雖然中國是一個人情社會，但是對于突然的随份子還是有些為難的。一旦處理不好，不僅影響了人際關系，也很傷面子。份子錢會遲到，但是永遠不會遲到。說到份子錢，它的意義是禮金，代表了對新人的祝福，如果用這樣的祝福去“綁架”身邊的人，那就變味了。前幾天，小編看到這麼一個話題：“該不該給新同事發喜帖？”
剛進入公司，可能同事還都沒有全部認清，平時也沒有任何交集，這種表面同事關系，和你沒有交集的陌生人請到婚禮上來，這樣八竿子打不着的祝福要來幹嘛呢？發喜帖，一部分是給親朋好友，一部分是給平時僅有工作業務往來的同事，合作夥伴。有些人覺得，結婚是一件神聖的事情，所以能被邀請的人都是肯定和新人是一直有聯系，且都是朋友的人。
新職員可能和同事們的關系并不熟，即便你給他發了，他真的去了，送多少是一個問題，假如以後辭職，這就欠了 一個人情，禮錢的多少是小事，但這也會影響職場判斷。每一個剛入職的新人都希望能夠盡快的融入大集體中，都不想被“差别對待”，不希望自己被邊緣化。同事的婚禮也不是唯一能夠融洽同事關系的機會。就算是沒有收到喜帖，大可不必覺得自己是被差别對待了，也許是因為你剛剛來，還不熟。如果真的很想去，可以用含蓄的方式表達一下，比如送他一件禮物，表達一下心意就好，畢竟也不會有人拒絕對自己的祝福。記住，對同事要充滿善意，不要覺得人家一起談笑風雲就是孤立你，那你就太過敏感了。
其實在職場中，發邀請函都容易讓你的同事陷入兩難，尴尬的境地，為了不影響以後的工作和同事關系，還是盡量不要在職場中發喜帖，除非是關系特别鐵的同事。結婚本是好事，也許是好意，但完全沒有站在對方的立場考慮，公司同事和你不熟，盲目發邀請函，同事們還會誤導你“圖份子錢”，認為你不會處事。也會影響接下來的同事關系和工作。個人建議，職場裡能産生金錢關系的，就盡量不要去接觸。吃人嘴短，拿人手短，不要因為份子錢而影響了同事關系。可以把發喜帖換成給同事發喜糖，這樣既然辦公室同事們沾了喜氣，也得到了大家的祝福。
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