就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障。為紮實做好“六穩”“六保”工作，市人社局積極推行落實穩就業政策，加大線上招聘力度，保障企業用工需求，實施高校畢業生就業創業“十大行動”，千方百計穩定和擴大就業，确保就業形勢總體穩定，切實兜牢民生底線。

據統計，今年第一季度，市人社局舉辦“春風行動”、“南粵春暖”、就業援助月、東西部協作專場、退役軍人專場、重點用工專場網絡招聘會等17場活動，服務企業1024家，提供崗位10.45萬個，網絡浏覽次數19.2萬次。

惠州人力資源網展示的近期招聘會列表。

加大線上招聘力度，确保穩定就業“不停歇”

足不出戶了解企業薪酬福利，線上投遞簡曆即可應聘……3月25日，2022年“春風行動·東西部協作促就業”大型雲聘會舉行，為貴州黔西南州貞豐求職者和惠陽企業牽線搭橋，打破地域限制實現雙向精準對接。

這是惠州保障企業用工需求，積極搭建求職者與企業對接平台的一個縮影。為滿足企業用工需求，并為廣大勞動者在當前形勢下提供“不斷檔”就業服務，市人社局加大線上招聘力度，推行視頻招聘、遠程面試，動态發布崗位信息，實施“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”線上春風行動，實現疫情下穩定就業“不停歇”。

“為保障企業用工，我們根據企業用工需求和求職人員意願，組織多層次、多形式、多場次的線上招聘對接活動，每周組織1場線上‘春風行動’暨‘南粵春暖’招聘會。同時，我市還每天動态發布企業崗位，分别向勞務輸出地和用工儲備基地推送，保障企業用工需求。”市人社局負責人介紹。

為更好地服務求職青年，解決“求職難”問題，4月8日，市人社局還将聯合共青團惠州市委員會、惠州市工商業聯合會開展“惠就業·職等您”2022年惠州大型雲招聘會，通過“直播帶崗”開展直播攬才、雲上招聘，為求職青年提供更多更好就業機會。

值得一提的是，“惠州青年人才驿站”為全日制大專以上高校應屆畢業生、擇業期高校畢業生（含港澳畢業生、海外留學生）提供3~7天免費住宿，憑個人簡曆、畢業證或學籍證明即可辦理，提供應聘公司面試通知證明還可獲優先安排。

實施高校畢業生就業創業“十大行動”

4月2日，廣東省2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告發布，計劃在全省選拔招募約3000名高校畢業生到我省從事“三支一扶”志願服務，其中在惠州招募250名高校畢業生。

高校畢業生就業，一頭連着國家社會，一頭連着千萬家庭。當前正值春招季，但受疫情影響，很多線下招聘活動取消，高校畢業生就業壓力凸顯。為進一步做好高校畢業生就業創業工作，市人社局将實施“十大行動”，加大政策支持，并成立工作專班具體落實，千方百計加大高校畢業生就業崗位供給，拓展高校畢業生就業渠道，确保高校畢業生就業總體穩定。

比如，擴大就業崗位供給、拓寬就業渠道，推動就業資源更大力度向高校應屆畢業生傾斜，啟動我市今年事業單位招聘組織工作，空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業生；實施大規模招聘行動，在全市啟動針對2022屆普通高校的各類線上招聘會，運用“直播帶崗”“隔空送崗”“視頻面試”等有效模式，促進畢業生與招聘崗位便捷、精準對接，通過廣覆蓋、高密度、多層次的招聘活動，滿足高校畢業生多元化求職需求；加大補貼政策落實力度，及時發放高校畢業生各項補貼，優化辦理程序、加快辦理進度，确保各項補貼扶持政策及時兌現；實施高校畢業生技能提升行動，鼓勵高校畢業生提高能力素質，适應産業發展和崗位需求；開展實名登記就業服務，對已登記的未就業畢業生，根據其特點和需求制定個性化求職就業方案，提供職業指導、崗位信息、技能培訓、就業見習等服務。建立離校困難未就業畢業生台賬，實施“一人一策”，做好困難家庭高校畢業生兜底幫扶，确保有就業意願的困難畢業生100%就業。

扶持創新創業是解決大學生就業問題的重要途徑。為引導大學生創業，我市全力推進省市共建廣東惠州大學生創業孵化基地建設，提供創業優惠政策，促進創業帶動就業。為促進高校畢業生就業創業，今年以來市人社局已完成1188名2022屆本地畢業生求職創業補貼發放工作，發放補貼金額356.4萬元。

來源：惠州日報

采寫：駱國紅 通訊員葉曼茵

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