很多大集體企業也是有正式招工手續的,如果有正式招工手續,就可以不用工資表來證明在集體企業工作的年限。
但如果沒有正式招工手續,就需要出示工資表做為工作年限的證明。
一般正常情況下,過去的集體企業,多數也都是有正式招工手續和檔案的,包括很多單位下屬的家屬廠的職工,都是有檔案的。
例如:鐵路部門為安置家屬和子女建立的集體企業單位的職工,都是有檔案的,辦理退休時,都是按正式職工參保辦理退休的。
還有象鐵路列車段的被服廠、服裝廠、街辦集體企業等等,都是有正式招工手續和檔案的。
上述集體企業的職工,都與國企正式職工辦理退休是一樣的,是不用出示工資表做為工作年限證明的。
除非是沒有正式招工手續的集體企業的臨時工,是需要有工資表做為證明工作年限的證據的。
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