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人力主管自我介紹

圖文 更新时间:2024-10-14 15:36:50

人力主管自我介紹(人力資源總監手把手教你)1

在我們面試的時候啊,經常有面試官會這樣說,請你做一下自我介紹,請大家思考?面試官問這個問題,他想通過這個問題知道什麼呢?我們又應該如何回答?

一般人回答這個問題、過于平常:隻說姓名、年齡、愛好、工作經曆。大家想想看,這些是企業想聽到的嗎?不是,那麼企業想聽到的到底是什麼?其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任崗位工作,當然也包括:最擅長的技能、最深入研究的知識和領域、個性中最積極的表現、曾做過的最成功的事,主要的成就等等。

人力主管自我介紹(人力資源總監手把手教你)2

完美地回答、一定要表現出積極的個性、和做事的能力,說得合情合理、才能更讓人信服。為了方便大家理解,我們舉例。

我叫×××,今年32歲,1999年大學畢業,至今有12年的中高層管理工作經驗,文筆紮實,擅長公文寫作、擅長文案策劃、擅長修訂完善企業規章制度、并且能夠有效地貫徹實施。

膽大、心細、有魄力,策劃、組織、協調能力比較強,對績效管理有實際的推行經驗。熟悉激勵性薪酬管理、項目申報、資質增項,公共關系維護和企業文化建設等工作。

人力主管自我介紹(人力資源總監手把手教你)3

這麼回答、才是企業和面試官想聽到的,這麼回答、你才能、得高分。

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