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領導與下屬相處的三個步驟

職場 更新时间:2024-07-01 14:52:45

領導與下屬相處的三個步驟(當領導的牢記這兩句話)1

當領導的都想讓下屬聽話,

但是下屬聽不聽話就反映着一個領導的實際管理水平。

平常吹牛吹的再厲害,

下屬就是不聽你的話,你有什麼辦法?

你再牛,有什麼用?

想讓下屬聽話,其實隻要牢記這兩句話,

百分八十的情況你都能應對!

這兩句話就是——幹得好,喝酒!幹的差,喝茶!

領導與下屬相處的三個步驟(當領導的牢記這兩句話)2

一、幹得好,喝酒的含義!

所謂幹得好,喝酒,有以下幾層意思!

一是,你如果做出成績了,作為領導,我是會獎勵你的。

喝酒,吃肉是一種象征,意味着重重有賞。

二是,你如果做出成績了,作為領導,我會給你面子!

俗話說:“賭場無父子,酒場全兄弟”

隻要你做出成績,我就陪你一塊喝酒,給你稱兄道弟,

給足你面子!

三是,喝酒很少是一個人兩個人的事,一個人喝酒那是喝悶酒。

說明心情不好,二個人喝酒那是在說事,談工作。

做出成績了,這個酒喝的是“慶功酒!”

慶功酒,當然要有很多人來給你慶功!

當你做出成績了,領導就組織一群人為你祝賀,為你慶功!

這其實是一種表态!

第一,說明領導很重視你啊!專門為你開慶功宴呢!

第二,進一步渲染你的成績啊!讓大家都知道你做出了哪些成績!

第三,是一種激勵啊!讓别人都看看你,向你學習。

一般情況下,作為下屬,能夠做出點成績,領導還專門為他慶功。

相信在今後的工作中,他肯定會對領導的話,堅決執行。

領導與下屬相處的三個步驟(當領導的牢記這兩句話)3

二、幹的差,喝茶的含義!

所謂幹得好,喝茶,有以下幾層意思!

一是,喝茶的環境一般都很安靜,安靜是幹什麼的?

安靜是用來說事的!說什麼事?

說一說,為什麼沒有把工作做好的事!

所以喝茶的第一層含義就是追責!

幹的不好,就要敲打,敲打!

二是,還給對方留有餘地,

幹的差,為什麼不直接批評?

而是要喝茶?主要是要留有回旋的餘地!

兩個人坐在一塊喝茶,别人也不知道你們談了些什麼。

也可能是批評你,也可能是鼓勵你。

這外人就不知道了。這其實是給你留着面子,

希望你及時趕上,奮勇争先。

三是,喝茶也是一種表态!

第一,你出錯了,對你不滿意了!

第二,我不想讓你的錯,讓更多的人知道。

第三,我們還有感情,畢竟還在一塊喝茶。

第四,希望你能改過自新,繼續努力!

一名有感情的下屬,如果再工作中出現點小錯,

被請喝茶了,估計百分之八十的情況下都會趕緊改正!乖乖聽話!

因為他們都知道有個成語叫做“先禮後兵!”

領導與下屬相處的三個步驟(當領導的牢記這兩句話)4

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