為了滿足各位寶寶們的好奇心，荔枝特此揭秘新東方老師和助教們不為人知的故事。

開班之前大概經過了以下幾個環節。

攻略是一定一定要體現責任心、真誠和友善，印象最深刻的是無領導小組讨論的最後一輪，面試老師要求每個人寫下本組你最不想合作的人的名字，這一輪是淘汰率最高的，當時真的很忐忑，使勁回想後心裡暗暗慶幸沒有太出挑，說出一些得罪人的話。

職前培訓是重頭戲，每場下來都有一種醍醐灌頂的感覺。從儀容儀表到職場技巧，具體到吃飯、打電話、坐姿等各種細節，幾場下來我都懷疑從前的自己了。回去後，化妝品買起來、衣服鞋帽都更新了個遍。

第一天上班就是教師節，從淩晨開始收了整整一天來自家長們的祝福表情包，沒錯，整整一天！因為助教一般都要帶至少3-4個班，家長人數可想而知，“我是人民教師”的使命感油然而生。

有種《小時代》裡kitty讓林蕭買咖啡畫面重現的感覺。

z姐就叮囑助教們“上班一定要去學生化，注意妝容！服飾！女生一定一定要化妝！像我，會化全套妝，從不穿重樣的衣服出現在我學生面前”，這是跟班的第四個月，我确實沒見她穿重樣的衣服出現在講台上。

她的課件基本都是由她周遊世界的圖片和經曆做成的，每周一個有特色的地區。最近一次課是意大利的羅馬和《羅馬假日》主題，反正她的宗旨就是“3天假不在省内，5天假不在國内”。

後來慢慢了解才發現她真的是“比你漂亮還比你努力”的那種人，情商高、追求高質量生活、正能量、沒架子……

1.多才多藝

開嗓就讓你知道他們很會唱，甚至有跳舞特别妖豔的男老師。記得z姐的新年flag就有一項是類似“今年學會三首韓語歌”雲雲的。

2.備課很充分

反正我是沒看過課上有瞌睡的同學，因為課堂太生動了，穿插各種段子、遊戲、熱點。開班電訪，老師就要求助教打電話詢問孩子的興趣愛好和最近感興趣的東西，自然就能抓住同學們的注意力了。

3.特别注重與家長的互動

課後在家長群發長篇課堂反饋，不定時私戳家長聊聊孩子的學習情況。

4.工作壓力比較大

工資大部分根據續班率、班級人數來定。

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也會有“不負責”的行為

新東方的學員們超級可愛超級會撒嬌，有時候也很難拉下臉拒絕他們的“不正當”行為。

“再等一分鐘！這局馬上就要結束啦。助教姐姐你今天真漂亮！順便幫我充個電好不好！”（每次課前收手機都會各種撒嬌）

“漂亮的助教姐姐，今天我不舒服求請假，不要告訴我媽媽好嘛！”

“助教姐姐，我上周演講比賽得獎啦！送你一瓶飲料啊，很好喝的。”

“助教姐姐，下周見！”（疲憊兩小時後，聽到最暖心的話）

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終極拷問——工資待遇

助教的工資很少，基本隻夠車費和餐費，這是事實，第一輪面試老師就提前給我們打了預防針。

助教帶3-4個班，一學期下來也就1000左右。還有很多額外福利，得看跟班老師了，過年過節的福利紅包，不定期聚一聚吃個飯，還有平時旅遊捎回來的小禮物等等。

半年來跟高中生們一起打的雞血是無價的！so，不要再讓我請客了好嘛！咱賺的不是錢，是經曆。

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最 後

在家長、老師和學生三方之間周旋的半年來，從手足無措到遊刃有餘。感謝這段經曆，讓自己走出了象牙塔，對未來的規劃逐步清晰。從情商小白到不畏套路，啊哈哈，終于我還是認清了現實。

還是要感歎一下，新東方老師真的是美貌與智慧并存啊，大概是跟優秀的人在一起久了，自然想要變得優秀了吧。

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