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相信各位在網絡上看到過，一個員工去飯堂打飯，因為稱呼年齡比自己大的同齡人為阿姨，而受到對方的調侃！小編偶爾在外頭吃飯，碰到勤工儉學的大學生稱呼自己為叔叔，會感到不開心，雖然我還有年齡更大的侄子，但是聽到這種稱呼會極不開心，也就不會購買大學生推銷的産品了！
食堂打飯小姐姐被大學生稱呼阿姨
有些公司為了體現人人平等的企業文化，會要求每一位員工起一個英文名，又或是起一個花名，比如阿裡巴巴。但是，在中國大部分的公司裡，都沒有這樣的設置。在這些公司裡，對同事的稱呼大多遵循以下幾個原則：
1.同齡人盡可稱呼名字。如果是男性互相稱呼，大可在姓氏的前邊加上“老”字，一來顯得親切，二來可以避免犯忌。比如範堅強、孫劍仁（賤人），可以稱呼老範、老孫。
2.對女性的稱呼。女性對年齡外貌特别敏感，同時特别反感對方把她喊“大”了，職場中喊小姐姐又顯得不太正式！如果确定對方年齡比你大，且已婚有小孩，可以稱呼對方為某姐，請記住，即使對方的孩子與你同齡，也要稱呼對方為某姐，而非阿姨。如果對方未婚但年齡也比你大，可以稱呼為姐。其他情況可以直呼其名！
3.對清潔工保安的稱呼。有些人總是看不起某種職業，總覺得他在寫字樓工作，學曆比他人高就把人看低。保安清潔工都很不容易，雖然他們學曆低，但因為有他們的存在，我們才能在一個安全、幹淨、明亮又整潔的職場工作。所以無論你是誰，職位有多高，對清潔工和保安都要尊稱一聲“叔”“阿姨”！
每個人的職位雖然不盡相同，等級、學識、閱曆也不盡相同，職業有高低有貴賤，但是人格是平等的。而稱呼又是體現人格平等的一塊試金石，不容我們忽視！
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