比亞迪36歲員工猝死企業回應來了?近期，比亞迪36歲員工猝死出租屋，據了解該員工父母年過六旬，他是家中長子，兄弟二人均未婚，家屬認為此次意外事故是連續7天高強度工作12小時過度疲勞的原因導緻的由于不是在工作時間内死亡，事故地點在出租屋企業方回應不能算做工傷，家屬與企業就善後協商賠償問題沒有達成一緻沒過多久，經媒體曝光，勞工局相關部門也介入了調查，目前死亡原因還在進一步調查中而據媒體最新報道，這名猝死員工的家屬經過與比亞迪協商，最終達成協議，比亞迪同意除退還公積金社保等之外，還一次性支付這名員工家屬20萬元，我來為大家科普一下關于比亞迪36歲員工猝死企業回應來了?以下内容希望對你有幫助!

比亞迪36歲員工猝死企業回應來了

近期，比亞迪36歲員工猝死出租屋，據了解該員工父母年過六旬，他是家中長子，兄弟二人均未婚，家屬認為此次意外事故是連續7天高強度工作12小時過度疲勞的原因導緻的。由于不是在工作時間内死亡，事故地點在出租屋。企業方回應不能算做工傷，家屬與企業就善後協商賠償問題沒有達成一緻。沒過多久，經媒體曝光，勞工局相關部門也介入了調查，目前死亡原因還在進一步調查中。而據媒體最新報道，這名猝死員工的家屬經過與比亞迪協商，最終達成協議，比亞迪同意除退還公積金社保等之外，還一次性支付這名員工家屬20萬元。

其實據不完全統計我國每年已經有将近50萬人死于猝死，也就是說每天将近有1000多人像比亞迪的這位員工一樣意外身故。隻是比亞迪是目前繼特斯拉暢銷以來最大的國産新能源車企業，身處風口浪尖，這次事故暴雷雖然目前來說對股價沒有造成太大影響，但随着社會對此事件的關注，輿論的愈演愈烈，不知道後期會不會産生不良影響，作為一個支持張磊“重倉中國”的一名普通價值投資者愛好者，在這裡我也想呼籲大家理性面對這次的熱點事件，不要過度關注或者散播消極能量。畢竟比亞迪作為本土企業，即使有過也需要給他們時間改進，畢竟作為汽車行業的龍頭若是受影響了，波及的将是整個中國的新能源汽車産業鍊。我看網上很多情緒化的股民已經在高調評論唱空比亞迪，說是希望黑心廠家股票跌停，甚至還有人聲稱從此以後不買國産比亞迪，要買外資車特斯拉。我知道很多理性投資者會嗅到唱空背後邏輯。不少私募都是這樣故意利用情緒化熱點事件炒作一波，然後趁機低價抄底再割韭菜的，畢竟近兩年來新能源發展的确實太好了，估值也是高出曆史預期，想入場的人大都很糾結。

話題似乎扯遠了，我們對逝者感到惋惜和遺憾，緬懷和哀悼的同時，确實看到了比亞迪在員工工作時長上沒有監管到位，這種996工作制度下的弊端讓人義憤填膺，隻是我想目前大概還有很多電子科技型的中國制造企業，或多或少都會有這種的不建議加班又不阻止甚至遇到訂單多的時候鼓勵加班的企業文化存在。我不是在為比亞迪開脫，隻是希望大家用辯證的态度理性分析問題，不要隻看到事情的表面就妄下定論，不要給一個正在試圖彰顯中國科技發展實力的大企業太大輿論壓力。畢竟我們都不是矽谷鋼鐵俠旗下的人才，誰能知道他們是不是也有過996呢？

我們需要在意的是，目前我國亞健康人數在不斷激增，随着電子産品的普及，宅在家裡玩手機打遊戲的越來越多，有幾個年輕人做到按時休息不熬夜的？國民的身體素質和心理素質正在不知不覺的退化中，不加強運動也就罷了，連飲食習慣也不太規律。當然慶幸的是我們身邊有着關心我們愛護我們身體的家人們，父母那句記得吃早餐呀，妻子那句不要熬夜了快睡吧，孩子那句你們都在玩手機為什麼我不可以多玩會，這些話又有幾個人真正放在心上了？

當然很多人會說，我也不想熬夜的，隻是當天必須要做的事情太多了，不做完可能訂單的交付，會給公司帶來很大的損失。是的，我們的工作性質是這樣，為了完成某項突破，必須要廢寝忘食全身心投入才能出成績，但不要忘了人不是機器，我們的身體不是鐵打的，尤其是随着年齡的增大，各項身體細胞在走向衰退，要懂得順勢而為，不要為難自己，适當的歇一歇，讓心腦血管放松一下。如果你的身體出現以下信号一定要加強警惕。營養學家指出

第1，如果睡覺會打呼的人，這種人要特别注意他出事的幾率比較高。

第2，睡覺的時候嘴巴會張開的人，他的腦部可能有缺氧情況，猝死幾率也會有所提高。

第3，如果平常一段時間老是忘記事情的話，以前沒有過的。這種情況也很有可能也會造成突發性的心腦血管疾病。

第4，如果你的飲食當中呢50%以上都是動物的肉類，你發生這些心腦血管疾病的治愈率會高很多。

如果遇到這以上這四點的情況出現了，要引起重視，最好及時去醫院做一下急性心腦血管疾病的篩查，即使覺得自己身體非常棒，不想去醫院檢查，自己平時的飲食和作息習慣也要注意規律。

最後祝所有為家庭和事業奮鬥的人們能夠身體健康，工作順利，家庭幸福！

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