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不要站在道德制高點來指責我

圖文 更新时间:2025-01-30 21:23:22

生活中我常常會有一些慣性思維,習慣性地用經驗或我認為去表一件事,甚至遇到問題的會即時的找一種現像當替罪羊或者作歸咎于他人。

不要站在道德制高點來指責我(千萬别站在道德至高點上去指責别人)1

事實與真相

有一次一位教授在瑞典講課,台下坐滿了數百人。當教授分享到一個案例時說:現在很多的大醫院都不願意去研究第三世界國家的人用藥,因為賺不到錢,他們更願意研究富貴病的藥,因為有錢的人才能消費得起。所以導緻第三世界國家很多非常普通的疾病,得不到足夠的藥來救治。

這時台下有一位年輕氣壯的聽衆拍案而起說:“應該把他們揍一頓”。

這時教授非常納悶,說:“下周我正要去諾華制藥講課,具體要揍誰,我可以幫你把他們揍一頓,你說是揍誰,是那些藥廠的老闆嗎?"

那位聽衆答到:“揍他們老闆"

教授說到:“諾華是全球健康行業三大藥企之一的跨國集團,揍他們老師有用嗎?”

于是台有另外的聽衆補充到:"老闆是聽董事會,很多事他說了也不算呀,所以應該揍他們董事會”。

這時有些底下有些聽衆說:“沒錯,可以揍董事會的人"。

可有些聽衆說“我覺得董事會揍了可能也不管用。因為董事會看股民的,因為股民為了賺錢才買它的股票,所以會左右董事會的決策,那總不能揍股民呀”。

于是教授接着說:“股民也可以呀,反正是有錢人嗎?”

這時台下大多人回應到:“好,就揍有錢人"

這時教授再問到:"請問各位知道諾華大股東是誰嗎?像諾華制藥這樣的大型制藥公司,它的股價相當穩定。所以股東裡面大多數的人是這個世界上的養老基金。所以各位為了自己将來的養老錢,希望有一個穩定生活,買了諾華的股票。然後導緻它們作出了決策,讓這個公司賺更多的錢。現在是不是要把這些老人,都揍一遍?”

教授說完以後,所有人都啞口無言。

不要站在道德制高點來指責我(千萬别站在道德至高點上去指責别人)2

所以當我們在面對一個現象或不盡如人意的事情時,總希望歸咎于他人,而且覺得内心充滿了力量。可當我們歸罪于他人的時候,連指責都似乎變得可以邀功,不管我們是什麼樣的人,都可以理直氣壯地去指責一個壞人。指責壞人,似乎讓我們覺得自己是一個好人,從而找到道德的優勢。事實上,如上一個制藥公司的背後都如此之複雜,何況其他的事情。

所以當我們站在道德的制高點上的時候指責别人的時候都很容易。然而罵任何一個人,指責他,歸咎他人,其實是很容易帶來沖突、糾紛、甚至戰争。但是如果我們深入其中去研究時,就會發現歸咎于他人,其實是非常不負責任的方法。

不要站在道德制高點來指責我(千萬别站在道德至高點上去指責别人)3

隻有尊重事實,隻有不斷學習,相信科學技術,才能夠真正地解決問題,改變不良現象。生活決不是那些指責的人可以帶來改變的。

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