你知道嗎？你現在手上用的USB，其實是馬來西亞⼈發明的。

他是馬來西亞名副其實的白手起家經典⼈物，25歲那年和同學⼀起創業，不僅改寫了命運，也因他的發明而帶給了這世界極大的便利！

目前擁有逾億身家的他，就是馬來西亞的驕傲—潘建成 ( Pua K hein-Seng) 。

他曾獲“台灣最年輕股王” 、“馬來西亞⼗大傑出青年獎”，甚至已經被封為槟城的拿督等多個頭銜 。

沒有含着金鑰匙出生，來自适耕莊的他自小家庭清寒，甚至在外國深造時需要半工讀來維持生活開銷。

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不想父母辛苦，出國念書半工半讀

9歲時，他就開始随着爸爸到田裡工作，年紀雖小，卻能體會到爸媽賺錢不容易 。因此自小就知道，能盡量不增添爸媽的煩惱，把書念好， 已經是給父母最大的回報 。中學畢業後，他帶着爸媽辛苦湊得的1萬多令吉，隻身飛到台灣深造 。

因知道在台灣讀書開銷怎樣都比家鄉大， 因此為了減輕爸媽負擔，當時他邊讀書邊打兩份工賺取生活費，每月靠着那3百多令吉度過求學生涯 。

“責任心很重要 ，這跟我成長背景有關系 。”

02

創業心路曆程：台灣有史以來最年輕的股王總經理

25歲時，他與伍漢維 、許智仁 、楊俊勇 、歐陽志光4位大學同學集資，創辦了「台灣群聯電子股份有限公司 ( Phison) 」研發公司，并⼀起埋頭專研USB 。

經過無數次失敗的測試和研究，第⼀個随身碟控制晶片在2001年終于誕生了，為這世界帶來了第⼀支USB随身碟 ( Pend rive) ，讓現在的我們方便攜帶及随時随地儲存和傳輸資料。

潘建成和朋友們的⼀番努力，很快得到多家公司包括東芝Toshiba 、金⼠頓 Ki ngston等的肯定，決定注資在他們公司 。群聯還因而⼀度登上興櫃股王，而潘建成也成為台灣有史以來最年輕的股王總經理 。

03

公司第3年出現大難關，不放棄就是希望 ！

創業路上又怎麼可能順風順水呢？在公司邁入第3年時，老天爺給他⼀項艱辛的考驗 。因USB賣得太好，群聯第⼆次面臨記憶體缺貨，導緻工廠無法生産。

在沒有材料情況下，便向提供記憶體貨源給群聯的供應商三星公司要貨，但萬萬沒想到對方竟以“你太年輕了，公司太小又沒錢，我們總部決定支持其它幾家公司，不再供貨給你”拒絕了 。

為了解決問題，冷靜的潘建成立馬買了⼀張機票⻜到日本，親自拜見東芝 ( Toshiba ) ⼀名關鍵⼈物，也就是當時Toshiba記憶體部⻔策略部⻓小林 。雖說Toshiba是群聯的股東之⼀ ，而該公司隻供應記憶體給國際大⼚ ，但小林是潘建成唯⼀的希望 。

然而，這根救命稻草并無法拯救潘建成。雖說小林沒有拒絕見他，或因深感抱歉，請他吃了⼀頓⼜⼀頓的飯，而期間小林⼀直猛鞠躬道歉，表示沒有貨可以賣給群聯，令他⼼情跌進谷底 。難道公司真的走上絕路了嗎？

潘建成無計可施之下，隻好先搭⻜機回台灣，再想看還有沒有路可走。回到台灣後他就收到Toshiba代表⼈的電話，表示願意提供20萬顆記憶體給群聯 。不僅如此，當時三星⼀顆記憶體就賣他三⼗六塊美元，Toshiba卻隻以⼆⼗八塊賣給群聯，足足便宜了8塊，這⼀次讓群聯成功度過難關，并創造了以後輝煌的成績！

“在我最艱苦時候拉我⼀把的人 ，我永遠都想報答他們 。”

他曾經就在訪問中這樣說過 。潘建成的飲水思源，知恩圖報是值得大家學習的美德 。

在維基百科關于潘建成的資料上，就可以看見他成功後也不斷回饋社會，像是在公司征聘⼈才，都會盡量⼴用成績優異的僑生 、讓僑生可以學在台灣、用在台灣。

此外，他也曾捐贈工研院150萬，以回饋工研院對群聯電于的育成之恩 。甚至曾經捐贈三⼗張股票， 回饋母校 。 ( 當時市值約四百多萬台币)

以上種種可見，潘建成是⼀個懂得取之社會用之社會的感恩之⼈ ，在這位企業家身上讓我們看到了令⼈敬佩的⼈性光輝 。

04

成功需要的是隻是堅持下去的拚勁與傻勁！

群聯已不再是隻有幾⼗人的小公司， 目前擁有上千名員工 、四間研發中心包括台灣 、馬來西亞 、美國和中國，以及在日本東京設立了⼀家後勤中心，它的出⼝市場涵蓋美國 、歐洲 、日本和中國 。

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