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順豐快遞員差評後果

職場更新时间:2025-01-15 08:55:20

12月17号，我們的節目報道了申通快遞公司長春市經開區二部分部，在站點門前暴力分揀快遞的新聞。節目播出後，網絡上又爆出該網點有員工發布了不當言論，這也再次引發了網友們的熱議，今天，我們的記者也再次到該網點核實了相關的情況。

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記者：

通沒通知這些員工，稍微輕點？

申通快遞公司（長春市經開區二部分部）負責人：

我告訴了，那都告訴了。

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長春市郵政管理局市場監管處程玉：

确認該網點确實存在未按規定分揀作業的行為，已經對長春申通快遞有限公司經開區二分部進行立案調查。

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12月17日，我們的節目報道了申通快遞公司長春市經開區二部分部，門前暴力分揀快遞的情況，在節目報道後，網傳一段該網點員工發表的言論，再次引發了網友們的熱議。

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今天，記者再次來到申通快遞公司長春市經開區二部分部核實情況，經負責人介紹，發表此言論的人員是網點雇傭的小時工，并不了解行業情況。

申通快遞公司（長春市經開區二部分部）負責人：

不當言論那個員工，是我們在高峰期臨時雇傭的小時工，她說出這個不當言論，我們随後就把她開除了。

對于該人員發表的言論，和此前暴力分揀的行為，負責人也表示，他們已經認識到自己的錯誤行為，并會加大力度管制。

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申通快遞公司（長春市經開區二部分部）負責人：

接下來我們會加強對員工的培訓，場地的設備再增加一些，不會再産生這些任何不利的現象。

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同時，記者也将此情況反映給了申通快遞東北大區吉林區域網絡管理部門，負責人表示，針對該網點存在的不規範分揀及錯誤言論，東北大區第一時間成立了專項小組調查此事。

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目前，已經要求改網點限期完成分揀點改造升級，同時，也對涉事承包區進行了相關處罰，對個别言辭不當的第三方員工已解除合作。以此事為例，進行全網通報，要求進一步加強對網點及上崗工作人員規範操作培訓。

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長春市郵政管理局市場監管處處長于瑩：

我們在12月20号，對長春市申通公司和經開二部網點的相關負責人進行了約談，也對該公司進行了批評教育，我們也将從嚴對其進行行政處罰。下一步，我們作為行管部門，要加強對全市快遞行業規範操作的一個集中整治。

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