南甯市2月17日是否繼續彈性上班?澎湃新聞記者 呂新文據廣西南甯市人力資源和社會保障局網站8月12日消息，南甯市人社局8月6日答複市人大代表黎瓊珍等人《關于機關事業單位實行“朝九晚五”工作制度的建議》稱，南甯市機關事業單位全面實行“朝九晚五”工作制影響較大，涉及面廣，需對其必要性和可行性進行深入研究如南甯市個别機關事業單位考慮實行“朝九晚五”工作制，可自行報南甯市政府研究同意後執行，我來為大家講解一下關于南甯市2月17日是否繼續彈性上班?跟着小編一起來看一看吧!

南甯市2月17日是否繼續彈性上班

澎湃新聞記者 呂新文

據廣西南甯市人力資源和社會保障局網站8月12日消息，南甯市人社局8月6日答複市人大代表黎瓊珍等人《關于機關事業單位實行“朝九晚五”工作制度的建議》稱，南甯市機關事業單位全面實行“朝九晚五”工作制影響較大，涉及面廣，需對其必要性和可行性進行深入研究。如南甯市個别機關事業單位考慮實行“朝九晚五”工作制，可自行報南甯市政府研究同意後執行。

南甯市人社局介紹，《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于調整辦公時間的通知》（桂政辦電〔2019〕101号）要求：“自2019年5月1日起，辦公時間調整為上午8時至12時、下午3時至6時，不再分夏季辦公時間和冬季辦公時間”。2019年4月，《南甯市人民政府辦公室關于調整辦公時間的通知》印發，“自2019年5月1日起，辦公時間調整為上午8時至12時、下午3時至6時，不再分夏季辦公時間和冬季辦公時間”。目前，南甯市絕大部分機關事業單位的工作時間依照該通知執行。同時，市民中心及部分窗口單位等為方便辦事群衆，經報請市人民政府同意，實行了“朝九晚五”工作制，即：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

南甯市人社局表示，實行“朝九晚五”工作制，與國家現行職工工作時間規定不沖突。自治區及南甯市的部分單位也有實行“朝九晚五”工作制的先例，如：自治區政務服務中心、南甯市市民中心、經開區、高新區及市人社局部分二層窗口單位也根據自身情況實施了“朝九晚五”工作制，一定程度上有利于提高政府機關特别是服務窗口的辦事效率，緩解交通擁堵，延長相關工作人員的休息時間，更好處理家庭事務，增加娛樂活動和擴大消費，促進經濟發展。

同時，也要看到，一方面，南甯是南方城市，高溫時間較長，中午适當休息，有利于幹部職工消除疲勞，保證工作質效；另一方面，現行作息制度，與自治區機關工作時間保持一緻，有利于上下工作對接溝通。

南甯市人社局在答複中表示，因南甯市機關事業單位全面實行“朝九晚五”工作制影響較大，涉及面廣，需對其必要性和可行性進行深入研究。在目前南甯市機關事業單位工作制保持總體不變的情況下，如南甯市個别機關事業單位考慮實行“朝九晚五”工作制，按照現行的審批程序，可自行報市人民政府研究同意後執行。

此前，黎瓊珍等代表在《關于機關事業單位實行“朝九晚五”工作制度的建議》稱，目前，南甯市直和區（縣）機關事業單位實行的工作作息時間為早上8:00至12:00，下午15:00至18:00。現行的機關作息制度弊端是：一是工作時間分散不集中，影響工作效率；二是群衆辦事不方便，邊遠地方的群衆前來辦事常常遇到中午下班時間；三是幹部職工大多數早出晚歸，從早忙到晚“兩頭累”；四是給幹部職工購物、休閑、學習的時間十分有限，生活帶來不便，尤其是無人打理家庭事務的家庭境況更為突出；五是當今社會提倡家校共育，尤其是全面開放二孩政策以來，父母早出晚歸不僅不能接送孩子，給幹部職工陪伴教育孩子的時間十分有限，六是社會各方面人員上下班集中出行，交通壓力大。

黎瓊珍等代表認為，機關午休兩個半小時的制度産生于過去經濟水平低下、生活節奏緩慢的社會基礎，那時人們需要有個較長的午間歇息回家做飯用餐，現在大部分幹部職工選擇在單位食堂就餐或者就近就餐，随着經濟社會的迅速發展，城市空間不斷拓展，對外交往日益密切，人民群衆的工作生活觀念的不斷更新，需要對以往的作息制度作出調整，以适應時代需要。目前，南甯市級城區的政務服務窗口實行了“朝九晚五”，但随着經濟社會的快速發展、日益繁榮，人民群衆工作、生活節奏的加快，社會對全市機關單位改革現行工作作息時間的呼聲越來越高。

責任編輯：湯宇兵

校對：張豔

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