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甲級戰犯怎麼來的

生活 更新时间:2024-12-25 15:33:42

甲級戰犯怎麼來的(關于甲級戰犯的認定)1

鞠躬盡瘁,健康中國。

竭盡全力,使命必達。

認定甲級戰犯,這是組織重塑的前提,這是團隊成長的基礎。

甲級戰犯怎麼來的(關于甲級戰犯的認定)2

在中國的文化基礎中,看似講究自責與自省的文化,但是能夠真正在現實中勇于自我剖析并真正勇于擔責的人則非常少,因為中國的文化讓大家定性定習慣了。

在組織重塑與提升中,我們會不斷進行複盤,不可避免地提及一些往事。但是我們往往又會發現,我們總是把所有問題向上級推,總是最終歸結于一切最高決策的問題,并不斷上升至于人品、人格層面。在我看來,在一個大局中,在組織重塑中,所有人都應該成為自身責任的有效擔當者。如果你不能為組織重塑和再生全身心工作,或者說超越自身崗位去勇于擔當,你就可以被認定為甲級戰犯,你就是必須被嚴審的對象。

甲級戰犯怎麼來的(關于甲級戰犯的認定)3

正如在昨天的班子會議上,我們清晰地認知到目前的班子成員都是美麗島的甲級戰犯。在特定的時間段和特定的崗位上,我們沒有做好自己的工作,總是把問題和責任向上推,推到一切和自己無關,推到讓自己心安理得,推到讓自己始終是受害者的角色。這完全是擔當意識與崗位職責缺失的表現,都是職場成長低效甚至是無能的一種表現。

甲級戰犯怎麼來的(關于甲級戰犯的認定)4

究竟哪些工作自己沒有做?到底哪些工作應該做的更好?

無論世界絞谷,還是美麗島,我們都處于組織重塑升級的關鍵階段,前者要系統主流化,後者要完成整個團隊的新生與再造。兩者的本質是相同的,即在此過程中我們必須尋求到具有偉大格局觀的堅定踐行者,必須找到勇于擔當者,找到真正的戰略協同者。

甲級戰犯怎麼來的(關于甲級戰犯的認定)5

我們會發現,在組織再造與升級的過程中,中高層恰恰是負面信息的傳遞者、造謠者,甚至是拉幫結派者,以殘弱的自尊來維系自己僅有的存在感。但是事實上我們慢慢會發現,不好的職業品性終究傷的是自己,終究耽誤的是自己,耽誤自己的未來。

甲級戰犯怎麼來的(關于甲級戰犯的認定)6

有生命力的組織一定是勇于清晰界定問題、面對問題并解決問題的組織,我們不需要老好人的文化,我們更不需要以派系來界定自己的存在感。

一切必須改變,一切正在改變,一切即将徹變。

我們一起努力。

加油。

巍巍大秦嶺,悠悠漢江情,層巒疊嶂茶葉鄉,哺育漢文明。

小人生,大有種,我們一直在努力。

事業需要有心人;

一杯清茶清天下。

甲級戰犯怎麼來的(關于甲級戰犯的認定)7

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