文/羊城晚報全媒體記者 陳澤雲圖/郭子君

日前，廣東省統計局及各地市陸續發布了城鎮非私營和私營單位就業人員年平均工資。數據顯示，2020年，廣東城鎮非私營單位就業人員年平均工資108045元，首次突破10萬大關。分城市來看，在目前已公布的地市中，深圳以137310元的年平均工資位居第一，緊随其後的廣州達到130110元。

記者注意到，去年，受新冠肺炎疫情、世界經濟深度衰退等多重沖擊，就業人員年平均工資增速普遍回落。其中，廣東城鎮非私營單位就業人員年平均工資增速比2019年回落2.3個百分點，私營單位方面，個别城市年平均工資出現了下降，如其中，2020年廣州市城鎮私營單位就業人員年平均工資為68826元，同比名義下降0.1%。

近5年年增速超9% 非私營單位收入更“穩”

2020年，廣東城鎮非私營單位就業人員年平均工資108045元，與2019年的98889元相比，增加9156元，同比名義增長9.3%；其中，在崗職工平均工資110324元，同比名義增長9.6%。扣除物價因素，2020年廣東省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長6.5%。

記者梳理發現，近5年來，廣東城鎮非私營單位就業人員的收入保持穩步增長，年增速在9%以上，其中，2018年和2019年分别達到了11.9%和11.6%，去年雖然增速回落了2.3個百分點，但還是保持在較高增長水平。

2020年，廣東省城鎮私營單位就業人員年平均工資67302元，與2019年的62521元相比，增加4781元，同比名義增長7.6%，增速比2019年提高0.3個百分點。扣除物價因素，2020年全省城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長4.9%。

整體來看，城鎮非私營單位的年平均收入無論是絕對值還是增速，都高于私營單位就業人員。這種情況在地市表現得更加明顯。

以廣州為例，2020年，廣州城鎮非私營單位就業人員年平均工資130110元，同比名義增長8.9%，扣除物價因素，實際增長6.2%，無論是同比增速還是實際增速，均超過2019年（同比名義增長8.7%，實際增長5.5%），但廣州市城鎮私營單位就業人員年平均工資為68826元，同比名義下降0.1%，這也是自2013年廣州開始按“私營單位”和“非私營單位”兩種口徑統計工資以來，城鎮私營單位就業人員平均工資首次出現下降。

區域差異縮小 沿海經濟帶工資增速更快

分區域看，廣東2020年城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低排列是珠三角核心區、沿海經濟帶西翼、北部生态發展區、沿海經濟帶東翼，分别為112955元、87720元、87526元和79156元；城鎮私營單位就業人員年平均工資由高到低依次是珠三角核心區、北部生态發展區、西翼和東翼，分别為69138元、55315元、53571元和52700元。

羊城晚報記者梳理發現，在目前已經公布數據的地市中，深圳城鎮單位就業人員平均工資均是最高的。其中，城鎮非私營單位就業人員年平均工資為137310元，同比增長9.3%，增長6.8%。而根據城鎮私營單位抽樣調查，城鎮私營單位就業人員年平均工資為74597元，與2019年的70233 元相比，同比增長了6.2%。緊随其後的是廣州城鎮非私營單位和私營單位的就業人員年平均工資分别為130110元和68826元。而這兩個城市都是廣東GDP排名前二的城市。

珠三角地區除廣深的其餘7個城市中，佛山、東莞和中山也已經公布了數據。從城鎮非私營單位的情況來看，佛山和中山相關就業人員的年平均工資接近10萬元大關，分别達到93502元和94529元，東莞為78992元。

值得注意的是，沿海經濟帶和北部生态發展區的年工資收入增速更大。以城鎮非私營單位就業人員年平均工資增速為例，同比名義增長率從高到低依次為西翼17.5%、北部生态發展區10.8%、珠三角核心區9.4%、東翼9.2%。

典型代表如西翼的城市湛江，2020年，湛江市城鎮非私營單位就業人員年平均工資達到93138元，與2019年的77863元相比，增加了15275元，同比名義增長19.6%，扣除物價因素，實際增長17.1%，而湛江在2020年的GDP排名中也位居第十，顯示出較大的發展潛力。

随着沿海經濟帶和北部生态發展區的年平均工資快速增長，區域差異也在縮小。數據顯示，非私營單位就業人員最高和最低區域的平均工資之比1.43，與上年持平，私營單位就業人員最高和最低區域的平均工資之比為1.31，比上年縮小0.11。

IT金融之外 采礦業收入亮了

分行業門類看，廣東城鎮非私營單位就業人員年平均工資最高的分别是信息傳輸、軟件和信息技術服務業（簡稱IT業）193867元，采礦業175206元，金融業172070元，分别是全省平均水平的1.79倍、1.62倍和1.59倍。年平均工資最低的三個行業門類分别是住宿和餐飲業49427元，居民服務、修理和其他服務業60253元，農、林、牧、漁業64023元，分别是全省平均水平的46%、56%和59%。

廣東省城鎮私營單位就業人員年平均工資最高的分别是IT業125143元，金融業106945元，科學研究和技術服務業82119元，分别是全省平均水平的1.86倍、1.59倍和1.22倍。年平均工資最低的三個行業門類分别是住宿和餐飲業45364元，采礦業45426元，居民服務、修理和其他服務業48759元，分别是全省平均水平的67%、67%和72%。

無論是在非私營單位還是私營單位，IT行業和金融業都是吃香的高薪行業。但比較特殊的是采礦業，在非私營單位，采礦業就業人員人口的年平均工資跻身前三，而在私營單位，該領域的就業人員收入普遍偏低。對此，廣東省統計局人口就業處相關負責人告訴記者，廣東采礦業非私營單位的從業人數整體比較少，且集中在海上石油業開采，收入都比較高。

記者查閱獲悉，在廣東非私營單位中，采礦業是一個發展潛力非常大的行業，2020年，是唯一一個同比增速超過20%的行業，達到了23.1%。

此外，非私營單位中，公共管理、社會保障和社會組織，教育類的就業人員分别增長13.4%和12.6%。不過，在私營單位中，發展潛力較大的則依次為金融業，電力、熱力、燃氣及水生産和供應業，農、林、牧、漁業，同比分别增長86.0%、32.7%和19.9%，金融業增速最為驚人，整體來看，服務業的收入增速高于制造業。

至于在私營單位的金融類就業人員的年平均工資為何增長這麼猛？除了金融業是一個高風險高回報行業之後，也與就業人員的人口結構有關。“廣東私營單位的金融類就業人員主要分布在廣深兩地，其他城市相對較少，在抽樣調查中，這兩座城市的人口權重也會更大一些。”廣東省統計局相關專家解釋稱。

來源 | 金羊網

責編 | 許張超

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