低調做人低調做事的經典語錄?一、在姿态上要低調1、在低調中修煉自己：，下面我們就來聊聊關于低調做人低調做事的經典語錄?接下來我們就一起去了解一下吧!

低調做人低調做事的經典語錄

一、在姿态上要低調。

1、在低調中修煉自己：

低調做人無論在官場、商場還是政治軍事鬥争中都是一種進可攻、退可守，看似平淡，實則高深的處世謀略。

2、謙卑處世人常在：

謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必将得到人們的尊重，受到世人的敬仰。

3、大智若愚，實乃養晦之術：

“大智若愚”，重在一個“若”字，“若”設計了巨大的假象與騙局，掩飾了真實的野心、權欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當弱者的低調做人術，實際上是精于算計的隐蔽，它鼓勵人們不求争先、不露真相，讓自己明明白白過一生。

4、平和待人留餘地：

“道有道法，行有行規”，做人也不例外，用平和的心态去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調做人才是跨進成功之門的鑰匙。

5、時機未成熟時，要挺住：

人非聖賢，誰都無法甩掉七情六欲，離不開柴米油鹽，即使遁入空門，“跳出三界外，不在五行中”，也要“出家人以寬大為懷，善哉！善哉！”不離口。所以，要成就大業，就得分清輕重緩急，大小遠近，該舍的就得忍痛割愛，該忍的就得從長計議，從而實現理想，成就大事，創建大業。

6、毛羽不豐時，要懂得讓步：低調做人，往往是赢取對手的資助、最後不斷走向強盛、伸展勢力再反過來使對手屈服的一條有用的妙計。

7、在“愚”中等待時機：

大智若愚，不僅可以将有為示無為，聰明裝糊塗，而且可以若無其事，裝着不置可否的樣子，不表明态度，然後靜待時機，把自己的過人之處一下子說出來，打對手一個措手不及。但是，大智若愚，關鍵是心中要有對付對方的策略。常用“糊塗”來迷惑對方耳目，甯可有為而示無為，萬不可無為示有為，本來糊塗反裝聰明，這樣就會弄巧成拙。

8、主動吃虧是風度：

任何時候，情分不能踐踏。主動吃虧，山不轉水轉，也許以後還有合作的機會，又走到一起。若一個人處處不肯吃虧，則處處必想占便宜，于是，妄想日生，驕心日盛。而一個人一旦有了驕狂的态勢，難免會侵害别人的利益，于是便起紛争，在四面楚歌之中，又焉有不敗之理？

9、為對手叫好是一種智慧：

美德、智慧、修養，是我們處世的資本。為對手叫好，是一種謀略，能做到放低姿态為對手叫好的人，那他在做人做事上必定會成功。

10、以寬容之心度他人之過：退一步海闊天空,忍一時風平浪靜。對于别人的過失，必要的指責無可厚非，但能以博大的胸懷去寬容别人，就會讓世界變得更精彩。

二、在心态上要低調。

1、功成名就更要保持平常心：

高調做事是一種責任，一種氣魄，一種精益求精的風格，一種執著追求的精神。所做的哪怕是細小的事、單調的事，也要代表自己的最高水平，體現自己的最好風格，并在做事中提高素質與能力。

2、做人不要恃才傲物：

當你取得成績時，你要感謝他人、與人分享、為人謙卑，這正好讓他人吃下了一顆定心丸。如果你習慣了恃才傲物，看不起别人，那麼總有一天你會獨吞苦果！請記住：恃才傲物是做人的一大忌。

3、容人之過，方顯大家本色：

大度睿智的低調做人，有時比橫眉冷對的高高在上更有助于問題的解決。對他人的小過以大度相待，實際上也是一種低調做人的态度，這種态度會使人沒齒難忘，終生感激。

4、做人要圓融通達，不要鋒芒畢露：功成名就需要一種謙遜的态度，自覺地在名利場中做看客，開拓廣闊的心境。

5、知足者常樂：

生活中如果能降低一些标準，退一步想一想，就能知足常樂。人應該體會到自己本來就是無所欠缺的，這就是最大的财富了。

6、不要太把自己當回事：

不要把自己太當回事，才不會産生自滿心理，才能不斷地充實、完善自己，締造完善人生。

7、謙遜是終生受益的美德：

一個懂得謙遜的人是一個真正懂得積蓄力量的人，謙遜能夠避免給别人造成太張揚的印象，這樣的印象恰好能夠使一個員工在生活、工作中不斷積累經驗與能力，最後達到成功。

8、淡泊名利無私奉獻：性格豪放者心胸必然豁達，壯志無邊者思想必然激越，思想激越者必然容易觸怒世俗和所謂的權威。所以，社會要求成大事者能夠隐忍不發，高調做事，低調做人。

