途徑，也是普通人實現“鯉魚跳龍門”的最佳途徑。想成為公務員的朋友務必區分清，一定要參加的是公考，而不是事業編考試、三支一扶考試等。

另外，如果參軍後能夠以軍官身份轉業，大部分軍轉幹部也能獲得對應的公務員崗位。

如果确實有一技之長，在某些領域是難得人才，也可能被以上部門啟用特别機制，特招進入公務員隊伍。

中組部進行了明确，隻有以上八種崗位才屬于公務員，其他的都不是。讀者朋友們，你明白相關規定了嗎？你認為人們對公務員的認知還存在哪些誤區呢？

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