上天安排的所有磨難，都其實是在你内心積蓄一種力量讓你足夠強大。

有志者事竟成

自2020年來，我國畢業生就業形勢十分緊張，截至2022年4月中旬，有數據顯示，隻有15.4%的應屆畢業生簽約找到了合适的工作，這一數字低于去年的18.3%。在求職的應屆畢業生中，隻有46.7%收到Offer，比去年低16.1%。受大環境影響固然是有的，但是畢業生自身的原因是最主要的：1，定位不準，沒有明确的求職方向。2，眼高手低。3，缺乏實踐。

眼要看遠，腳要近邁。

作為一個2020屆的老學姐，結合自身情況，我覺得可以從以下幾點着手：

一、确定目标，明确求職方向

首先，從上大學選擇專業的時候就可以開始考慮以後的求職方向，确定自己的人生目标，制定出相應的規劃，有目标就有努力的方向。

其次，在校期間，抽出時間多參與社會實踐，好的實習經曆對以後找工作會有很大的幫助，同時，也能夠提前了解到相關職場信息，更加清晰了解自己适應什麼樣的工作。

另外，找工作的時候不要盲目的去投簡曆，盲目參加面試，這樣隻會讓自己迷失方向，浪費時間和金錢。畢竟每一場面試都是需要認真準備的。認準目标企業，再針對性地做好充足準備。

當然，很重要的一點是，不要眼高手低，一旦拿到好的offer不要猶豫，因為有些機會錯過了就很難再有了。我自己就是這樣的，一開始眼高手低，最後沒有找到合适的工作。我前期拿到好幾份offer但是都沒有去，一方面，那時候的我總是認為有更好的工作機會等着我，另外，我沒有完全确定好工作的方向，沒有一個明确的目标，所以找工作過程很佛系。後來仔細想來，我收到的幾份offer其實條件已經不錯了。第一份offer地點在深圳，8000底薪，包吃住，五險一金，公司主要是賣專利，很有發展前景。第二份offer是一家老牌的食品類的全國連鎖公司：包吃住，6000無責底薪，或者不住宿，給660住宿補貼，五險一金。第三份offer在重慶，是一家金融配套設備服務公司，也是全國範圍的，六險一金，6000無責底薪，那個hr姐姐很喜歡我，我也很喜歡她，但是由于公司距離我住的地方要兩個小時車程，坐車也不方便，沒有簽約。第四份offer同樣是在重慶，是一家科研機構，底薪隻有3500，五險，由于工資太低，那個地方距離住的地方遠也放棄了。第五份offer是銀行的客戶經理崗位，這個工作其實我特别喜歡，我喜歡銀行工作，和我的專業對口，而且發展空間大，福利待遇好，當時也是經過重重篩選，經曆了筆試，三輪面試，可是最後由于私人的原因也沒有去成。現在想來，對不住别人對我的信任，輕易放棄了很多機會。所以在找工作前就要明确目标方向，想去的城市、想去的行業、想從事的工作性質、想要工作的環境、理想的薪資水平等等。

二，努力提升自己，讓自己變得更有價值

是金子到哪裡都能發光，誰會放着路上遇到的金子不去撿呢。所以如果自己足夠優秀，機會總是會有的。現在人才市場競争越來越激烈，就業市場供過于求，而且由于人才市場供需不均衡，出現了“結構性失業”，很多勞動者技能，經驗，知識結構與空缺的職位要求不相适應。近年來，越來越多企業優化人員結構，縮減不必要的勞動力支出，大範圍裁員。加上疫情影響下企業效益受到影響，減少目标招聘。所以，在這種形勢下，應屆生更加要全方位的提升自己的專業技能。多條本領傍身總不會錯的！

另外，要創造屬于自己獨特的競争力，創造自己的特有價值。用通俗一點話來講，就是别人有的能力你也有，别人沒有的能力你還是有。努力做一個對企業對社會有價值的人，而不是可有可無的人！相信“隻要功夫深，鐵杵磨成針”。

一分耕耘，一分收獲。

我是文筆不好，但是仍在堅持閱讀、抄書、寫作的小奶牛媽咪，非常感謝支持我的友友們，大家一起加油，做有效率的卷子！[奮鬥]

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