以下内容為個人親身經曆，如有雷同純屬巧合。2021年由于疫情影響我失業了，房貸車貸壓力很大不能找工作太久，隻找了一個周沒有拿到一個offer，有些行業不想幹，比如教育又給offer到時考慮幹不長久，就沒有考慮，最後沒辦法接受了外包工作，進入G字頭企業開始我的外包生涯，簽合同簽的是1萬2，入職後各種理由給你降工資，說學曆不符合、年齡限制、工作經曆匹配度不高。反正是各種理由降低你的工資，最後我說我不幹了。外包公司才沒在這塊找麻煩最後發工資才知道偷偷給降了1千，沒辦法先幹着邊找共走吧。最後跟這邊項目經理熟了以後才知道這邊給開了是1萬2，至于為啥扣那是外包公司的原因，外包工資結構底薪3500，其餘是績效（績效就沒有克扣的）。後來修了産假年假才知道坑，都是按照底薪去發，請産假我們公司人事說沒事就早點上班，我上班能給公司創造價值，不上班他們沒有錢，上一天這邊給外包結算一天的錢。
什麼福利也沒有，産假也不打算給，最後打了BJ市長熱線給解決的。（北京某zhou外包公司），簽的合同還不是北京的是外地的。我問了同事都是這樣，外地簽北京合同。你想告他都很麻煩，必須去簽署合同地進行起訴。外包公司真實機關算盡，也不知道什麼時候相關單位能管一管，維護外包人員的合法權益。外派公司吃飯對外包也是不一樣，充值要交50塊錢不退，飯比正式員工要貴50%。感覺外包就是年齡大了，沒地方去了才來這裡，或者本地人不差錢混日子。外包公司就是一個狗對你賊厲害，對待甲方就像個哈巴狗可聽話了。我感覺這段經曆對我來說是黑暗的。自身的權益也沒法保證，相應的福利也是低了不能再低了。我特别痛恨外包公司，為了錢真是不擇手段。工作我是一點沒有少幹，能力也在正式員工之上。ε=(´ο｀*)))唉奈何自己整體不是���高（學曆、工作經驗）
大家是否有這個經曆。
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