工作中，為了完成所謂的工作任務，有時候要加班加點搞出來。這通常被認為是兢兢業業、勤奮的表現之一。可待遇卻不怎麼好，這也是常見的現象。
明明不是一個人幹的活，卻偏要你一個人完成，或者美名其曰是鍛煉，或者威脅說是不幹就滾蛋。這種坑人的情況，我們通常待過幾家公司，就能輕易識别出來，大部分人，都會選擇趕緊離開。
沒有相應的待遇，誰都不願意長期待下去。
可是如果你不自知，自己沒有實力，還想通過跳槽來漲薪資，那就是太把自己當回事了。
目空一切，自命不凡，太把自己當回事，那是愚蠢的行為。
人貴有自知之明，有多少能力就做多少事情。不管你是做技術還是做銷售、業務等等，都要有相應的能力。公司招你進來，自然是為了解決相應的問題。
在做得又快又好的前提下，去申請增加待遇，這才更有底氣。即使上面不批，也有離開的借口。因為你工作的目的要麼是為了錢，要麼是為了增加一些經驗技能。
可要是連當下的事情都做不好，那估計連現在的職位都難保。認清自己，不要以為誰離不開誰。即使有一些背景關系，也不一定能讓你待得長久的。
默默地學習和成長，提升自己，才能讓自己立于不敗之地。現代社會，變化得太快，幾年不學習，都有可能會落後。認不清現實和自己，太把自己當回事，還以為用之前的方式去做，可能真的會被淘汰。
個人是如此，公司也是如此。誰都會有被取代的一天。認清自己，是跨向成功的第一步。
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