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外地人怎麼看待上海人

圖文 更新时间:2024-09-11 10:06:54

這兩天有個讀者給我留言,大意說我是個騎牆派,文章中從來不去深刻批評外地人,我看後隻能苦笑。且不論地圖炮的文章是不是可以通過審核,單單就“批評”這件事情來說,我都覺得為難。

外地人怎麼看待上海人(應該是每個上海人對待外地人的标配)1

上海

我能批評外地人懶嗎?不能!

如果把所有在上海工作學習的人一分為二,左邊是上海人,右邊是外地人,我們實事求是地說,最勤勞的那一批人肯定在右邊!比如小餐飲行業,包子鋪油器店面館之類,隻要是上海人經營的,一般都是早上十點以後開門,外地人經營的,都是三四點就開始忙活了。這裡肯定有人不服,要說到上海幾家很出名的面館都是通宵經營的,比如定西路上的祥和面館和西康路上的大碗面,但其實你隻要走進後廚就會發現,無論是下面的、炒澆頭的,還是收拾碗筷的,基本上都是外地的,最多就是收賬的老闆是上海人,而且老闆晚上也很少來。

外地人怎麼看待上海人(應該是每個上海人對待外地人的标配)2

祥和面館

在低端服務業,類似上面這種情況是随處可見的!比如出租車司機,我至少有兩三年沒有遇到過三十歲以下的上海人了,最近一年叫了大概二十次揚招,竟然沒有一個上海人。“上海出租車隻用上海司機”這句話早變成一個笑話了!網約車的情況比較有趣,開車的上海人反而是年輕的居多,大多就是下班開開賺點小錢,因為車是自己的沒有車租,所以開車的成本接近于零!市面上玩命幹的都是外地司機,因為外地司機沒有營運證,所以隻能租車開,這樣每個月就必須承擔小幾千的車租,加上房租和日常開銷,真的是不努力不行!

外地人怎麼看待上海人(應該是每個上海人對待外地人的标配)3

出租車

再看看現在的大學裡,最努力做學問的都是外地籍的,因為如果可以留校任教,是留在上海拿到戶口和飯碗的捷徑。即使沒有留校打算的,基本也是要拿幾個學位的證書,保證自己今後的競争力。反觀上海籍的大學生,十個有七個在談戀愛,剩下三個要麼是搞樂隊要麼是打遊戲。我讀書的時候寒暑假都會去打工賺錢,現在上海籍的大學生連這個都省了,一到假期幾乎都在外面成群結隊旅遊,甚至是去國外采風……

外地人怎麼看待上海人(應該是每個上海人對待外地人的标配)4

年輕人

毋庸諱言,因為各種原因(這些原因我就不多談了),上海人大多比較佛性,基本都是得過且過的生活狀态,不拼不搶是大家差不多默認的守則;真的要是在外面沒有混好,至少可以待在家裡吃口閑飯。但是外地人沒有這種條件,對于他們來說隻有拼這一條路,不拼的話,唯一退路就是回老家,這個誰都不會甘心!所以,他們确實和我們不同!

外地人怎麼看待上海人(應該是每個上海人對待外地人的标配)5

退路

而上海人對外地人最常見的負面評價就是“急吼吼”,這個詞形容的是人在迫切追求利益時表現出來的失态。打個比方,我們公司發點生活用品,大多也不值什麼錢,但是每次第一個去領的就是那幾個人。我有時候也挺納悶的:難道先拿的質量會比較好嗎?為什麼他們會那麼着急?後來聽其中有個人說以前自己村裡的故事,我頓時明白了其中的原委:村裡要發一批城市裡援助的衣服,最早得到消息的就是村長的親戚,他們開始去挑了,才會通知所有的村民去挑,所以最好的衣服始終是那幾個親戚的。而其他村民得到消息也必須奔跑着趕赴挑衣服的地方,因為慢了,就隻剩下垃圾貨了!

外地人怎麼看待上海人(應該是每個上海人對待外地人的标配)6

村莊

其實這個事情,歸根到底在于外地人對于資源的渴望——外地的資源确實是相對稀缺的,所以他們養成了争奪有限資源的習慣。而在上海,資源相對來說沒有那麼緊張,分配機制又比較公平,這讓他們更加願意通過自己唯一的武器——努力——去争奪資源,實際上這也是很多外地人願意留在上海的重要原因!

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上海

我能批評外地人壞嗎?這個問題很難回答!

