安慰不是訓斥?談心談話制度是黨的組織生活重要形式通過談心談話，能及時了解黨員的思想動态，開展有針對性的思想政治工作， 進而達到增進團結、凝聚力量、攻堅克難的目的不容忽視的是，少數黨組織和黨員在開展談心談話時，往往是上對下談得多，下對上談得少，緻使“談話”常常異化成為“訓話”要用好談心談話這個“傳家寶”，就要會運用合适的方法，做到既有原則、又有技巧，現在小編就來說說關于安慰不是訓斥?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

安慰不是訓斥

談心談話制度是黨的組織生活重要形式。通過談心談話，能及時了解黨員的思想動态，開展有針對性的思想政治工作， 進而達到增進團結、凝聚力量、攻堅克難的目的。不容忽視的是，少數黨組織和黨員在開展談心談話時，往往是上對下談得多，下對上談得少，緻使“談話”常常異化成為“訓話”。要用好談心談話這個“傳家寶”，就要會運用合适的方法，做到既有原則、又有技巧。

事事皆有原則，談心談話也不例外。談心談話須遵循的原則不少，包括誠懇、求實、與人為善、講求實效等，但“第一原則”一定是“黨性”和“平等”。談話者隻有把黨性原則貫穿始終，方能心懷坦蕩、出于公心，才敢于打破情面、實話實說。同時，也要在堅持黨性原則的基礎上，做到相互尊重、平等相待。尤其是“上對下談”時，談心者更需注意自己的語氣語調，甚至一個眼神、一個動作都要“三思而行”，在“等禮相亢”的基礎上方能真正把問題談開、思想談透、意見談好，達到“交洽無嫌”的談話效果。倘若站在“台階”上一味地用上級訓話的調調“施命發号”，就會遇到“溝通不暢，接受不了，效果不好”等系列問題。

談心談話要學會運用技巧，方能談出深度、力度、溫度。既然是“交談”，就是一個雙向的交互過程，談話者不妨在“大膽說”的同時，學會“認真聽”，并适時給予對方言語上的鼓勵、行動上的回饋，讓其有訴說的心情、傾訴的欲望。如此一來，就能在談話中找準問題結症，而後有的放矢。善于溝通交談的内核是共情，談話者不妨傾注真情打好“暖心牌”，适當的共情和換位思考，及時理解并正确地表達對方的情感情緒，拉近與對方的距離，進而産生心靈上的共鳴。在這樣“心心相印”的氛圍下，“良藥”或許便不再“苦口”，“忠言”也能“順耳”了。

需要指出的是，談心談話作為一項組織生活制度，有其内在的嚴肅性，各級黨組織開展活動時不能隻停留在“上對下談”的層面，必須把“自下而上”抓在經常、保持時常。同時，全體黨員也要學深悟透談心談話的相關規定，把握談心談話的内涵要義，明白“談話不是訓話”的道理，才能真正讓談心談話談出動力、談出實效。

（來源：共産黨員網）

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