9、對待下屬要寬容：

作為上司，應該具有容人之量，既然把任務交代給了下屬，就要充分想念下屬，讓其有施展才能的機會，隻有這樣，才能人盡其才。

9、簡樸是低調做人的根本：

在生活上簡樸些、低調些，不僅有助于自身的品德修煉，而且也能赢得上下的交口稱譽。

三、在行為上要低調。

1、深藏不露，是智謀：

過分地張揚自己，就會經受更多的風吹雨打，暴露在外的椽子自然要先腐爛。一個人在社會上，如果不合時宜地過分張揚、賣弄，那麼不管多麼優秀，都難免會遭到明槍暗箭的打擊和攻擊。

2、出頭的椽子易爛：

時常有人稍有名氣就到處洋洋得意地自誇，喜歡被别人奉承，這些人遲早會吃虧的。所以在處于被動境地時一定要學會藏鋒斂迹、裝憨賣乖，千萬不要把自己變成對方射擊的靶子。

3、才大不可氣粗，居功不可自傲：

不可一世的年羹堯，因為在做人上的無知而落得個可悲的下場，所以，才大而不氣粗，居功而不自傲，才是做人的根本。

4盛名之下，其實難副：

在積極求取巅峰期的時候，不妨思及【顔之推】倡導的人生态度，試圖明了知足常樂的情趣，捕捉中庸之道的精義，稍稍使生活步調快慢均衡，才不易陷入過度偏激的生活陷阱之中。

5、做人不能太精明：

低調做人，不耍小聰明，讓自己始終處于冷靜的狀态，在“低調”的心态支配下，兢兢業業，才能做成大事業。

6、樂不可極，樂極生悲：在生活悲歡離合、喜怒哀樂的起承轉合過程中，人應随時随地、恰如其分地選擇适合自己的位置，起點不要太高。正如孟子所說的：“可以仕則仕，可以止則止，可以久則久，可以速則速。”

7、做人要懂得謙遜：

謙遜能夠克服驕矜之态，能夠營造良好的人際關系，因為人們所尊敬的是那些謙遜的人，而決不是那些愛慕虛榮和自誇的人。

8、規避風頭，才能走好人生路：

老子認為“兵強則滅，木強則折”、“強梁者不得其死”。老子這種與世無争的謀略思想，深刻體現了事物的内在運動規律，已為無數事實所證明，成為廣泛流傳的哲理名言。

9、低調做人，便可峰回路轉：

在待人處世中要低調，當自己處于不利地位，或者危險之時，不妨先退讓一步，這樣做，不但能避其鋒芒，脫離困境，而且還可以另辟蹊徑，重新占據主動。

10、要想先做事，必須先做人：

要想先做事，必須先做人。做好了人，才能做事。做人要低調謙虛，做事要高調有信心，事情做好了，低調做人水平就又上了一個台階。

11、功成身退，天之道：

懂得功成身退的人，是識時務的，他知道何時保全自己，何時成就别人，以儒雅之風度來笑對人生。

四、在言辭上要低調。

1、不要揭人傷疤：

不能拿朋友的缺點開玩笑。不要以為你很熟悉對方，就随意取笑對方的缺點，揭人傷疤。那樣就會傷及對方的人格、尊嚴，違背開玩笑的初衷。

2、放低說話的姿态：

面對别人的贊許恭賀，應謙和有禮、虛心，這樣才能顯示出自己的君子風度，淡化别人對你的嫉妒心理，維持和諧良好的人際關系。

3、說話時不可傷害他人自尊：

講話要有分寸，不要傷害他人。禮讓不是人際關系上的怯懦，而是把無謂的攻擊降到零。

4、得意而不要忘形：

得意時要少說話，而且态度要更加謙卑，這樣才會赢得朋友們的尊敬。

5、禍從口出，沒必要自惹麻煩：

要想在辦公室中保持心情舒暢的工作，并與領導關系融洽，那就多注意你的言行。對于姿态上低調、工作上踏實的人，上司們更願意起用他們。如果你幸運的話，還很可能被上司意外地委以重任。