按照一般常理說,我對于這個問題的格式化回答應該是:絕大多數都是好人,但也有個别壞人存在!可實際上,我覺得實際情況真不一定是這樣!這個問題之所以難以回答,在于好壞這件事情的标準在每個人心裡是不一樣的,别不信,這裡我說個事例給讀者聽聽,讀者可以自己判斷一下所謂的好壞。

外地人怎麼看待上海人(應該是每個上海人對待外地人的标配)8

好壞

和我們公司一直合作的是一家北方沿海省份的公司,主要負責現場的施工作業。現場有一個小隊長,我挺反感的,上一次我發郵件給他們公司都要求做成的是A方案,可他最後執行的是B方案,而且因為作業時間很緊湊,我隻能放他過關。這個B方案比A方案在操作上省力,在耗材上省材,而且确實效果上也差不多。但是客戶給的是A方案的費用,我沒道理讓他們去省時省力省錢,所以這一次我就留了心眼,提早去看最後的作業結果,結果一看,他還是做的B方案,我當場就氣炸了,一個電話打給他們經理,讓他自己過來看看怎麼辦。

外地人怎麼看待上海人(應該是每個上海人對待外地人的标配)9

現場作業

讓我萬萬沒想到的是,那天他們經理到現場看了下情況,我還沒說話,他一巴掌把那個小隊長打翻在地,跟上就是一頓踹,我吓了一大跳,趕緊去拉開,然後經理然他們全部返工。整個過程小隊長一言不發低着頭挨打挨罵,我看了都有點于心不忍。後面這個小隊長做事就完全按照我的要求來了,我也和這家公司合作了很多年!

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打架

不過多年後,這家公司的一個競争對手(來自和北方臨海大省接壤又和上海毗鄰的一個省)對我說了這麼一個事情:其實那家公司的事情不是小隊長偷工減料,是那個經理覺得可以省錢所以才讓手下人那麼做的,那頓打就是打給我看,目的是把我這個甲方留下。反正第一次做A方案已經賺了一筆了,以後保住我繼續有活幹就可以了。原來那個小隊長是黃蓋,經理是周瑜,我TM搞了半天成了蔣幹!

外地人怎麼看待上海人(應該是每個上海人對待外地人的标配)11

苦肉計

事情說完了,好與壞真的那麼容易說清楚嗎?恐怕未必!甚至最後告訴我所謂真相的人,他都可能包藏禍心,為的是擠開競争對手。另外,我幾乎可以肯定有人要跳出來說:為什麼單單說外地人,上海人也有這樣的!請恕我直言:相對而言,這樣的事情發生在外地人身上的居多,發生在上海人身上的很少,因為外地人有一股上海人沒有的狠勁:比如一件事情,知道做了不太好,但是有利益,他們就會去試一試,而後果如果不好,今後他們也不會做,但是後果如果還可以接受,他們就會繼續。

外地人怎麼看待上海人(應該是每個上海人對待外地人的标配)12

好與壞

放在我說的事情裡面,經理和小隊長知道做B方案結果可能會不好,但是利益擺在前面,所以還是決定試一試,第一次嘗到甜頭了,第二次就會繼續。發現我不能給他們過關,他們馬上就改變了策略,甚至不惜上演一出苦肉計。所到底,是利益決定了一切,是他們把利益看得太重了,故而選擇就會出現偏差,而上海人并不是不注重利益,而是大多把誠信放在第一位去做事,比如我要求A方案,隻要合同簽下來,即使虧本也會做A方案,那個B方案他們提都不會提!

外地人怎麼看待上海人(應該是每個上海人對待外地人的标配)13

現場作業

上海的外地人兩極分化十分嚴重,要麼是占少數的高學曆高收入群體,要麼是占大多數的低學曆低收入群體,前者認可誠信為基礎的現代社會體系,而後者認可自我利益優先的價值體系标準,所以前者契合上海的人群主體認知,後者則恰恰相反,而若以這個作為好與壞的評價标準,毫無疑問占大多數的低學曆低收入群體就是壞的那一個!可是我要說:所有的價值标準都是根據基礎存在的,這些低學曆低收入群體的生活現狀決定了他們隻能以自我利益優先去生存!我固然反感小隊長和經理的所作所為,但歸根到底,他們也不過就是讨生活,其所得的利益相當于每天三餐都是青菜和米飯,而今天通過努力在青菜裡加了點肉絲罷了,真的要在這個話題去上綱上線,反倒顯得我不厚道了!

外地人怎麼看待上海人(應該是每個上海人對待外地人的标配)14

青菜

此時此刻,女兒在我身邊聽着網課,那個戴眼鏡網課老師一嘴的唐山話,可俏皮的唐山話根本不會妨礙她教學上海物理教材的内容,我和女兒還會時不時模仿她說話的口音。其實這一幕就是上海人和這個時代和解的縮寫:當一個相對封閉的社會逐漸打開壁壘,人群向最發達地區聚集是一種必然,作為普通人,我們無力去阻止這一潮流,我們能做的隻能是承受結果。

外地人怎麼看待上海人(應該是每個上海人對待外地人的标配)15

網課

但是城市文化和個人是不同的,城市文化如果有生命力,會同化在這座城市裡生活的每一個人。隻要回顧一下我們身邊的那些外地人,會發現短則幾個月,多則幾年,他們都會有一些接近于這個城市原住民的變化。那才是上海這座城市的魅力,也是我們應該寬容對待每一個人的底氣!當我們看到那些新上海人的孩子上海話講得比上海土著的孩子還要好的時候,對于這座城市會丢掉傳統的擔心真的可以偃旗息鼓了!

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