上篇文章,熙教授給大家介紹了一下高校專業技術崗位的設置和種類,得到了很多朋友的認可。有不少朋友通過留言、私信提建議、交流,在此先對大家的支持與幫助表示感謝。
今天,熙教授跟大家一起看看高校中的管理崗。
事業單位分為三類崗位,管理崗、專業技術崗和工勤崗,管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位的等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、人員編制和隸屬關系,按照幹部人事管理有關規定和權限确定。
一般哪些老師會在公辦高校的管理崗位呢?我們從以下幾個方面捋一捋。
一、校級層面的管理崗位我們常見的高校黨委書記、校長、副書記、副校長這些校級領導都是擔負領導職責的,都應該是管理崗位。除了少量985高校外,大部分公立高校的書記、校長是正廳級,副書記、副校長是副廳級。但是,你也會發現部分校領導實際在專業技術崗位領工資,這是因為他的專業技術崗位工資比管理崗位高,他選擇“就高不就低”。比如,某副校長是二級教授崗位,工資比副廳級管理崗多,他自然會選擇專業技術崗。
二、機關層面的管理崗位公立本科高校行政辦公樓裡聚集着大量管理部門,它們是學校的機關單位,大緻分為黨委部門、行政部門、群團部門。黨委部門如黨辦、巡察辦、紀委辦、組織部、宣傳部、統戰部等;行政部門如教務處(本科生院)、科技處、研究生處(研究生院)、人事處、财務處等等;群團部門如工會、團委等。這些部門的負責人都是中層領導幹部,正職領導是正處級管理崗,副職領導是副處級,這些部門的科室負責人是科級(副科級)管理崗,工作人員一般是科員。同樣的,像教務處、科技處、研究生處等業務性強的部門,他們的領導往往都是博士教授,一般會選擇專業技術崗位,領取相對高一些的工資。
三、學院層面的管理崗位公立本科高校的二級學院,不同于機關單位,都是獨自運行,有着較為完整的管理結構。院領導如書記、院長、副書記、副院長一般都是正、副處級領導幹部。學院黨政辦公室主任、學工辦主任、教學辦主任、分團委書記等一般都是正科級崗位。而黨辦秘書、行政秘書、教學秘書、科研秘書、研究生秘書、普通輔導員等一般都是科員崗位。至于教研室主任和教學實驗中心主任等一般都是專業技術崗位人員兼任的,多數不納入管理崗位。大部分二級學院領導都會選擇專業技術崗位,如副院長是三級教授,比副處級工資高得多。
四、教輔機構和直屬單位層面的管理崗圖書館、檔案館(校史館)、網絡中心、教育技術中心、學報編輯部等這些教輔機構的領導和科室管理人員一般也處級(副)、科級(副)管理崗位;直屬的獨立工作的研究院(所)、省級重點實驗室(學科)等一般也會設置處級(副)管理崗。
五、附屬機構層面的管理崗高校附屬中(小)學、直接管理的附屬醫院、校醫院、後勤産業集團等附屬機構,他們的領導可能是處級(副),其内部工作科室也會設置相應的管理崗位。
六、其他還有些高校會給接近退休的中層領導安排做處級、副處級組織員等,繼續發揮其管理和組織作用,這裡不一一累述。
可能大家看了以上的介紹,又要暈頭轉向了。熙教授用表格給大家歸納一下。
公辦本科高校行政高級别及分類簡介
管理崗位是高校對内對外正常運轉不可缺少的崗位。在現行公辦高校管理模式下,大多數公辦高校自主權不大,都要不斷接收教育行政管理部門和其他部門的行政命令,完成大量行政工作。因此,每年各大高校對外招聘大量行政管理崗工作人員。
例如,中央要求高校輔導員配比要達到1比200的師生比,大多數高校不滿足要求,因此每年招聘幾十名輔導員的高校也不少見;其他崗位管理人員,由于需要吐故納新,知識技能更新換代,也招聘許多工作人員,如教務處、科技處、财務處等。
高校管理崗位招聘的學曆要求沒有專業技術人員高,多數高校的的管理崗位招聘向碩士及本科生放,因此是同學們進高校工作的一個重要途徑。好了,今天熙教授就與大家分享到這裡,希望能對大家有所幫助。
下次,我們聊聊關于專任教師的等級、晉升、考核、工作等,敬請期待。
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