公務員省考統考時間?今日，遼甯省公務員局發布《關于啟動2022年度遼甯省考試錄用公務員筆試工作的通知》，下面我們就來說一說關于公務員省考統考時間?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

公務員省考統考時間

今日，遼甯省公務員局發布

《關于啟動2022年度遼甯省考試錄用公務員筆試工作的通知》

其中明确：

7月9日

9:00至11:00《行政職業能力測驗》

14:00至16:30《申論》

7月10日

9:00至11:00《專業科目考試》

詳情如下

關于啟動2022年度遼甯省考試錄用

公務員筆試工作的通知

根據新冠肺炎疫情防控形勢，按照工作安排，決定啟動2022年度遼甯省考試錄用公務員筆試工作，現将有關事項通知如下。

一、筆試時間地點

筆試時間：

7月9日，9:00至11:00《行政職業能力測驗》；14:00至16:30《申論》。

7月10日，9:00至11:00《專業科目考試》。

筆試地點：詳見準考證。

二、準考證打印

2022年7月4日8時至7月10日8時登錄遼甯人事考試網，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。

三、有關要求

1.請密切關注本人所選考區有關公告和疫情防控最新要求，做好考前準備和自我防護。

2.根據疫情防控形勢，将對部分考生的考區進行調整。請密切關注遼甯人事考試網發布的相關信息，并保持手機暢通。

3.參加考試所需材料及有關要求，詳見《2022年度遼甯省考試錄用公務員筆試新冠肺炎疫情防控告知書》（随後在遼甯人事考試網發布，動态調整，請報考者持續關注）。

4.根據疫情發展形勢和國家及我省疫情防控總體部署和要求，必要時，将對筆試時間、地點等作适當調整。請考生持續關注遼甯人事考試網發布的相關信息。

遼甯省公務員局

2022年6月15日

近日

多省份重啟此前因疫情而暫緩的

2022年度公務員招考筆試

當前正值大學生畢業季

今年不少地區出台政策

明确大力開發政策性崗位

擴大公務員、事業單位等崗位

面向高校畢業生的招錄規模

因疫情推遲的省考重啟

多省份明确筆試時間

近期，多地疫情防控形勢趨于好轉，連日來，安徽、河南、甘肅、浙江、福建、河北、貴州等地紛紛重啟公務員招錄的筆試工作，多省份将筆試時間定于7月9日至10日舉行。

由于筆試時間的調整，多地也公布了因故無法應考考生的棄考退費手續。例如，安徽要求因故不能參加本次筆試的，可在6月15日9時至17日17時進入報名系統辦理退費确認手續。

浙江還明确，因考生棄考造成報名人數不足開考比例的，将酌情核減或取消招考計劃。招考計劃被取消的相應報考人員，自接到通知起24小時内進行改報名，逾期未改報名的，視為放棄改報。

促進大學生就業

多地擴大政策性崗位供給

今年高校畢業生超千萬，為了促進高校畢業生就業，近期，不少省份明确将擴大公務員、事業單位等政策性崗位的開發供給。

6月9日，甘肅省教育廳副廳長、新聞發言人王光亞在該省新聞發布會上介紹，“2022年，在各單位各部門的共同努力下，我省共開發各類政策崗位3.7萬餘個，并均計劃在8月底前完成招錄招聘工作。”

同日，江西省人社廳召開的“贛就有位來”穩就業新聞發布會透露，将開發各類政策性崗位不少于4萬個，落實面向應屆高校畢業生招錄崗位不得低于40%的要求，相關招錄工作8月底前完成。

今年5月，吉林省發布《關于積極應對疫情影響 全力做好高校畢業生等重點群體就業工作的若幹措施》。據介紹，今年吉林省的公務員和事業單位招錄招聘人數約2.2萬人，比去年增長10%。

河南省則透露，今年将穩定公務員、事業單位和國有企業招聘規模，公務員招錄計劃不少于7500名，事業單位招聘不少于4萬人，國有企業招聘1萬名左右。

“政策性崗位或者說公共機構崗位包括黨政機關、事業單位、地方國企、特崗教師等，今年高校畢業生首次突破千萬，各地加強政策性崗位的供給，對就業市場，特别是大學生就業來說是一種穩定性的政策保障。”中央黨校（國家行政學院）教授竹立家分析。

鼓勵政策支持大學生基層就業

如專家所言，在近期各地發布的促進高校畢業生就業的舉措中，不少地區都推出了支持大學生到基層就業的鼓勵政策。

公務員招錄工作中，河南今年的招錄中，有2163個計劃補充到基層鄉鎮，對脫貧縣的鄉鎮采取适當降低學曆要求、不限制專業條件、調整報考年齡、面向當地戶籍等措施降低進入門檻。

河南的招錄中，98%的職位不要求基層工作經曆，取消各種不合理限制條件，為高校應屆畢業生提供更多報考機會，助力推動就業。

浙江今年的公務員招錄首次推出31名招錄計劃，探索定向山區26縣事業編制人員招錄當地鄉鎮公務員，着力解決偏遠地區基層機關招人難、留人難問題。

6月10日，河北出台的高校畢業生就業十九條政策措施中明确，對到艱苦邊遠地區縣以下機關事業單位工作的高校畢業生，新錄用為公務員的，試用期工資直接按試用期滿工資确定，試用期滿考核合格後的級别工資高定兩檔。

“公務員招錄重視基層和應屆生是近年來的顯著趨勢，對于考生來說，公務員招錄選拔透明、公平，同時也較為科學，拓展了大學生就業渠道，國家也能通過這種方式吸納更多年輕大學生充實基層隊伍，提升整體素質。”華圖教育研究院專家鄭文照表示。

竹立家也表示，當前無論是鄉村振興，還是城市社區公共服務升級，都急需大量有新知識、新理念、高素質的大學生補充到基層崗位，這不僅是從促進就業的維度考量，更是提速基層治理能力現代化的需要。

來源：大觀新聞綜合澎湃新聞、北鬥融媒

編輯：徐琳

美編：張強

校對：王濤

責編：秋菊

主編：李元臣

監制：穆軍、宋偉

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