為什麼“八面玲珑”是個貶義詞？
八面玲珑：本指窗戶明亮軒敞。後用來形容人處世圓滑，待人接物面面俱到。
在職場中，“待人接物面面俱到”，難道不是情商高的表現嗎？要是“為人處世不圓滑”，怕是早該被穿小鞋了吧？
事實上，一個笑眯眯“八面玲珑”但捉摸不透的人，很讓人害怕。而且做到“八面玲珑”，也很心累的。
換句話說，大部分人的職位和工作，不值得你為它心累心碎地“八面玲珑”。
職場交際，可以很複雜，也可以很簡單：
恰如其分地交際我們需要“恰如其分”的真心交際。
每個人都有自己的性格和價值觀，适當地表現出來，而不是隐藏所有情緒。
職場上，大部分情緒是要隐藏，但有一些情緒還是可以适當表達，比如：
分享你的人脈
不同意他人的觀點：在他人講時，你可以保持沉默，不為了讨好而應和；
不願意受人之托做事：在别人請求你幫忙時，你說自己很忙/沒經驗做不好，不要為了讨好而累死自己；
欣賞他人的觀點：大膽表達出來，不要顧忌其他人的看法；
很多人視人脈為資産，不願意分享，瓶子很理解。其實，人脈是資源，資源隻有交換流通才有價值。
成為“樂意共處”之人他人和你交友的原因并不僅僅是“有用”。成為一個他人“樂意共處”之人，是良好人脈的開端。
想一想，你願意和什麼樣的人共處？
能力強的、讓我開心的、給我安全感的、給我正能量的……
愛笑的人，運氣總不會差嘛！
舉個極端的例子，有個同事個性很直，甚至缺點都會當衆指出，有矛盾更加針鋒相對。但相比“八面玲珑”的人，大家都更願意與他相處，因為他至少不會“暗地裡動刀子”。
不談論不在場之人
公司八卦萬萬不能參與，日常的同事聊天也要小心。所以，記住一個原則，不談論不在場之人。
你沒有資格對别人評頭論足，因為你不知道别人的全部。除非是領導刀架在你脖子上讓你評價某個同事，你千萬不要開口。
如果可以，實在要談第三者，那就多誇誇他吧。
關注“壹瓶青年”，最用心的職場号，瓶子陪你走向人生巅峰！
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