現在職場人一個必不可少的交流工具就是工作群了,而且大多數人還有很多工作群。而且現在在職場上很流行跳槽,離職似乎變成了一件很平常的事情。如果你離職了,你要怎樣處理這些工作群呢?是就不管,等着管理員把你踢出去;還是自己默默退群。無論是哪一種,都很尴尬。今天呢,我們就來談一談,在離職時如何禮貌而不尴尬的退群。
1.公司大群悄悄退
公司的大群一般情況下人數衆多,從公司高層到剛進公司的小職員,都在群裡,所以呢,也沒有人會在意哪個職員在哪個職員不在。有些職場小白在離職後往往會在大群裡說一句:同事們,我要走啦!本就是一個普通的離職,卻被你說成了生死離别的場景,其他人回應不回應都很尴尬。再者,如果公司規模大,你可能都不認識很多人,你自己的職位也不是很高。如果你非要在群裡說句話讓大家都很尴尬,還不如就再辭職後一兩天悄悄退出群。
2.真誠告别,和領導同事表示感謝
在離職前和自己部門的同事打聲招呼,說一下自己的情況,這不僅是對工作的尊重,也是對領導和同事們的尊重,更是對自己在公司這一階段工作的總結。無論我們是由于什麼樣的原因辭職,我們在平時和領導同事的相處中都會産生感情。如果你選擇一聲不吭地離開,領導和同事對你的印象肯定會大打折扣。所以呢,我們在退群之前,可以現在群裡發一段自己真誠的感謝的話語,對領導和同事在這一階段對你的幫助表示感謝。你這樣說,肯定會有人在群裡面回複你,這樣子,你的離職也就顯得十分體面了。
3.退群時記得發紅包哦
在公司的團隊小群中,如果我們離職了,不妨發個紅包,寫一些感謝領導和同事的話語,然後再退群。在公司中,我們和團隊的同事交往最多,合作也最多,和他們也是最有感情的,所以我們在離職後,可以發一個紅包,這樣大家都會記住你的。而且紅包也不要過于小,免得别人說你小氣。而且你發的那段話也要有真情實感,要真誠,發自肺腑。畢竟在公司中我們是同事,在私下我們也可以做朋友,沒事還可以出去玩一玩,聚一聚,這也對自己的人脈有了擴充。
其實我們在離職後,在退工作群時不要過于糾結,用對方法、用對技巧,讓我們的離職禮貌而不失尴尬,來得爽快,退時也優雅。這幾個方法,你學會了嗎?
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!