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1、問題:職業生涯規劃的作用是立刻就能顯現出來的。選項：A:對B:錯答案: 【錯】2、問題:畫家是自由職業者。選項：A:對B:錯答案: 【對】3、問題:隻要按照職業生涯規劃書去做，就可以實現人生夢想。選項：A:對B:錯答案: 【錯】4、問題:職業生涯規劃書一旦完成就無須再修改。選項：A:對B:錯答案: 【錯】5、問題:職業生涯規劃需要符合常識和規律。選項：A:對B:錯答案: 【對】6、問題:做一名自由職業者，隻要人脈資源豐富，個人的能力水平并不重要。選項：A:對B:錯答案: 【錯】7、問題:狹義的職業決策方法有選項：A:5W法B:SWOT分析C:CASVE循環D:職業決策平衡單答案: 【5W法;SWOT分析;CASVE循環;職業決策平衡單】8、問題:職業環境分析途徑包括選項：A:實習實地考察B:網絡收集C:生涯人物訪談D:通過影視作品答案: 【實習實地考察;網絡收集;生涯人物訪談】9、問題:性格分析可以通過哪些測評完成選項：A:360度評估B:九型人格C:網絡測試D:MBTI答案: 【360度評估;九型人格;MBTI】10、問題:每種職業都有多種職業發展上升路線可供選擇。選項：A:對B:錯答案: 【對】

1、問題:自我實現狀态，是人潛能發揮的最佳狀态，是人存在的最高、最完美、最和諧的狀态，是人最幸福的時刻。（）選項：A:對B:錯答案: 【對】2、問題:當人們做自己不感興趣的事情時更容易産生心流。（）選項：A:對B:錯答案: 【錯】3、問題:從《12個工作基本》這本書中我們得知，語境理解力屬于自我管理能力範疇。（）選項：A:對B:錯答案: 【錯】4、問題:運用star法來分析你的成就故事，可以挖掘發現你的可遷移技能。（）選項：A:對B:錯答案: 【對】5、問題:推動人們的行為、思考及選擇的動力是價值觀。（）選項：A:對B:錯答案: 【對】6、問題:當一個人的目标越具體、清晰，就越能夠清楚地知道自己想要去的地方是哪裡，也就越容易開始自己的行動計劃。（）選項：A:對B:錯答案: 【對】

1、 問題:

生涯規劃就是站在未來思考現在。

選項：A:對B:錯答案: 【對】

2、 問題:

每個人的生涯都是獨特的，但不一定是自己選擇的人生。

選項：A:對B:錯答案: 【錯】

3、 問題:

在生涯裡，我們每個人都是多角色地生活着。在我們每一個角色之中，都按照我們自己追求的、想要的狀态生活着。

選項：A:對B:錯答案: 【對】

4、 問題:

美國職業指導專家弗蘭克·帕森斯強調個人隻有對職業有正确的态度與認識，才能作出正确的職業選擇。

選項：A:對B:錯答案: 【對】

5、 問題:

發現自己喜歡的，适合自己的，能做的，又給到我們想要的重要東西，這四者的結合點，是主觀上我們想要的可能選擇的工作。

選項：A:對B:錯答案: 【對】

6、 問題:

下列觀點，你認為正确的是：（ ）

選項：A:成功的職業生涯既需要自我的規劃，也需要良好的運氣。B:職業生涯遠不止于一份工作，而是生活的一大部分。C:按薩伯的觀點，建立階段是大多數職業人生涯周期中的核心部分。D:職業生涯是以可預測的方式發展的。答案: 【成功的職業生涯既需要自我的規劃，也需要良好的運氣。職業生涯遠不止于一份工作，而是生活的一大部分。按薩伯的觀點，建立階段是大多數職業人生涯周期中的核心部分。】

7、 問題:

帕森斯的特質因素理論，告訴我們職業選擇的三大要素是：（ ）

選項：A:行業B:知彼C:人職匹配D:知己答案: 【知彼人職匹配知己】

8、 問題:

下面哪一項不屬于自我探索的内容：( )

選項：A:職業興趣偏好B:就業形勢C:職業技能D:工作價值觀答案: 【就業形勢】

9、 問題:

在人的一生中，不同發展階段，每個人扮演不同的角色，薩伯将一個人一生所要扮演的各種不同角色稱為：（ ）

選項：A:生涯發展的廣度B:生涯發展的長度C:生涯發展的深度D:生涯發展的厚度答案: 【生涯發展的廣度】

10、 問題:

（ ）是生活中各種事件的演進方向和曆程，它統合了人一生中依序發展的各種職業和生活的角色，由此表現出獨特的自我發展形态。生涯也是人生從青春期到退休後，一連串有酬與無酬職位的綜合。

選項：A:生涯B:職業C:事業D:工作答案: 【生涯】

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