6、莫逞一時口頭之快：

凡事三思而行，說話也不例外，在開口說話之前也要思考，确定不會傷害他人再說出口，才能起到一言九鼎的作用，你也才能受到别人的尊重和認可。

7、口出狂言者禍必至：

是不是因為物欲文明的催生所緻，如今社會上各類職業當中都有動辄口出狂言的人。

8、恥笑譏諷來不得：

言為心聲，語言受思想的支配，反應一個人的品德。不負責任，胡說八道，造謠中傷，搬弄是非等等，都是不道德的。

9、不要總是報怨原單位：

跳槽屬于人才流動，是當今社會很正常的一種現象，并不為奇，而且跳槽者屢屢能在新的團隊裡找到适合自己的位置，創造更佳的業績。如果這一步還沒有達到，你就急急忙忙地大耍“嘴功”，以貶低老團隊的手段來擡高自己在新團隊的人緣和地位的話，那你就大錯特錯了！

10、說話不可太露骨：别以為如實相告，别人就會感激涕零。要知道，我們永遠不能率性而為、無所顧忌，話語出口前，考慮一下别人的感受，是一種成熟的人處世方法。

11、沉默是金：

沉默，并不是讓大家永不說話，該說的時候還是要說的。就像佛祖那樣境界的人，也還是會與人說話，傳授佛法，适度的語言本身也是一種沉默。

五、在思想上要高調。

1、給自己一個希望：

不論你遇到了多揪心的挫折，都應當以堅持不懈的信心和毅力，感動自己，感動他人，把自己錘煉成一個做大事的人。

2、保持向上的激情：我們需要激情，需要開拓，讓我們從現在做起，兢兢業業，開拓創新，紮紮實實做好本職工作，在平凡的工作中燃燒激情。

3、自信是高調做事的秘訣：

信心對于做事成功者具有重要意義，成功的欲望是創造和擁有财富的源泉。人一旦有了這種欲望，并經由自我暗示和潛意識的激發後形成一種自信心，這種信心就會轉化成一種“積極的感情”，它能幫助人們釋放出無窮的熱情、智慧和精力，進而幫助人們獲得财富與事業上的巨大成就。

4、别讓借口“吃掉”你的希望：

無論什麼時候，我們都不要為自己尋找借口，隻有盡職盡責，勇往直前，不找借口，才能實現理想，創造輝煌人生。

5、醜小鴨也能變成白天鵝：

一個人有希望，再加上堅忍不拔的決心，就會産生創造的能力；一個人有希望，再加上持之以恒的努力，就會達到目的。

6、點燃希望之火：

一顆充滿希望的心靈，具有極大的創造力，這種創造力會激發人的潛能，實現人的理想。

7、成功需要付出代價：

從古到今，凡成事者，成大事者，莫不受盡磨難，在磨難中完成自我教育，如此也水到渠成地成就了事業。

8、主動去做應該做的事：

隻有氣服懶惰，積極進取的人，才能不斷成功，不斷取得好成績。

9、不要輕言放棄，堅持就能成功：

抱定任何都不放棄的信念，即使在一片懊悔或歎息、寬容或指責的氛圍中也要堅持。是的，任何時候都不要放棄，無論條件多麼的困難，隻要能堅持到底，成功就一定屬于你。

9、學會自己鼓勵自己：

能自己鼓勵自己的人就算不是一個成功者，但絕對不會是一個失敗者，你還是趁早練練這“功夫”吧！

10、永遠保持好心情：

突破困境的方法，首先在于要肅清胸中快樂和成功的仇敵，其次要集中思想，堅定意識。隻有運用正确的思想，并抱定堅定的精神，才能從逆境中突圍。

11、激發自己的潛能：

倘若你和一般失敗者面談，你就會發現：他們之所以失敗，是因為他們從來不曾走進足以激發人、鼓勵人的環境中，是因為他們的潛能從來不曾被激發，是因為他們沒有力量從不良的環境中振作。

12、不要畏懼貧窮和困苦：

行走于人生叢林中的每個人都應該記住，如果你正在遭受困苦，這并不是完全是件壞事，“天将大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為”。因為老天要把重任交給你，必先磨煉和考驗你！

