企業人力資源管理師自從調整至職業技能等級證書交由第三方單位鑒定後考試難度有所減少，企業人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數據顯示，企業人力資源管理師考試近年來通過率有望到達45%。
企業人力資源管理師的考試難度如何相比其他證書而言，企業人力資源管理師考試難度不算大。企業人力資源管理師考試内容都是教材上的知識點，考得都很基礎，隻要對教材足夠熟悉，考過基本問題不大。
對于想要報考企業人力資源管理師的考生，很多考生都會擔心自己考不過，都想問問難不難，有句老話說的好，還沒開始做，就把困難想在前面，那麼這件事就一定不會做好，所以，難度肯定是有的，但隻要想考，就要努力備考，一定能夠成功考過的.
企業人力資源管理師目前考得比較多的是三級和二級，三級相對來說要簡單一些。企業人力資源管理師各科是100分，考過60分即為通過。
企業人力資源管理師是逐級考試，考生必須先考過四級、三級才能考二級、一級，這樣層層考下來，積累了一定的理論和實際經驗，再面對二級和一級考試時，就會稍微輕松—些。
企業人力資源管理師考試通過率企業人力資源考試每隔2年會有一個台階式的下降，企業人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數據顯示，企業人力資源考試近年來通過率隻有不到25%。企業人力資源管理的四級和三級證書通過率比較高，而且報考條件比較低，二級以及一級就比較難了。二級人力資源證通過率為35%左右，一般參加過培訓後通過率可以達到45%-50%左右。造成人力資源師二級人力資源證通過率低的原因主要來自國家和個人兩個方面。
企業人力資源管理師證書對于人力資源專業畢業的人起到“錦上添花”的作用，時晉升管理層的利器之一。對于非人力資源專業畢業的人來說，是入門的基本條件。因此考取企業人力資源管理師證書對自己好處還是很多的。
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