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996工作制到底好不好?馬雲評價一針見血!
什麼是996工作制?早上9點上班,晚上9點下班,每周工作6天,這就是996。最近,996話題引發大衆熱議,更有民間發起了“996.ICU”組織,呼籲大家重視員工身心健康。對于互聯網公司而言,996正成為一種常态,那麼,對于這種工作制度,阿裡巴巴創始人馬雲又是怎麼看呢?
日前,馬雲在談到996工作制時說道,能做996是一種巨大的福氣,很多公司,很多人想996都沒有機會,如果你年輕的時候不996,你什麼時候996?你一輩子沒有996,你覺得你驕傲了?BAT都是996,而且我認為這是我們修來的福報。
如果把馬雲的這碗雞湯翻譯成大白話,就是,你們這群人怎麼這麼矯情,一邊受不了996,一遍羨慕别人開法拉利。
作者認為,我們正處在互聯網的快速成長期,我們的國家能有現在的局面,依靠的正是我們的智慧和勤勞,相比較于西方和絕大多數發展中地區來說,我們已經算是非常勤奮了,如果再在這個基礎上要求我們付出更多,那麼對于每個個人來說,不免是違背了一些人意願。
當然,站在馬雲的角度來說,他的觀點是正确的,他希望安撫員工情緒,讓員工可以全身心地投入到工作中。
無獨有偶,華為創始人任正非也說過,每一個來到華為工作的人,都要有狼性精神,不怕苦,不怕累,你把青春奉獻給華為,華為也會給予你回報。
在這裡作者也說一句,為了夢想,為了事業,再苦再累也都是值得的,但前提是你的健康,如果健康都沒了,談夢想還有意義嗎?
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