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老師改革後退休工資是怎樣計算

職場 更新时间:2024-07-02 06:47:06

按照以前的舊規定,退休教師35年教齡以上,退休後的基礎養老金按照在職基本工資全額發放,但現在的新規最高隻能按90%發放,這還是教齡比較高的前提下,還有比這還少的,比如20-29年工齡的才80%,有人問那麼餘下的10%、20%究竟去哪兒了,今天筆者詳細就跟大家讨論一下這個問題,實際上教師退休之後發的錢,就是我們俗稱的退休金,2014年10月養老金并軌後才叫養老金。

老師改革後退休工資是怎樣計算(老師退休工資隻能拿90)1

根據機關事業單位退休養老金統一計算标準,教齡35年退休時發在職基本工資的90%是合理的,但這并不意味着餘下的就扣掉不給了,而是一次性補請,怎麼補則是按照2014年9月前的标準來,當然更具體一點則是看地方來看了,各地都有區别。

老師改革後退休工資是怎樣計算(老師退休工資隻能拿90)2

有網友表示,我是江西中人教師,18年退休,39年教齡,19年底确實補發了一筆錢,我也不知道補了幾個月,按什麼補的,隻知道補了3萬2千元。的确,很多退休老師隻知道多拿到一筆錢但不知道這是補發的那10%,20%,這也是情有可原的。

老師改革後退休工資是怎樣計算(老師退休工資隻能拿90)3

目前有很多地方開始繼續執行發放,當然也會存在拖欠不給的現象,極有可能是當地财政一時間周轉不過來,如果你是退休教師中人,那麼也不要過分焦慮,一定會補發到位的,還疑惑的可以去咨詢當地社保部門,是當地的政策是怎麼樣的。更多問題,可以留言一起讨論。

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