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現任廣汽集團領導

職場 更新时间:2024-12-25 20:59:40

日前,廣汽集團發布公告,通過《關于高級管理人員(職業經理人)任免的議案》,發布了新一輪職業經理人選聘結果。

公告顯示,因年齡原因,吳松不再任常務副總經理、李少、陳漢君不再任副總經理。同時,郁俊、鄭衡、閤先慶三人競聘上崗,被新聘為副總經理。

除新人加入之外,現有職業經理人也進行了人事調整。原副總經理兼财務負責人王丹改任總會計師兼财務負責人,原總會計師江秀雲改任副總經理。

現任廣汽集團領導(廣汽集團的新一輪職業經理人)1

廣汽集團的職業經理人改革,實際從四年前就已經開啟。

在2018年12月,廣汽集團開始實施職業經理人改革試點,以内部轉聘、公開招聘等方式先後完成了3批共8名職業經理人的選聘,成為廣州市首家實施職業經理人制度的市屬國企。

根據選聘規則,除董事長、專職黨委副書記、紀委書記和工會主席外,領導班子成員全部轉為職業經理人。職業經理人任期三年,實行任期制、契約化管理。

現任廣汽集團領導(廣汽集團的新一輪職業經理人)2

今年4月,廣汽集團就曾發出公告,表示面向社會公開招聘3名副總經理,将分别負責戰略規劃、經濟運行以及金融與國際化業務。

從公告看,郁俊、鄭衡、閤先慶目前擔任了多個職位。其中,郁俊現任廣汽集團執行委員會委員、國際業務本部本部長,中隆投資有限公司董事長,廣汽集團(香港)有限公司董事長,廣汽乘用車國際有限公司董事長。

鄭衡現任廣汽集團執行委員會委員,廣汽本田汽車有限公司黨委副書記、董事、執行副總經理,廣汽本田汽車銷售有限公司董事。

閤先慶現任廣汽集團執行委員會委員、商貿事業本部本部長,廣汽商貿有限公司黨委書記、董事長,同方環球(天津)物流有限公司董事、副董事長,廣汽菲亞特克萊斯勒汽車有限公司董事,五羊-本田(摩托)廣州有限公司董事。

廣汽集團認為,職業經理人改革是廣汽集團國企改革三年行動工作的重要一環,有利于助力企業完善中國特色現代企業制度、健全市場化經營機制,建立起更加市場化的選人用人機制,激發創新活力。

現任廣汽集團領導(廣汽集團的新一輪職業經理人)3

不過,從3名新聘副總經理的履曆可見,與各自此前的職位實際發生了較大出入。

具體來看,郁俊曾任廣汽乘用車有限公司黨委副書記、董事、總經理,廣汽菲亞特克萊斯勒汽車有限公司董事、廣汽菲亞特克萊斯勒汽車銷售有限公司董事、廣汽埃安新能源汽車有限公司董事、董事長。

鄭衡曾任廣汽乘用車有限公司董事、廣汽彙理汽車金融有限公司董事、廣汽商貿有限公司董事。

閤先慶曾任廣汽商貿有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、董事、總經理。

對比而言,目前郁俊不再負責合資事宜;鄭衡從自主事業轉而負責廣汽本田;閤先慶則增加了多個職位,包括狀況不佳的廣汽菲克。

現任廣汽集團領導(廣汽集團的新一輪職業經理人)4

數據顯示,2022年5月,廣汽集團汽車銷量為183061輛,同比增長3.54%;1-5月累計銷量為915532輛,同比增長6.4%。

今年1-5月,自主品牌中,廣汽埃安銷量增速最快,累計銷量達76142輛,同比增長122%;廣汽乘用車銷量為139916輛,同比增長11.02%。

合資品牌中,今年1-5月,廣汽豐田累計銷量為399334輛,同比增長16.08%。對比而言,廣汽本田累計銷量同比下滑10.83%,為283427輛;廣汽三菱的累計銷量僅有11942輛,同比下降52.62%;廣汽菲克累計銷量為1861輛,同比下滑83.39%。值得注意的是,廣汽菲克今年3月和5月産銷均隻有1輛,4月産銷均為0。

現任廣汽集團領導(廣汽集團的新一輪職業經理人)5

廣汽集團當下還處于向科技型企業轉型發展的關鍵階段。此前,廣汽集團總經理馮興亞曾表示,今年是“十四五”關鍵之年,廣汽集團将挑戰年銷量增長15%的目标。

更長遠的目标是到“十四五”期末,廣汽集團将挑戰汽車産銷量達350萬輛,實現彙總營業收入超6000億元,利稅總額超660億元,年複合增長率超10%,市場占有率超12%,同時新能源汽車産品占整車産銷規模超20%。

為此,廣汽集團已經從多個方面開啟改革。包括推進對廣汽埃安增資混改,加碼新能源闆塊,同時穩住大合資品牌。近期,廣汽集團還通過了《關于廣汽豐田發動機生産線技術改造項目的議案》《關于廣汽埃安A02項目變更的議案》,涉及投資金額分别為3.89億元和11.14億元。

現任廣汽集團領導(廣汽集團的新一輪職業經理人)6

此外,由新一輪高管人事變動猜測,新任職業經理人上任之後的重任,或将包括加快及拉升廣汽乘用車、廣汽本田、廣汽菲克等品牌銷量的重任,以達成今年增長15%的flag。

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