如今鐵飯碗是大學生就業的主要方向，畢業後，如果學生有擠進體制内的機會，那麼他們肯定會毫不猶豫。

我們常常把體制内的工作稱為鐵飯碗，大家所熟悉的鐵飯碗通常離不開公務員、事業單位這樣的工作。

最得大學生青睐的就是公務員了，事業單位次之。

公務員受歡迎，競争也相對非常激烈，所以，相較于公務員，事業單位更容易上岸，也吸引了衆多大學生前來報考競争。

實事求是地說，事業單位的工資不算太高，但是最大的優勢就是穩定，在其他企業經營不下去要裁員的時候，在事業單位工作就不會有這樣的煩惱。

不過一位在事業單位工作的二胎家長，卻萌生了辭職的想法。

事業單位月入3000元，想辭職卻沒勇氣

“城裡的人想出去，城外的人想進去”，這可能是對鐵飯碗最好的诠釋了。

一位二胎家長在網上求助，表示自己是一名事業單位的職工，一個月工資在3000元左右，生活壓力很大，所以想辭職。

而這位家長很糾結的一點就是，事業單位工作很穩定，如果辭職找工作，找不到合适的怎麼辦？現在自己比較矛盾，一邊想辭職，另一邊卻沒有足夠的勇氣。

其實如果還沒有孩子，這位家長肯定不會有辭職的想法，現在培養一個孩子的成本都非常大，更别提二胎家庭了。

所以這位事業單位的職工想辭職也是基于現實考慮，不過我建議她不要輕易地辭職，鐵飯碗工作可遇不可求，不需要擔心随時可能失業，而且養孩子不是一個人的事。

夫妻雙方都有責任，倆人都工作的話，家庭每月的收入差不多能達到7000元左右，在就大大地減輕了養娃負擔，所以不要辭職，否則以後肯定有會後悔。

事業單位進入“調整期”，部分崗位晉升為公務員

近幾年，事業單位也在不斷的适應新社會，不斷的進行調整，對事業單位的職工來說，這是一個好消息，各項福利和補貼都會依次到賬，隻要把握住機會，升職加薪不成問題。

更加振奮人心的就是，事業單位有部分崗位晉升成為了公務員，今後享受年公務員待遇。

這些崗位分别是：動物衛生局、港口管理、道路運輸管理、公路行政管理、漁政監督管理、海事航運管理、移民管理、文物管理。

如果你是這8大崗位之一，那麼就要恭喜了，這些崗位成功的升級為公務員，如果脫離體制，豈不是太可惜了！

所以說，有幸在事業單位工作的話，不要輕易的離職，事業單位還在積極的進行轉型，有一些崗位已經實行了按勞分配，多勞多得，混日子的現象不複存在，付出的多，收獲的就多。

事業單位三大崗位空缺大，應屆生報名更有優勢

教師崗

老師是事業單位最具代表的崗位，每年各地區都會面向社會進行大量的招聘，特别是鄉村教師存在大量的崗位空缺。

國家也鼓勵大學生下鄉支教，或者一些學生選擇以特崗教師的身份參與到建設鄉村教育中去。

老師的工作穩定，福利多多，還有帶薪寒暑假，很多崗位也都面向應屆生招聘，所以學生有想法的，可要盡早抓住機會。

圖書館

圖書館在衆多的事業單位中，經常容易被忽視，有些人甚至不知道其實圖書館也是屬于事業單位的，而且在圖書館工作非常的輕松，按時上下班，适合沒有什麼野心的人。

圖書館是一個比較冷門的事業單位，有很多崗位等待學生報考，對學生的專業和學曆有一定的要求。

殡儀館

提起殡儀館，很多人第一反應就是回避，這是因為心理原因，尤其是女生會感到害怕。

其實殡儀館的工作不一定非要和屍體接觸，學生可以報考一些文職類的崗位，不僅上岸機會大，而且殡儀館的薪資待遇也是非常豐厚的，月收入可以達到8000元，可屍體接觸的工作工資将會更高。

寫在最後

不管怎麼說，獲得了事業單位的工作，就要安下心堅持下去，别看眼前事業單位的收入不高，随着工齡的增長，工資也會上漲的。

大學生在報考事業單位的時候，有很多選擇，所以要選一個自己感興趣并且喜歡的工作，不然以後難免會萌生出辭職的想法。

除去事業單位之外，學生還可以關注一些國企和央企的招聘，福利待遇也是非常豐厚的。

話題讨論：你們那裡事業單位工資高嗎？

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