part01勞動密集型行業是大部分普通人的主要出路

勞動密集型行業，讓60後，70後整整兩代農村人基本結束了“地裡抛食”的苦日子！

回想40年前的農村，30年前的打工潮，20年前的城市起飛，10年前的經濟爆發。——每一次蛻變和跨越背後，都與勞動密集型行業的強大支撐密不可分。

據不完全統計，過去40年，注冊企業增量高達30倍，其中三分之二屬于勞動密集型企業。

正因為大量勞動密集型企業的存在，催生了數以億計的藍領階層，才讓打工潮得以承載，讓城市得以起飛，讓經濟從量變實現質變。

今天有很多名校畢業生進入了靈活就業大軍，或者抱怨好工作不好找，感受到内卷越來越嚴重帶來的壓抑。——這一切，其實與勞動密集行業出現部分萎縮有莫大的關系。我們很多的勞動密集行業正在向勞動力更便宜，原材料更便宜的其他地方（東南亞）轉移。

很可喜的是，現在最新的布局中，又有了前瞻性的大動作：《長江中遊城市群發展“十四五”實施方案》正式發布，方案中已經很明确的提出：積極承接長三角和粵港澳大灣區等地區資金、技術、勞動密集型産業。

長江中遊城市群範圍圖，圖片來源于權威網站

其實，不僅僅是中部布局勞動密集型産業，在西南，西北都有大量的勞動密集型産業的承接地。

對于我們有近9億勞動力的體量，如果沒有大量的勞動密集型産業，都搞成了高科技産業，那将帶來大量的人口失業，不僅對整個局面不利，而且都很多普通勞動者家庭而言是災難！

無論是曆史，還是當下現實，都已經證明：勞動密集型行業在各個時期都是大部分普通人的主要出路。畢竟不可能人人都去玩計算機寫程序，人人都去搞新能源機器人啊！

part02唯有專科生和職業本科生才能挽救勞動密集型行業的凋零

一線城市的腦力行業，已經基本上沒有了專科生的立足空間（當然特殊技能者除外），這已經是不争的事實。要是專科生不服，自己可以到一線城市去試試，看哪家企業的招聘條件還設定在專科層次？

即便有極少數的招聘條件設定在專科層次的崗位，那一定是偏體力的崗位，或者就是流水線工廠！

每年招錄的300多萬的專科生事實上已經成為學曆的雞肋。除了專科生，還有最新合并成立的很多職業本科學校。

這些學校大概都是縣城的職業高中定向招錄的學生，還有一些專科升級上去的。總之，專科和職業本科大概率是一個類别和競争力水準的院校。

職業本科生出校門後的待遇，其實比專科生好不到哪兒去！

畢竟一線城市看起來高大上，工作環境舒适安逸，薪水高發展前途好的崗位是比較少的，而這些人人都豔羨的崗位，其實是留給雙一流，985,211學霸們的菜！大部分這類“看起來聽起來都很爽”的崗位大概率和專科生，職業本科生沒多大關系！

現在其實都知道，初中之後的中考就開始分層了，一半的人上普高，另一半的人上職高。

所以，未來的職業本科，職業專科會更多，每年的招錄量會和普通大學平分秋色，各占一半。每一屆的專科生和職業本科生招錄量或許會突破600萬！

重點大學生，普通本科生把所謂的“白領”崗位都搶完了，那剩下的幾百萬專科生和職業本科生又能幹啥呢？——那就是成批地進入勞動力密集型行業。

換句話說，10年後，大量的專科生和職業本科生将替代今天的“農民工”，成為新型産業工人。

今天的工廠流水線招不到人，技能型員工奇缺，技能型人才引進成本高企，已經開始嚴重制約很多勞動密集型行業的發展了。為了挽救這些勞動密集型行業的頹勢，必須批量地充實大量的，有一定文化水平和技能水平的年輕人進入！

——當然，不是強迫這些專科生和職業本科生都要進入工廠流水線，而是通過市場調節機制，讓專科生和職業本科生不得不進入工廠行業，同時也讓專科生和職業本科生逐步适應工廠行業。

