面試是一場考試。
——好學财商講堂
有的職業的面試是需要上機、筆試和做題的,比如程序員;有的職業是需要拿證書的,比如律師;另外,像演員的面試還需要試鏡。不同職業的面試方式可能不一樣,不同公司的面試流程可能也不一樣,但一般性的公司都需要你把下面這幾個問題想清楚,并且在回答的時候能夠有邏輯和條理,能夠讓人信服:
1.自我介紹,個人信息,每份工作的工作内容和取得的業績。
2.為什麼離開上一份工作?
3.未來的職業規劃是什麼?
4.做過的最成功的案例。
5.從每份工作中學到了什麼?
6.怎麼看待現在面試的公司和崗位?
7.評價自己的優點和缺點。
8.期望薪酬就是最低要求如何?
9.什麼時候能到崗?
10.有沒有在看其它機會?如果有,有哪些機會?
11.你的朋友或者同事如何評價你?
以上這些問題,不僅會在不同的公司面試時遇到,即使在同一家公司面試,很可能你在經曆一面、二面、三面時,HR 、用人部門負責人、老闆也會重複問你,因此可謂是職場面試的通用型問題。如果回答的漂亮,一定會增加面試成功的概率。
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