12、發掘出自身的強項：

當巨大的壓力、非常的變故和重大責任壓在一個人身上時，隐伏在他生命最深處的種種能力，才會突然湧現出來，使他成就大業。

13、堅定生活的信念：

困境可以檢驗一個人的品質。如果一個人敢于直面困境，積極主動尋求解決問題的辦法，能在任何不利的環境中始終充滿熱情，堅定對生活的信念，那麼他遲早會成功。

14、把挫折當成墊腳石：

在生活中，有的人被挫折打倒，有的人卻把挫折當成墊腳石，不斷前進。隻要我們正視坎坷，永不放棄自己的追求，生活的艱辛将被我們踩在腳下，生命将會永放光芒！

15、對生活充滿熱情：

有了熱情，就能把額外的工作視作機遇，就能把陌生人變成朋友，就能真誠地寬容别人。有了熱情，就能充分利用餘暇時間來完成自己的興趣愛好。有了熱情，就會抛棄怨恨，變得心胸寬廣。有了熱情，就會戰勝困難，取得成功。

六、在細節上要高調。

1、注重細節，從小事做起：

看不到細節，或者不把細節當回事的人，對工作缺乏認真的态度，對事情隻能是敷衍了事。而注重細節的人，不僅認真地對待工作，将小事做細，并且能在做細的過程中找到機會，從而使自己走上成功之路。

2、工作中沒有小事：

點石成金，滴水成河，隻有認真對待自己所做的一切事情，才能克服萬難，取得成功。

3、認真對待每一次訓練：

那些在平時訓練和準備過程中認真對待的人則相反，由于一直接受了高強度的模拟訓練，他們更容易在關鍵的比賽中表現出鎮定的心态，因為在他們心目中，這無異于平時的一場簡單的比賽和訓練。

4、悄悄地為他人做點好事：

試着去真心真意地幫助别人，當這一切完全發自你的意願時，你将會感覺到這是件多麼快樂的事，你的心靈就會得到回報—一種和平、安靜、溫暖的感覺。

5、敬業精神 腳踏實地=成功：

敬業，不僅僅是事業成功的保障，更是實現人生價值的手段，有的人在生活中，總是不滿意目前的職業，希望改變自己的處境。但世界上絕對沒有不勞而獲的事情，人們的成功無一不是按部就班、腳踏實地努力的結果。

6、相信自己，正視開端：

任何大的成功，都是從小事一點一滴累積而來的。沒有做不到的事，隻有不肯做的人。想想你曾經曆過的失敗，當時的你真的用盡全力試過各種辦法了嗎？困難不會是成功的障礙，隻有你自己才可能是一個最大的絆腳石。

7、紮實的基礎是成功的法寶：

如果一味地追求過高遠的目标，喪失了眼前可以成功的機會，就會成為高遠目标的犧牲品。許多年輕人不滿意現在的工作，羨慕那些大款或高級白領人員，不安心本職工作，總是想跳槽。其實，沒有十分的本領，就不應有些妄想。我們還是多向成功之人學習，腳踏實地，做好基礎工作，一步一個腳印地走上成功之途。

8、實幹才能脫穎而出：

那些充滿樂觀精神、積極向上的人，總有一股使不完的勁，神情專注，心情愉快，并且主動找事做，在實幹中實現自己的理想。

9、不為薪水而工作：

想要獲得成功，實現人生目标，就不要為薪水而工作。當一個人積極進取，盡心盡力時，他就能實現更高的人生價值。

10、要征服世界，先戰勝自己：

要想成功，就要戰勝自己的感情，培養自己控制命運的能力。

11、用心做事，盡職盡責：

以積極主動的心态對待你的工作、你的公司，你就會充滿活力與創造性的完成工作，你就會成為一個值得信賴的人，一個老闆樂于雇用的人，一個擁有自己事業的人。

12、對待小事也要傾注全部熱情：

傾注全部熱情對待每件小事，不去計較它是多麼的“微不足道”，你就會發現，原來每天平凡的生活竟是如此的充實、美好。

作者：企業管理變革推動與實施者

張骥老師

專注企業管理改善，貼心服務實體經濟，現場咨詢、輔導與培訓，助力企業發展。

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