非定向研究生
指未來不确定工作單位。在學校期間享受國家規定的獎學金和其他生活福利。考生入學時，應将檔案、人事、戶籍、工資等關系轉到學校。不能及時轉入檔案者，畢業後，要遵從國家指導就業，安排或實施雙向選擇（包括派遣卡和成績單）。大多數候選人是非定向的。
定向研究生
非定向研究生與定向研究生的區别
定向研究生，又稱定向培養研究生，是指國家按照計劃招收的研究生，在招收研究生時通過合同的形式明确自己畢業後的工作單位，并且在學習期間的培訓費用，由國家向培育單位提供。
1、單位範圍：
高等學校、以基礎研究為主的科研機構、國家重點企業（由國家教育委員會有關部門确定）等屬于國家研究生招生計劃服務範圍，符合國家研究生招生計劃、醫藥衛生等公益機構、黨和國家機關、人民解放軍等範圍的。除上述範圍外，雇主對研究生的需求不可定向培訓，而應由雇主提供培訓費用和傭金培養。培訓單位及其主管部門不得擴大有針對性的培訓用人單位的範圍。
2、形式：
首先，用人單位建議本單位定向培養的在職人員統一參加研究生入學考試。
第二,從在職人員選擇參加國家考試（定向錄取之前,候選人必須簽署工作單位,學校定向培訓協議簽訂,三個考生,檔案、人事、戶口、工資關系仍在原單位,畢業後到定向地區或單位工作規定的合同）;
第三，從推薦應屆本科畢業生為碩士研究生的人員中進行選擇。采用上述三種形式的目标學生，由招生單位負責招生，選舉按照國家教委規定的标準進行，并提出名單。經與用人單位協商（其中第二，三形式中的新生還需征得考生本人同意），簽訂合同，由招生單位發出錄取通知書。
接受在職人員第一形式錄取為研究生後，其學習年限不改變工作關系，享受原有的薪資福利待遇；
第二種招生形式和第三種招生形式與脫産研究生相同，即在本學期享受國家規定的生活津貼。有針對性的就業單位也可以向有需要的學生提供部分生活補助
3.定向培養研究生合同管理的内容：
定向培養研究生應采用合同制。
單位之間的合同的内容包括:招生要求,考生姓名、培養要求、研究生學習期間的福利和管理、合同有效期限、違約責任和所認為認為必要。
用人單位與研究生之間的合同内容包括：研究生學習專業、畢業
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