編輯導語：俗話說，金三銀四，春招馬上又要開始了。春招對于應屆生來說，是錯過秋招後的最佳時機，也是進入職場的絕佳機會。那麼，如何撰寫以及修改簡曆才能讓面試官眼前一亮，從而提高面試的成功率呢？本文作者結合自己的面試經驗，為我們進行了總結。

應屆生求職産品經理主要有三種場景：實習、秋招和春招。實習相對來說要求會低一些，秋招和春招因為是正式offer要求相對較高。但是不管哪種場景下的求職，簡曆的寫作原則及方法都是一緻的。

一、把簡曆當做人生中的第一個産品

在面試的時候，對于沒有太多産品經驗的求職者我一般會問：“如果這份簡曆當作你的第一款産品，請從産品經理的視角評價一下它的優缺點”

不知道大家在面試之前有沒有想過這個問題，如果你以後立志做一名優秀的産品經理，一定要明白在産品經理眼中“萬物皆産品”，所以你的簡曆更是你的産品，一定要認真打磨。

既然簡曆是一款産品，那我們如何去做好這款産品呢？讓我們先使用經典的産品方法論回答三個本質問題：

1. 簡曆的目标用戶是誰？
2. 目标用戶有什麼痛點？
3. 該如何滿足目标用戶的需求？

先回答第一個問題：在工作中簡曆的篩選流程一般是HR負責初篩，比如從100份簡曆中挑選出10個比較理想的，然後将這10份簡曆郵件推送給業務面試官，再從中挑選出某幾份合适的通知面試。

所以可以看到HR和業務面試官都是簡曆這款産品的目标用戶，但是最終決定要不要通知你來面試的還是業務面試官，所以我們重點分析業務面試官的痛點。

業務面試官有什麼痛點呢？

舉一個我自己的例子以供大家參考：京東的加班節奏業内有目共睹，曾經有一年是榮膺互聯網加班第1名。每天晚上9:00-11:00打車回家是一件非常正常的事情，如果趕上上線日，可能要到淩晨才可以回家。所以可以看到業務面試官的痛點是：非常忙，忙成狗。

本職工作忙成狗，還要抽出額外的時間看簡曆，導緻的結果就是：看每一份簡曆的時間非常短，基本在10-15秒之間。那針對這樣的目标用戶，我們該怎麼撰寫簡曆呢？

其實答案就是一句話：簡潔明了的傳遞有效信息，争取在10秒内就讓面試官看到最有價值的東西。

我們經常聽到，也會經常跟别人說簡曆，簡曆到底是什麼呢？

把簡曆兩個字拆解開來其實就是：簡潔明了的叙述你的經曆，簡稱簡曆。那我們繼續推導，咱們是想做産品經理的對不對？那要在簡曆上叙述什麼經曆呢？

毫無疑問是證明自己可以做，并且能做好産品經理這件事相關的經曆，這其實就是最有效的信息。所以大家一定要記住“簡潔明了”和“傳遞有效信息”這兩個詞，因為這就是簡曆寫作的基本原則。

二、簡曆撰寫的通用技巧

産品經理從本質上來說與研發、測試、UI、運營等等崗位并沒有太大的區别，都是公司中一個普普通通的崗位，所以在撰寫簡曆時會有一些通用技巧。

1. 應屆生簡曆的基本框架

應屆生的簡曆框架一般會分8個部分，當然一份簡曆中具體要包含哪些内容則根據自己的實際情況撰寫即可，比如沒有實習經曆就不用寫這一部分。

按照上一小節提到的“有效信息”的相關度排布，實習經驗、項目經驗、校園實踐這三部分是最能體現我們可以勝任産品經理這個崗位的内容，所以在簡曆篇幅中需要占到70%；獲獎經驗、個人技能、自我評價三部分也是有效信息，但相關度比中間三部分弱一些，在簡曆中占到20%的篇幅即可。

基礎信息和教育背景是一家公司招聘的基礎要求，占到10%的篇幅就足夠了。在本節中我們先講解基礎信息、教育背景、獲獎情況、個人技能、自我評價這5部分的通用寫作技巧。

2. 基礎信息隻撰寫必須項

基礎信息中哪些是必須項呢？

姓名、性别、聯系方式和郵箱，這4項是必須要體現的。要解釋為什麼寫這四項，先給大家說一下通知面試的流程。比如面試官看到你的簡曆非常滿意然後會讓HR幫忙通知面試。

這時候HR會先通過電話确認是不是你本人，所以聯系方式一定要寫，不然沒辦法給你打電話。

姓名一定要寫，不然電話溝通的時候不知道如何稱呼你，可能會被你誤認為詐騙電話或騷擾電話。當然性别也要寫，因為有時候不能明确的從求職者的照片判斷性别，電話溝通時容易産生誤會。

電話溝通完成之後，HR會通過郵箱發确認郵件，裡面包含面試的公司、崗位、時間、地點等信息，所以郵箱信息是必須要填寫的。

其他信息如身高、籍貫、名族、政治面貌等等，如非必要最好不寫。因為這些信息與你能不能做好産品經理這件事沒有必然關系，屬于無效信息。

比如你能證明身高1米8的人就比身高1米7的人更适合做産品經理嗎？顯然是不能的，所以這些内容建議不要寫，把更多的簡曆版面留給其他内容。

下面給大家展示兩個案例。

優秀案例：

隻羅列了必須填寫的四項内容，且布局合理隻占兩行。為了提升面試官查看簡曆的體驗，建議大家在寫手機号的時候，可以在第三位與第四位之間以及第七位與第八位之間加橫線，這樣HR通知你面試的時候不容易出錯。

反面案例：

反面案例存在的最大問題是無效消息太多（比如民族、出生日期、政治面貌、身高、籍貫等）占用了大量的版面空間。

3. 教育信息隻寫關鍵點

哪些信息是關鍵點呢？學校、專業、學曆、起止年月這四項信息是最關鍵的。

有些公司某些崗位會有學校和專業有自己的要求，比如要求211院校計算機相關專業的優先，所以學校和專業要寫清楚；有些公司對學曆有最低要求，比如要求全日制本科或者研究生優先，所以學曆信息一定要有。

還有起止年月非常重要，因為有些公司找實習生的時候為了保證實習生有充足的實習時間，會明确要求畢業時間比如隻允許2022屆畢業生投遞等等，當然絕大多數互聯網一線公司在春招和秋招中也會明确說明哪個時間段畢業的學生可以投遞，所以起止年月要寫清楚。

在教育背景模塊中，經常容易犯的錯誤是此部分長篇大論的撰寫主修課程。主修課程不建議撰寫，具體原因反面案例中會講到。

優秀案例：

隻羅列了四項關鍵點，布局清晰。

反面案例：

反面案例最大的問題是：使用大量的篇幅介紹主修課程。

試問有多少面試官會知道《高聚物成型加工理論及設備》以及《材料加工過程先進測試技術》這兩門課程具體講什麼呢？這些專業性太強，而且與産品經理的能力要求并沒有任何關系，也就沒有起到傳遞有效信息的作用。

當然在撰寫教育背景時，建議按照時間倒叙撰寫，也就是最高學曆寫到上面，比如碩士學曆信息一定要在本科學曆信息之上。

本文由 @薛老闆 原創發布于人人都是産品經理，未經許可，禁止轉載

題圖來自 Unsplash，基于 CC0 協議

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部