徐雷接替劉強東意味着什麼?京東集團總裁 徐雷時隔僅半年多，劉強東再次“放權”，我來為大家講解一下關于徐雷接替劉強東意味着什麼?跟着小編一起來看一看吧!

徐雷接替劉強東意味着什麼

京東集團總裁 徐雷

時隔僅半年多，劉強東再次“放權”。

4月7日，京東集團宣布，集團總裁徐雷将接替劉強東，出任集團CEO，負責日常運營管理；而卸下CEO職務的劉強東将繼續擔任董事會主席，把更多精力投入到長期戰略設計、重大戰略決策部署、年輕領軍人才培養和鄉村振興事業中。

京東公告

此前，于2021年9月6日，徐雷剛剛由京東零售CEO升任京東集團總裁，除了向劉強東彙報之外，穩坐“二号位”的他成為了京東的實際掌權人。此次，随着權力更加向徐雷集中，劉強東不忘強調自己對京東重要戰略的決策權。

入司10多年，徐雷曾帶領京東“穿越低谷”

“徐雷是在京東成長起來的代表性領軍人才。”

公開資料顯示，早在2007年5月，徐雷就在投資人徐新的引薦下加盟了京東，擔任京東商城市場營銷顧問，負責組建京東商城市場營銷體系及團隊等工作，并于2009年1月正式加入京東，任京東商城營銷副總裁等職。

兩年後，徐雷選擇暫時離開，轉投鞋王百麗旗下，在其控股的B2C網站優購網上鞋城任職CMO。很快，他就在2013年再次加入京東商城，全面負責市場營銷工作；自2014年底，兼任無線業務部負責人，全面負責無線業務的研發及運營工作。

2016年，在京東增長放緩的背景下，公司管理層進行了一番調整。因戰鬥力不強、在市場競争中落得下風，職業經理人在京東集團體系的地位出現下降，與之相對的是，本土老将的地位上升，這其中就包括徐雷——2016年中，他接替了前寶潔公司大中華區美尚事業部副總裁熊青雲，開始負責京東集團市場部工作，并晉升為京東集團高級副總裁。

此後，徐雷可謂“步步高升”。

2017年4月，他被認命為京東集團CMO。彼時，京東集團評價其，通過組織創新提升了公司的營銷和運營效率，并帶領團隊在雙11、三超項目、開普勒計劃等多個核心項目中取得了重大突破，為商城構建了強有力的運營及營銷競争力；幫助公司搭建了大市場營銷體系、移動端的産品研發體系和圍繞用戶全生命周期管理的平台運營體系，并為京東品牌的建設和塑造、向移動端轉型的戰略做出了突出貢獻。

2018年7月，在原京東商城CEO沈皓瑜離開兩年後，徐雷出任京東零售CEO，成為京東集團當時“三駕馬車”的掌舵人之一。彼時，京東的收入增速首次跌破30%，活躍用戶甚至出現了負增長，而京東商城業務是京東所有業務中最核心的闆塊，徐雷由此面臨着巨大的壓力。

壓力之下，卻是突破的潛力。在徐雷的帶領下，京東零售确立了“以信賴為基礎、以客戶為中心的價值創造”的經營理念，并連續三年實現了高質量增長。2018年到2020年，京東集團的總營收也從4620億元增長到了7458億元，年同比增速保持在25%-29%之間，特别是2019年，京東結束了上市以來多年的虧損，錄得年淨利118.9億元。

2021年9月，徐雷開始擔任京東集團總裁，負責京東各業務闆塊的日常運營和協同發展。在整個市場增長乏力的背景下，這年第四季度，京東仍舊保持了高于同行業的23%的同比增速，但在上一季首現虧損28億後，該季度淨虧損進一步擴大至52億元，且受連續兩個季度的虧損影響，2021年全年也由盈轉虧，虧損額達36億元。

