做堪當重任的高素質人才?【微議人才】作者：李吉明（單位：河南省新鄉市委組織部），下面我們就來聊聊關于做堪當重任的高素質人才?接下來我們就一起去了解一下吧!
【微議人才】
作者：李吉明（單位：河南省新鄉市委組織部）
人才，是富國之本、興邦大計。多次強調，要“聚天下英才而用之”，讓更多千裡馬競相奔騰。
古人說：“人材者，求之則愈出，置之則愈匮。”意思就是重視人才、求賢若渴，人才就會大量湧現；輕視人才、浪費人才，人才就會越來越匮乏。
“聚天下英才而用之”，關鍵就在“聚”“用”二字。隻有讓兩者之間形成良性互動，才能确保相得益彰，讓更多千裡馬競相奔騰。
如何“聚”？曆史上有很多典型事例，如“蕭何月下追韓信”“曹操光腳迎許攸”“劉備三請諸葛亮”等。而同志在河北正定工作期間敬重賈大山“趕鴨子上架”，“扯開嗓門喊武寶信”，以及囑咐年輕人“不要把基層當大車店”的故事，更是給予了我們很多新時代的啟示。識才愛才敬才，才能廣開進賢之路；求才育才養才，才能讓各類人才争相輝映。倘若沒有識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，不敢破除藩籬、不拘一格，又豈能做到“聚天下英才而用之”？
“聚天下英才而用之”，核心要義就在“用”。曆史上“好賢而不能任”的例子也很多。比如，法正善于奇謀，但因在劉璋帳中未能才盡其用而轉輔劉備；袁紹雖也懂得禮賢下士，但卻因“不知用人之機”而導緻荀彧、荀攸、郭嘉等人紛紛棄之。聚才是學問，用人是更大的學問。我們既要有“齊桓公拜管仲為相”的氣度魄力，也要堅持洞察秋毫、玉尺量才、合理配置使用。這樣才能以更加有效的人才政策、培養機制，讓各類人才在最适合的崗位發揮最大價值，實現人盡其才、才盡其用。
“聚天下英才而用之”，關鍵在“聚”，核心在“用”。正所謂“用一賢人則群賢畢至”。讓更多千裡馬競相奔騰，就是要建立崇尚實幹、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，讓真幹事、能幹事、幹成事的人才得到重用，感召會聚更多優秀人才在新時代的新征程中貢獻才智、奮鬥報國、勇攀高峰。
踏上新征程，日益壯大的人才大軍，必将進一步支撐引領黨和國家事業發展，為實現中華民族偉大複興的中國夢提供堅強人才保證和智力支持。
《光明日報》（ 2021年10月10日11版）
來源： 光明網-《光明日報》
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