2020年的農信社招聘已經開始了，新的一年新的一批人來考農信社，但是你真的想清楚為何要報考了嗎？

2000多的小夥伴和我和毛豆聊過他們的求職曆程，講過對農信社的工作期許，終于這次我也想說一句實話，我勸你千萬别輕易報考農信社（農商行）。

好多的考生聽到農信社大專可以報考，專業限制少，工資待遇好，便一悶頭開始報考農商行（農信社），卻總是弄不清楚農信社的業務，聽到網上的“前輩”吐槽農信社便感覺受了欺騙，開始棄考。

那麼實話來說，農信社究竟适不适合考？這裡考生常見誤區。

看一下編制的百科解釋，是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由财政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門确定，各級組織人事部門根據編制調配人員，财政部門據此撥款。

最初的信用社，大部分出資來自國家，農民的出資隻占很少部分。50多年來信用社的體制雖然改了不知道多少次，但“官辦”是一以貫之的。所以說信用社的産權并不模糊，它的所有人就是政府。農信社在大多數地區都是覆蓋率最高的金融機構為廣大農民提供了便利服務，正常情況下自負盈虧，但是還會有官方兜底買單。雖說不是體制，但是成為農信社的正式員工，這份工作你就可以做到退休。

如果讓我給大家推薦一份工作，不怎麼幹活還能拿高薪，那麼我建議大家還是早點睡覺，夢裡面啥都有。

就算是帝都的公務員在前幾年工資也秉承着一個369的制度，第一年工資才能有三千；各大企業招聘，試用期工資基本也隻會給承諾的80%工資，在你的工作還沒有步入正軌的時候，單位招聘人培訓人實際上隐形用工成本是非常高的，所以必然剛開始會嚴格用工成本，以減低突然有人離職等給單位造成更大的損失。

除去部分省份農信社初始待遇很好以外，大多數的農信社薪資第一年可能不如很多人設想的那麼高，農信社的薪資構成主要是基本工資 績效工資 年終獎 各項福利補貼，普遍的金融機構的基本工資并不高，而是年終獎和績效占了大頭。伴随着農信社一年試用期結束，員工的相關福利待遇會有明顯提升，不過很多的人隻看到了2000的開頭，沒看到一年以後的薪資便草草辭職。

農信社從成立之初就是以支持農村建設，服務農民為基本任務，注定了農信社會紮根農村成為覆蓋各省各個地區的金融機構，所以農信社的很多網點在鄉鎮。不過農信社的總部等機關單位一般都會在城市。

在農信社報考的時候，是基本遵循直接報考某個網點崗位的，如果不能忍耐的了幾年都在鄉下的工作，那麼可以選擇你自己心儀的省聯社等崗位。

農信社内部也會有相應的人才機制，伴随着能力和資曆上升，可以通過升遷、内部選拔等多種方式調換崗位。

總的來說，農信社的工作優缺點兼具，有的考生認為自己學曆不夠有競争力，想找一份穩定的工作，雖然農信社的工作缺少名義上的編制，但是也能提供你穩定的生活，待遇足夠你在一個二三線甚至十八線的縣城幸福安逸的生活。

當然農信社的工作不會說安逸到一眼望到頭，就像很多企業有着完不成的KPI，農信社照樣也會有自己的考核标準，執行着弱肉強食的森林法則，如果以為農信社隻是進去數數錢，那麼可能還是讓大家失望了。

農信社作為廣大地區覆蓋率最高的金融機構，注定會有大部分的網點相應号召建立在窮山惡水之間為農民送去服務，如果隻想在城市朝九晚五生活的考生也可選擇更好的銀行或者機關單位。如果願意将青春紮根鄉土，享受生活而非生存，農信社将是不錯的選擇。

實話奉上，希望大家可以按照自己的需求來報考自己的心儀的單位，不過在選擇自己未來職業的時候，小紅花還是建議大家了解清楚，權衡利弊選出最适合自己的。

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編輯：農商招聘考試（nshzpks）

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