在職場中，我們經常會遇到一些賤人。

你買了一件新衣服，她立馬來一句，這件衣服不合你的身材，顯胖！

你偶爾遲到一次，他就大聲嚷嚷，今天又遲到了啊，家裡有事嗎？聲音大得像個大喇叭似的，恨不得整個單位都聽見。

你出去上個衛生間，他也偷偷跑去部門領導辦公室告你的狀，說你上班摸魚偷懶。

有些人總會被這些閑言碎語所困擾，心情變得莫名煩躁，然後在知識星球向我求助，問我該怎麼辦。

其實，每次遇到某某同事怎麼怎麼樣（後面列舉一堆表現），老秘書我該怎麼辦這種問題，我都要思考很久，該怎麼回答比較好。

因為在現實中，這種問題對我來說根本不是什麼問題，我基本不會受到類似問題的困擾。

對于同事關系來說，我認為，基本的相處原則就是互相尊重，親密有間，互相協作，互相配合。

但如果對方是個傻憨，給臉不要臉，多管閑事，不安好心，怎麼辦？

首先，是要忍。

因為大家在同一個單位工作，整天擡頭不見低頭見，能不起争執就盡量不起争執。

這樣做不是懦弱，狗咬了你一口，你不一定要立馬咬回去。你有更重要的事情要做，沒必要耗費心力去計較那些不值得的人或事。

這樣做一方面可以防止人際關系沒處理好，給自己未來的職場發展帶來隐患；另一方面在職場上少樹敵，也讓自己上班心情舒暢。

而且，一般這種愛搞小動作的人，能力和人品都不怎麼樣，心思都用在動歪腦筋上了，情商又低，在單位能有什麼出息呢？

如果你整天都糾結于怎麼和這樣的人相處，被他的一兩句智商欠費的話弄得心煩意亂，說明你的格局也非常小，把自己拉低到了與他相同的境界和水平。

如果忍無可忍，或者某一天你心情不好，不想忍了，那怎麼辦呢？

那就怼他呀，而且可以怼到他啞口無言，下不來台，下次他自然就閉嘴了。

比如，某一天你上班遲到了，他要對你冷嘲熱諷，你實在不想忍了，就怼他：我上班遲到關你什麼事啊，你一個大男人，嘴怎麼這麼碎，這麼愛管閑事。我家裡有事遲到了五分鐘，領導都不管，你算老幾啊，你看不慣我是不是？你自己平時從不遲到嗎？我什麼時候說過你？

魯迅曾經說過，沒有罵過街的人生是不完整的人生。

當然，罵街時的語氣輕重，用詞用句，你要自己根據實際情況去把握。

如果是男性，對于某些爛人，忍無可忍的時候，你甚至可以作勢要揍他，但是别真揍，如果因為打架被處分，劃不來。但架勢要起來，吓一吓他，讓他别那麼嚣張就行了。

小人都很慫，都是欺軟怕硬的，你一強硬，他就怕了。

總之，既要有原則和底線，也要掌握分寸和技巧。

所以，你看，處理方法很簡單，要麼忍，沒必要把這樣的人當回事。要麼别慫，找準機會就是幹。

最糟糕的情況是，對方做錯了事，對方很傻憨，對方不會做人，你自己在那生悶氣，在那糾結，卻一點辦法都沒有。

我現在的公衆号“老秘書”有好幾萬粉絲，我發完文章，在後台經常會看到類似這樣的留言：開個課還要收費，想錢想瘋了嗎？為什麼不免費？還有直接罵你傻憨的。

杠精就更多了，任何一篇文章，他都可以找到相反的一個點，然後對你進行冷嘲熱諷和人身攻擊。

比如，你寫了一篇文章說甜粽子好吃，他就質問你，難道鹹粽子就不好吃？你這樣寫文章太片面了，你嚴重傷害了愛吃鹹粽子的人的感情。

你說面對這樣的人，我能怎麼辦呢？

在幾萬個人當中，出現一兩個情商低的人，出現一兩個傻憨，不是挺正常的嗎？

其實轉念一想，噴子在罵人的時候，其實映射的是噴子真實的自己，映射的是他自己的道德素質水平，映射的是他對自己的不滿。

況且，當一個人過得不如意需要發洩的時候，在我這裡剛好給他提供了一個洩憤的場所，說起來其實也是一件有功德的事。

有一個大V曾經打過這樣一個比方：如果你們在現實生活當中遇到“X你媽”這樣的話的機會是1，我作為一個幾十萬粉絲的大V，遇到這樣的機會至少是100。我每天被人“X你媽”一百遍，我就不用活了嗎？難道我應該沖到網絡的另一端，把他揪出來打一頓才解氣？

其實完全沒有必要，如果不是有互聯網，他們這些人根本都不會有與你在同一個平台對話的機會。

難道因為有杠精，有噴子，你就整天在那裡生悶氣，自己認準的事就不做了嗎？

當然不是。沒有人能真正影響你的情緒，你自己才是自我情緒的真正掌控者。

發展才是硬道理，提升自身實力才是王道，這句話不僅适用于一個國家，也同樣适用于個人。

時間寶貴，沒必要把所有時間和精力花費在不值得的事情上。我們隻能默默地擦亮刺刀，緊盯目标，鬥志昂揚地認真準備下一場戰鬥。

是的，就是這樣！

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我是@老秘書laoms，體制内的“大筆杆子”，精通職場規則。購買了我任意專欄的朋友，可私信我“你好”，領取一份《體制内生存與晉升》的課程見面禮哦。

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