河鋼宣鋼黨委以“黨支部分類定級管理”為抓手，深化基層黨支部标準化、規範化建設，堅持從嚴從實抓基礎、抓規範、抓長效，積極打造星級黨支部，樹立特色黨建品牌，以高質量黨建引領企業高質量發展。

瞄準管理痛點，精細科學分類

河鋼宣鋼黨委聚焦基層黨支部管理考核中定性評價多、業績權重小、與實際工作結合不緊密以及用同一标準對上百個黨支部等問題，深入推進黨支部分類定級管理工作。根據工作性質将公司230餘個黨支部分為生産類、輔助類、經營類等6大類，分類制定完善考評标準，結合實際細化考評指标，按照分類指導、星級考評、品牌示範、全面過硬的工作思路，推進不同領域類黨支部在業務開展上有标準、工作方式上有創新、服務發展上有成效。

把握關鍵環節，促進質量提升

建體系，強考核。河鋼宣鋼黨委建立完善黨支部建設質量标準體系，将黨支部建設考評細分為基本隊伍、星級管理、星級業績、星級品牌、星級服務等5項指數5個維度N項執行評價要點，每季度根據工作實際細化考評内容、分值、評價标準，形成具體量化考核指标。推行“月評價、季評星、年定級”的動态運行機制，加快黨支部奪旗争星，提檔晉級。“黨建雲”平台促提升。針對黨建管理考核不及時、不直觀等問題，将支部黨建工作内容嵌入“鋼鐵先鋒”黨建雲平台，實施星級指數考評、量化考核打分、數據化動态管理。緊抓“星級隊伍、星級管理、星級業績”等重點環節，将産量、成本、質量、安全等企業關鍵指标嵌入雲平台，建立黨支部工作業績動态量化管理機制和黨支部星級指數“雷達圖”，加強縱向分析、橫向比較和綜合研判。重引領，創品牌。河鋼宣鋼黨委根據年初分類标準，組織開展争當“生産制造先鋒”“提質挖潛先鋒”等品牌創争活動，先後授牌命名了二鋼軋廠煉鋼作業區黨支部等10個品牌黨支部。通過召開基層黨建績效考核與先鋒黨支部表彰會，展示品牌黨支部創建成果，分享創建經驗，發揮示範引領作用。制定品牌黨支部管理辦法，明确挂牌标準和摘牌情形，形成了有申報、有評定、有表彰、有監督的管理機制。同時，開展分類對标觀摩活動，推動後進趕中間、中間争先進、先進更先進。

深化黨建引領，推動一流發展

河鋼宣鋼黨委堅持高标準推進黨支部分類定級工作，進一步夯實了黨組織基礎，提升了黨支部的組織力、凝聚力和戰鬥力。黨支部根據各自類别劃分黨建指數考核重點，實施黨建精細化目标管理，定責任、定目标、定措施，推動黨建責任層層落實。通過發揮“黨建雲”功能優勢，量化“星級指數”和“分類績效”考評，找出黨支部建設的短闆弱項和不足之處，明确整改任務、措施、時間“三個清單”，對賬工作、對單銷号，推動基層黨支部建設全面過硬。在品牌黨支部創争活動中，黨員學習能力、幹群凝聚力和全員創造力得到極大地提升，各類别黨支部根據自身職能定位分别向本類标杆黨支部學習，争創先進制造、優質保障等明星黨支部。同時，公司黨委創新實施“青年大學生黨員進支委”工程，選拔55名思想優、能力強、敢帶頭的青年黨員進入支委擔任組織委員、紀檢委員，提高了基層黨員隊伍整體素質。公司近6000餘名黨員集結成一支堅強統一的戰鬥隊伍，團結帶動職工群衆幹事創業，開拓創新，促進了生産創優創效。

來源：河北省委《共産黨員》雜志08月上

河北共産黨員

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