電視劇《我的前半生》掀起了一波收視狂潮，也帶起了婚姻與事業的熱門話題 。

而在這部劇裡，我卻想談談羅子君，這個職場菜鳥的升級記。

01

馬伊琍飾演的女主角羅子君，大學畢業後工作了半年就聽信了老公“你負責貌美如花，我負責賺錢養家”的鬼話，從此當上了隻會買買買的全職太太，每天唯一需要花力氣去鬥争的，隻有日漸松弛的皮膚，和老公身邊花枝招展的女孩子。

但日複一日的原地踏步，終究抵不過辦公室長相平淡無奇還帶着個孩子的熟女，在看似“幹得好不如嫁得好”的完美生活裡，老公突然提出的離婚讓她措手不及。

毫無工作經驗和生存能力的中年棄婦羅子君被迫從寶馬車上中途下車，闖入殘酷的社會。現實在她面前開始展現出最猙獰但也是最真實的一面，來彌補她在前十年曾躲過的一切艱辛。

當做了十多年全職太太的羅子君選擇重新出發，回到職場，賀涵不留情面地揭開現實：“路要自己一步一步走，苦要自己一口一口吃，抽筋扒皮才能脫胎換骨。除此之外，沒有捷徑。”

在最開始在接連應聘幾個前台都碰壁的情況後，羅子君終于放下昔日裡所有的驕傲，乞求一家小化妝品店的店長大姐錄用她。老闆同情她的遭遇，勉強答應讓她試試幾天。

第一天她穿着高跟鞋上班，店長讓她搬東西她嫌累，店長讓她洗抹布，她以水裡有洗潔劑、自己會過敏為借口推辭。店長大姐對她很是無語，她警告羅子君，這是工作，不要将自己當做白雪公主。

初入職場，你是否也會拈輕怕重，對工作充滿着各種怨言和不情願。但也隻有經曆過抽筋扒皮的過程，我們才開始逐漸發掘自己的價值。

羅子君遭遇霸王客戶，隻試妝不購物，羅子君和客戶吵起來，幸好店長及時趕到。翌日，經理直接将她炒鱿魚。

試想，我們初入職場的第一份工作，有多少人因為年少輕狂、不知天高地厚和剛離開象牙塔的稚氣而被炒鱿魚？

03

在唐晶和賀涵幫助下，羅子君憑借着對奢侈品牌的了解，如願找到奢侈品店的工作，此後她整個人開始變得煥然一新，積極努力投入工作當中。

如果說唐晶是羅子君的職場上的朋友，那賀涵就是羅子君的人生導師，大到人生理想，小到項目指标。也正是有這樣一位總能在一旁用自己的沉着和睿智的過來人的指導，羅子君才能少走了許多彎路，快速從一名職場菜鳥成長起來。

在羅子君搬家後第一次上班，在地鐵上被擠掉高跟鞋後向賀涵求助，卻被賀涵拒絕，事後賀涵給出了自己當時拒絕的理由：

在經曆遲到事件後，賀涵教授羅子君作為職場新人的“闖關秘訣”：擠地鐵要換上合适的鞋子，避免遲到；職場生活中會有上司和同事，你需要了解他們的喜好，這些喜好可能會是他們的緻命弱點，不要期望職場會有永遠的朋友，如果能遇上一個好朋友那是幸事。

這些千金難買的經驗之談讓羅子君開始懂得在職場上把握好客戶心理，即便遇上昔日的閨蜜米雪兒嘲諷自己，前夫陳俊生帶小三淩玲來店裡，她也能淡定地表現出專業的服務态度，輕描淡寫就賣出了鞋子，讓同事們對她另眼相看。

04

老金是商場收貨部的經理，喜歡羅子君，也鞍前馬後地想追求她。在羅子君連續三個月都是銷售明星，老金就想幫她調任商城企劃部，雖然過程中遇上點不愉快，但子君還是成功調任到企劃部。

調任在即，羅子君擔心自身能力勝任不了企劃部的工作，她主動學習電腦制表制圖技能。這時候的羅子君開始學會主動學習，這樣的改變也正是在我們開始學會從被動接受任務，學會主動提升自我，以追求更高的職場價值。

好巧不巧，企劃部和老金所在的部門就在同一樓層，因為拒絕老金，羅子君在綜合是升職與老金擡頭不見低頭見，還是窩在鞋店當銷售員後主動提出辭職，幹脆利落。此時的她再也不是初入職場的菜鳥，她已經明白自己想要的，并學會為自己的選擇負責。

05

在面對陳俊生介紹的離家近、工作輕松名品店，按部就班地繼續工作，還是更具有挑戰性，但也意味着更辛苦的市場調研工作時。她開始學會權衡利弊，理性地做出擇業。甚至為了更好做出選擇，她會私底下去體驗市場調研的工作。

面對子君這個職場小白，賀涵傾囊相授，面試之前，賀涵給她上了職場上重要的一課：

“你一定要做到可以去取代任何人，然後再考慮做到任何人都不可以取代你。”這不僅僅是一句看似頗具道理的台詞，而是可以大殺四方的職場箴言，有多少職場人終其一生，也難以做到這樣的高度。

06

在領導和同事都認為她是憑借着賀涵進來的關系戶時，她沒有反駁，而是學會靜心學習，努力用成績來說明一切。面對領導交代的複核調查問卷的任務，發現公司很多問卷不合格的情況并沒有直接漠視，甚至為此趕往外地，親自監督，得到領導的認可。

甚至，後期子君的人生也有了巨大的轉變，事業上遇到了伯樂 ——新領導：密斯吳邬君梅，霸氣強勢，對工作認真負責，嚴于利己嚴以待人，不拘小節氣場強大。這才是傳說中的女強人，她一出場，唐晶、賀涵迅速被碾壓。

加入密斯吳的團隊，子君本應戰戰兢兢，可是工作接觸下來，第一印象中密斯吳自駕出差，子君作為下屬，坐在職場禮數上的“老闆位”，密斯吳全無計較，還主動為下屬買咖啡，指導她做人做事的方法。

後期當賀涵公司出狀況，蘇總覺得子君沒有利用價值，建議密斯吳開掉她。密斯吳果斷拒絕，并表示“我喜歡她，跟她是賀涵的關系戶沒關系”。這時候的羅子君已經成功從一名什麼都不懂的職場菜鳥向職場精英邁進。相信在未來在密斯吳的指導下，她一定能成功轉型為職場女強人。

職場如是一道分水嶺，步入職場前，每個人都是“職場菜鳥”，步入職場後，事情卻慢慢起了變化。有的人順風順水，履曆熠熠發光。而有的人卻仿佛涉足古道，踟蹰不前。

在職場這條路上，我們可能遇不到像唐晶這樣的朋友，密斯吳這樣的領導，更沒有賀涵這樣的人生導師在背後出謀劃策，但要想在職場，活出真正的人生價值，忙碌中不迷茫，前行中有收獲，更關鍵的還是靠的自己腳踏實地的努力和理性的選擇。

個人簡介：胃窦，90後文學愛好者，略通歧黃之術。夢想着仗劍天涯，用手中的筆，記錄生活的點滴，寫出有溫度的文字。

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