說白了，隻要哪兒能生存，哪兒有崗位，哪兒有闆凳，哪兒能發高點的工資，就業的群體自然就會蜂擁而去！

沒有人逼着專科生和職業本科生進工廠，這一切都是市場機制的自然調節！

part03未來職場的新風向：“藍領 灰領=新藍領”

藍領是去幹比較低端的力氣活兒的人群。

灰領則是去幹帶有工程技術的比較高端的力氣活的人群。

藍領畢竟處于産業末端層次，難以撐起較高的薪資水平。而灰領雖然處于産業高端層次，卻被官本位掣肘，薪水水平始終上不了大台階。

在未來，大量的專科生和職業本科生必将進入藍領和灰領行業，整體性提升藍領和灰領的文化水平和社會地位。并将引領先進生産力。

藍領與灰領的組合将形成一個全新的職業群體——新藍領。

新藍領職業群體特制既掌握了先進的技術能從事開發設計同時也不嫌髒不嫌累可以幹體力活的群體。

可以預判，某些西方已經出現的“灰領”薪水遠高于白領金領的情況将很快出現在我們身邊！

在人人都想坐辦公室分享時代紅利的時候，誰來從事具體生産創造财富呢？

很顯然，新藍領才是社會的壓艙石和推動發展的源動力！

社會的進步和财富的積累根本上是靠生産力發展的。但生産力發展指望坐辦公室的那幾個人開會，搞表格，整績效方案，隔三差五搞督查是肯定不行的！生産力一定是在具體勞動一線探索出來的，幹出來的！

新藍領，寄托了下一個時代的大部分希望！

盡管今天的很多專科生和職業本科生非常不情願地進入了一些今天看起來很“沒有面子”，很糟心的體力行業，工廠行業，髒累行業，但在不遠的将來，他們的經濟地位和社會地位會得到飛速躍遷！

15年後，新藍領的群體性崛起，我們拭目以待！

part04揭秘“新藍領階層”的四條出路

時代星移鬥轉，以權力支配為唯一軸心的“資源時代”貌似已經是強弩之末，而以硬核技能為軸心的“牛人時代”，似乎正在為千百萬普通人搭建階層攀爬的腳手架！

新藍領的第一條出路：在“機器換人”的大潮中去撈第一桶金

這條出路，在相對發達的沿海已經走得通了。

東莞一家生産出口食品的較大工廠，在三年前以年薪20萬引進了15名懂編程和工程機械安裝的高職專科生，對全廠進行流程再造，主要是優化生産線和對部分生産線進行智能機械化改造。

現在，這家食品廠的員工從頂峰時的3萬多人銳減到今天的3000多人！人力成本壓縮了10倍，留下來的都是有一定文化和操作技能的精英，因為總人數減少，工資福利支出大幅減少，所謂“人少湯濃”，現在這家工廠的流水線工廠年薪都可以達到10萬！比技術改造之前的薪水提高了一倍多！——企業由此進入了更高層次的良性循環。

而當年聘請的15名高職專科生，現在分别是幾個技術部門和生産部門的負責人，年薪不低于20萬。——他們比同期畢業的其他本科生（尤其是文科類本科生）薪水高一倍以上！

在機器換人這件事上，本質上依然是“卷”。

但符合先進生産力的方向。

現在勞動力密集型工廠還有不少，因為流程落後，設備落後，導緻很多工廠競争力差，微利運營，工人工資很多年都得不到上漲，勞動強度也很大，人心渙散。

機器換人這個過程，

第一步，大量人工流程變成機械化流程。

第二步，就是把大量的低文化水平和較年老的工人替換掉，讓擁有專科及職業本科的年輕人進入工廠，主要任務是操作機械，維修設備，優化流程，品質監管。用新的知識體系和理念，讓工廠煥發生機！

