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公司員工生日會暖場和互動

職場 更新时间:2024-06-26 22:52:07

公司員工生日會暖場和互動(益宙舉辦7月份員工生日會)1

HAPPYBirthday

為體現公司對員工的人性化關懷,增強員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到益宙大家庭,增強公司團隊凝聚力,全面營造“理解員工 關心員工”的文化氛圍,樹立益宙是我家,發展靠大家的思維,與公司共同成長和發展,推進公司企業文化建設,促進團隊建設。

廣東益宙交通實業有限公司将在每月中旬的周六為員工隆重舉辦一次生日會,這也将會成為公司的固定活動。

公司員工生日會暖場和互動(益宙舉辦7月份員工生日會)2

公司員工生日會暖場和互動(益宙舉辦7月份員工生日會)3

此次生日會

是益宙首次為員工舉辦的生日會

為了能讓大家度過一個不同尋常的生日會,公司精心策劃,認真籌備,不僅為大家準備了豐盛的生日蛋糕、果品點心,還為各位壽星準備了貼心的禮物——當月生日的員工每人将獲得兩百元紅包

公司員工生日會暖場和互動(益宙舉辦7月份員工生日會)4

公司領導幹部為本月份的壽星慶生,益宙的同事們歡聚一堂,在感恩公司文化和家文化共同營造的溫馨氛圍中,共同分享快樂的時刻!

公司員工生日會暖場和互動(益宙舉辦7月份員工生日會)5

生日宴會上,公司創始人朱總代表公司向本月份全體壽星們緻以誠摯的問候和祝福,表達公司對壽星們對公司無私奉獻和努力拼搏的精神的感謝和認可。

他說:“我們每一個人來到世上,都帶有使命和責任。每年生日這一天,都要對過去一年做個總結,對新的一年做個規劃,這個規劃就是你實現夢想的動力,如果把夢想比作舞台上這些五顔六色的氣球,規劃就是你充進去的氣體,隻有不斷充氣,氣球才能飛得更高更遠。

夢想也一樣,首先要制訂規劃,然後努力做好,才能一步步實現夢想。他希望大家要學會感恩父母,感恩師長,感恩平台,實現自己的人生價值,讓每一年的這一天成為人生的一個“加油站”,成為夢想成真的一個裡程碑。

公司員工生日會暖場和互動(益宙舉辦7月份員工生日會)6

各位壽星也分别發言,表達自己對公司送關懷的感激之情,對公司及同事的感謝,大家在歡聲笑語中,看照片、憶往昔,既了解了公司發展曆史,也增進了友誼。

公司員工生日會暖場和互動(益宙舉辦7月份員工生日會)7

有同事激動感慨地說:“第一次和這麼多同事一起過生日,自己感到特别開心!平時大家工作很忙,難得有這樣一場生日會,讓大家聚在一起,領導、同事們又特别關懷體貼,對生日會的組織考慮得十分周全,自己感覺在這樣的大家庭裡非常溫暖。”

公司員工生日會暖場和互動(益宙舉辦7月份員工生日會)8

生日會上,幾名壽星點燃了蛋糕上的蠟燭,共同許下美好的願望,燭光下洋溢着笑容的臉龐,展現了“不是一家人,勝似一家情”的溫馨氛圍。唱生日歌、許願、吹蠟燭,切蛋糕,共同品嘗生日蛋糕、果品點心。在聲聲祝福中,大家其樂融融,幸福洋溢。

公司員工生日會暖場和互動(益宙舉辦7月份員工生日會)9

在收獲與祝福聲中,再一次祝願壽星們:時時開心,天天有朝氣,年年有活力,一直保持一顆年輕、快樂,富有激情,富有鬥志昂揚的心!

公司員工生日會暖場和互動(益宙舉辦7月份員工生日會)10

此次生日會舉辦的豐富多彩,各環節井然有序地開展,給員工們帶來了陣陣笑聲、串串驚喜,也為員工創造了互動交流的機會,讓員工在緊張繁忙的工作之餘,感受到公司這個大家庭的溫暖和同事的關愛,增強了員工的集體凝聚力,提升了員工的歸屬感和幸福指數。

下階段,公司還将積極開展形式多樣的文體活動,進一步增進員工之間的感情,體現企業的人文關懷,努力讓每一位員工都能感受到家的溫暖,讓員工們以主人公的姿态努力拼搏,齊心協力同企業共成長是公司倡導“凝心聚力”,弘揚企業文化,努力構建“做,就做到極緻!”的一項重要舉措。

公司員工生日會暖場和互動(益宙舉辦7月份員工生日會)11

企業文化是公司持續發展的源泉和動力,讓員工在這個大家庭中快樂成長,更需要凝聚“團隊、勤奮、用心、專注、堅持、極緻”的企業精神,助推公司蓬勃發展!

益宙一直秉承以人為本的文化理念,倡導人性化管理,尊重人、培養人、關心人、重用人,構建和諧、友好、互助的工作環境與人際關系,緻力于打造成為員工自豪和社會尊敬的優秀企業。

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