互聯網 時代到來

技術開發崗位薪酬水漲船高

制圖/楊曉旋

佛山日報訊 記者黃俊波報道：“互聯網 零售，淘寶、京東橫空出世；互聯網 打車，誕生了滴滴、拼車；互聯網 餐廳，團購、外賣應運而生……一句“我佛要你”同樣将互聯網 各大行業對人才訴求清晰呈現。近期，記者走訪人才市場發現，一場人才争奪戰在上演。與之相關如微信公衆号策劃/推廣、互聯網營銷、手機應用(App)技術開發等崗位人才最是吃香，薪酬水漲船高。

跨行業人才緊缺 外招自培皆是道

周末，記者在佛山各大人才市場走訪發現，衆多企業都在攤位上貼出招聘商品開發、微信運營、數據分析師等互聯網相關崗位。彙智傳媒招聘負責人李群介紹，公司這兩年開通微官網，主要是和客戶進行交流業務，還打算承接部分公司的微信宣傳業務大力發展電子商務，所以急需具有互聯網思維的人才。“成熟的人才可以給到15萬的年薪。”

環球雅思華南區總校長張紅磊介紹，在“互聯網 ”時代企業渴望網絡營銷精英。如果對方既有互聯網思維，又對培訓行業也有所了解，那是最理想的。不過，招才過程并不容易。“對于企業而言，我們需要兩種人才。一類是技術類人才，包括程序員、算法工程師等。另一類是互聯網應用類人才，如網絡營銷、策劃類。以文案人員為例，過往會寫正兒八經的公告就可以了，現在要迎合年輕人，會寫互聯網語言配合好營銷才是考察重點。”

傳統行業對于互聯網 人才同樣渴求。不過，他們大多采取了“自我加工”方式。歐迪克門業招聘負責人陳文娟就介紹，公司通過進修學習等方式進行内部培養複合型人才。“互聯網 時代的人才不僅要懂産品懂市場，還要懂技術，理念更新速度要快。光靠招聘容易出現水土不服。隻有對行業運營模式有理解，但同時善于學習運用互聯網知識，才能快速有效為企業産生價值。”

複合整合型人才可遇不可求

近年，教育可謂與互聯網結合的最深入的行業之一。互聯網技術改變了教育的形式，對教育産生了革命性的影響。廣佛地區的在線教育品牌迅速增加，傳統教育機構也紛紛轉型。

麥孚教育是近年廣佛地區在線英語口語發展最快的培訓機構之一。負責人餘琴介紹，既要互聯網思維，也要尊重教育規律的在線教育企業才能在大浪淘沙的市場競争中生存下來。據了解，目前大多數在線教育機構由教師、技術人員和市場營銷三部分人員組成。“以教師為例，線上和線下的教師有差别。在線教師需要和技術人員協同合作，一起設計産品，而不單單是講課。真正善用互聯網市場和運營的人才可遇不可求。複合型人才更是稀缺了。”

淘寶大學華南區校長陳強華表示，互聯網 時代信息高度透明，整合資源使資源利用最大化成了制勝關鍵。這并不是簡單的物理疊加，而是通過互聯網，帶來商業模式的多樣化。誰能獲得集專項業務能力、互聯網思維、市場營銷等多種技能于一體的互聯網 複合型人才就是人才市場“大熊貓”。所以，企業在招聘這部分精英時一般會采用“聯合創始人”等形式，邀請其共同創業，共同成長。

搭上互聯網 東風 大學生需一專多能

互聯網 正成為各行業的機會，對技術創新和人才倚重讓企業對大學生技能提出了新訴求。那麼，在校大學生該如何提升自己，搭上互聯網 時代的東風？

香港浸會大學傳理學文學碩士課程副主任張少威表示，互聯網 時代對員工職商提出更高要求。所謂職商就是指人在職業方面的綜合素質和能力。即将步入職場的大學生需要更多積累，做自己喜歡并擅長的事情過程中主動求變思考，怎樣讓自己的學習和工作創造價值。

張少威提醒大學生首先需要“惡補”互聯網專業知識，可以到一線互聯網公司從事兼職，積累工作經驗的同時将自己的專業技能和市場形勢有效結合，逐步向複合型人才靠攏。“擁有過硬專業知識，要實踐操作運用能力，加上開闊眼界整合資源創新，這樣的人才自然受歡迎。”

特别連接

互聯網 人才供不應求

近日，南方人才市場發布今年第一季度人才市場分析報告。從行業招聘需求看，營銷類崗位居于首位，計算機、互聯網有關行業人才緊缺。前程無憂統計同樣顯示，互聯網/電子商務、計算機軟件和金融行業用人需求最多。相關崗位主要有網站類、數據分析、SEO （搜索引擎優化）/SEM （搜索引擎推廣）、銷售類、網絡推廣類等等。

職業規劃師，啟德教育副總經理王麗霞表示電商類人才缺口大現象一定程度上反映了互聯網 時代已經到來。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!