在機器換人的過程中，難以避免會導緻部分人群重新擇業就業，但隻要是年齡不太大，願意學習的人，很快就能找到新的工作。

即便是找不到新工作的人，也可以退守中西部，去較為低端的勞動密集型工廠繼續幹！

但是沿海地區機器換人的大行動，将讓一大批擁有一定學曆的新藍領富裕起來！

新藍領的第二條出路：在“工業流量大城市”享受到被搶的紅利

現在很多城市熱衷于搶人。

第一輪被搶的一定是雙一流高校的學霸們。畢竟他們在理論上能為一個地方帶來更多的智力資源。

但是，可以預判在五年之後，部分制造業為主和勞動密集型産業為主的城市，不會再加入搶“雙一流”高校生的行業，而會轉頭去搶有技術專業背景的專科生和職業本科生！

因為，未來的大趨勢一定是以專科生和職業本科生組成的新藍領階層來支撐制造業和勞動密集型工業！

現在很多城市給雙一流的名校生開出了很多優惠的條件，比如落戶啊，安家費呀，人才公寓啊，子女入學啊，家屬随遷啊等等。

這一切優惠條件，很快會傳導到專科生和職業本科生組成的新藍領階層。

畢竟，一個城市光靠吸引一些名校的學霸，智商水平倒是高了，但是工廠空虛了啊，很多制造業的具體的活兒，還得靠青壯年去幹啊！

所以，制造業工業驅動的城市，會很快加入到搶“新藍領”的隊伍中去！

新藍領們，雖然學曆不高，讀的學校可能也名不見經傳，但隻要真有本事，就會被一些有遠見的城市搶奪去，給予幾十上百萬安家費，享受各種人才福利政策，風風光光的幹活兒，也是大概率事件！

新藍領的第三條出路：個人标簽明顯的“工匠IP”将成為新一輪财富新貴

新藍領最突出的價值是融合了體力和腦力兩種勞動形态。

既要動腦筋思考，還得持續學習最先進的技術，同時還要手腳并用，實實在在到車間去流汗苦幹。

一個新藍領，如果在一個比較好的行業持續深耕十年以上，大概率能評上副高級職稱了，也算個不大不小的專家了。

在某個領域的專家，如果繼續持續學習國際前沿技術技能，同時結合自己的崗位實踐，探索新的生産方式，一旦取得突破，那大概率會成為領域的大牛。一旦成為了自己領域的牛人，就意味着有自己的IP了。

在未來，一個具有個人IP标識的技術新藍領，一定可以賺得盆滿缽滿，名利雙收！

其實，這條路，在工業發達的西方國度已經上演了上百年了！實踐早已證明，這是絕對行得通的！

新藍領的第四條出路：同新階層一同崛起，人生自然有了更多的可能

這一點其實不難理解。

想想在100年前，農民的地位是很低的。但在後來戰鬥歲月的曆練中，農民成了隊伍的主力，并逐步主導了事業前進的方向，所以，地位越來越高了，甚至很多農民最終也憑借戰功，直接進入了各個領域的“高層”。

70年前，因為恢複工業和強壯經濟骨架的需求，工人逐步成了主力，并主導了事業前進的方向，于是，工人的地位也一度非常的高，在勞保時期，甚至有一人當工人，全家過好日子的盛況。

30年前，因為經濟繁榮的需要，商人和資本逐步成了主力，并主導了事業前進的方向，于是，商人因為金錢的加持，其地位必将日益擢升，到如今已經炙手可熱了。所以才有了很多名言：“有啥别有病，沒啥别沒錢”，“有錢能使鬼推磨”......

未來，新藍領是主導新經濟的核心支撐，新經濟又是支撐其他一切夢想的關鍵，所以，完全可以預判新藍領階層的地位必将肉眼可見的上升。

在任何曆史時期，隻要一個階層在核心命脈上占了主導地位，那麼它的話語權和影響力絕非普通的其他階層可比。

所以，未來的新藍領階層從整體上主導價值取向，并大批量進入政界，商界，學界，隻是時間問題。

今天的藍領，可能正被輕視；而未來的新藍領，可能會讓今天輕視他們的人高攀不起！

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!