不過，徐雷曾在電話會議中說，“19年的經營曆史中，京東從不看重一時一刻、一城一池的得失……中國互聯網行業發展日趨成熟，将會摒棄依靠補貼等粗放的流量型增長方式，進入到精細化運營的階段。在這樣一個新的大環境中，京東的用戶增長和運營面對着長期考驗，還有更高的目标和要求等待京東完成。”

頻繁卸任，但劉強東仍把控大局

與徐雷的逐漸掌權形成對比的是，劉強東近年來不斷釋放出放權的信号。

一方面，曾經活躍在媒體和公衆視野中的身影漸漸“消失”了。無論是京東健康和京東物流的上市，還是京東集團回港上市，劉強東都未出席，财報電話會議上的主要發言人也從2019年開始變成了徐雷。

另一方面，劉強東不斷辭去在京東系公司的職務。從2019年11月卸任京東雲端運算（北京）有限公司的經理一職起，到最近一次于2022年4月卸任北京京東世紀貿易有限公司（京東商城運營主體）法人代表、執行董事、總經理等職務，天眼查數據顯示，劉強東迄今退出公司近300家，目前任職企業剩79家。

圖片來源：天眼查

京東集團表示，經過三年多的運轉，由各業務闆塊、職能體系負責人組成的戰略執行委員會（SEC）和集團幾十位一線業務部門負責人組成的戰略決策委員會（SDC）已經形成了良好的集體決策和快速響應機制。一大批年輕領軍人才快速成長起來，京東集團80後管理者占比已達到91%，正在成為京東集團的中堅力量。

事實上，“隐退”的不隻劉強東，自2021年以來，互聯網大佬紛紛告别一線，宣布投身更長期的事業。

2021年3月17日，拼多多創始人黃峥發布2021年度緻股東信，宣布董事會已批準其辭任董事長，由聯合創始人、現任CEO陳磊接棒。黃峥表示，辭任董事長後，将投身食品科學和生命科學領域的基礎研究。

字節跳動創始人張一鳴則于2021年5月和11月，先後卸任字節跳動CEO和董事會主席職務，由聯合創始人梁汝波接任。張一鳴稱，他将放下公司日常管理，聚焦遠景戰略、企業文化和社會責任等長期重要事項。

對此，有分析人士指出，互聯網大佬卸任CEO，更像是創始人的轉型之舉。同時，互聯網競争日趨激烈，企業之間的競争已經從“戰術”層面競争轉變為“戰略”層面競争，因此對于企業而言，降低個人對公司的影響，實際上也有利于完善公司組織架構，确保企業實現長線發展，并保持活力與創新。

但這并不意味着，創始人們全都失去了對企業的把控。以京東為例，劉強東依然擁有非常強勢的權力。

從股權結構看，劉強東仍掌握着京東的“實際控制權”。據京東于2021年4月在港交所提交的文件顯示，劉強東持股4.345億股普通股，占股13.9%，占總投票權的76.9%。2021年12月，騰訊宣布減持京東至持股2.3%，劉強東成為京東第一大股東。今年年初，劉強東捐贈62376643股B類普通股，但并未影響到其在投票權方面的主導地位。

截至2021年2月28日，京東股權結構，其中騰訊通過黃河投資有限公司持股

不僅如此，京東的内部信、全員信等重要信息也仍由劉強東發布。2020年5月20日，劉強東發布《京東是誰》的内部信，表示京東将“堅定不移地轉型成為一家技術驅動的供應鍊服務公司。”2021年6月18日，他又發股東信，稱面向未來十年，京東将潛心打造新一代基礎設施——京東數智化社會供應鍊。

更重要的是，此次任命顯示，劉強東未來專注的事業在去年9月的基礎上新增了一項：重大戰略決策部署，這意味着劉強東仍然對京東重要戰略有決策權。

（本文首發钛媒體APP，作者｜劉萌萌，編輯｜天鵬）

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