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員工的智慧和能力

職場 更新时间:2024-08-03 04:14:14

員工的智慧和能力(需要一份這樣的智慧)1

畢業季即将到來,又有一批應屆生将告别校園、進入職場。初入公司,不少職場小白可能都有這樣的疑慮:如何與同事搞好人際關系?怎樣才能在職場站穩腳跟?今天,我們不妨一起來體會《易經》中的職場智慧——

01

《易經》中有一卦為“山澤損”,損卦呈現了這樣一幅畫面:高山巍巍,水澤泱泱,高山的偉岸,離不開水澤的滋養。山在上、水在下,表面上看,水“減損”了自己來滋養山上的樹木,但另一方面,水也通過這種方式,體現了自己的價值。

這幅畫面用四個字來總結,便是“損下益上”。而這四個字,同樣也可以用于職場新人與公司的關系。作為新人,用一份真誠助推企業發展,也是在實現自己的人生價值。

《易經》的“山澤損”中有這樣一句釋義:“已事遄[chuán]往,無咎。酌損之。”這句話對于新員工在職場上的處事之道,同樣具有一定啟發意義:“已事遄往,無咎”,我們可以理解為“無所待而行”,自己的工作做完後,不要止步不前,可以去觀察、思考是否有提升、改進之處,為公司做出更大貢獻。

不過,新員工剛入職,在認真做事的同時,也要“悠着點”。“酌損之”的意思就是酌情地做出貢獻,雖然奉獻是美德,雖然你可能具備很好的資質,但作為新人員工,在公司畢竟還處于低位,我們需要保持自己行在中道之上,少犯錯、不攪局、不貪多、不過分表現自己,做自己分内該做之事即可。

初出茅廬,即便有一顆利他之心,但當自己能力、智慧有限的時候,若是沒有把握好分寸,也容易引起一些閑言碎語,影響上下級和平級關系。所以某些情況下,“本事省着點用”也未必是偷懶,積蓄能量、儲備未來,當急則急、當緩則緩,這些也都是職場新人需要修煉的心态。

02

道在低處,損下益上不僅不是吃虧,反而是成功的捷徑,損即是益。大多時候,我們不太喜歡“損”這個字,損失、損耗、虧損……它總是作為負面詞語的一部分出現。但《易經》為我們揭示的“損之道”,不是損害,而是“損益”,看似虧、實則賺,看似利他、其實利己,看似為企業貢獻了财富,實際自己也收獲了成長。

表面上的“損”可能更容易看到,所以有些人會像精明的會計一樣算着人生的“小賬”:領導讓我多加了半小時班,沒給加班費;同事結婚,随了兩百塊彩禮,怎麼收回來……然而小賬若是算多了,自己的心就會沉溺于這些瑣碎小事,而忘卻了規劃人生戰略這樣的大事。

一分付出,一分收獲。有時候的收獲是有形的,比如看得見的薪水待遇,有時候的收獲可能是無形的,比如心上的體會、認知的更新;有時候付出而得到的收獲立竿見影,有時候需要時間沉澱。

損下益上,作為職場新人,隻有不斷加深對“損”與“益”相互作用的邏輯理解,才能快速成長自己,最大化地成就個人價值,實現人生理想與抱負。

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