從來沒有任何一條規定說“公務員面試一定要穿正裝”，但是穿正裝絕對是一個不會犯錯的決定。

回答這個問題之前，我們想一想正裝存在的意義是什麼？

正裝全稱正式服裝，百度百科定義為适用于嚴肅場合的正式服裝，與休閑服裝、家居服裝有着明顯的不同。既然正裝是用于嚴肅場合，那面試要不要穿正裝取決你是否覺得面試場合是嚴肅。

毫無疑問，公考面試這個場合是嚴肅的，所以面試場合穿正裝絕對符合正裝的定義。

• 1.公考面試的本質是一場考試。既然是考試，而且還是國家官方部門組織的考試，那就一定是嚴肅的。公考是為了選拔國家管理人才而組織的考試，對整個流程中的各個部分都有着明确的要求和規定，面試也不例外，整個過程的每一個細節都是紀律和規範的要求，當然非常的嚴肅。
• 2.公考面試的模式決定了嚴肅性質。拿最普遍的結構化面試來說，一個考生進入一個封閉的空間，獨自一人面對十多人（七八位考官 計時、記分以及引導員），在長達十幾分鐘的時間裡隻有你一和主考官兩人說話，其他人沒有表情也不會發言，這種場合不嚴肅嗎？

既然面試場合穿正裝完全符合要求，那有的考生就會問“面試場合隻能穿正裝嗎？”當然不是。

面試不僅有對能力的考查，也有對舉止儀表的考察。畢竟作為選拔國家幹部的考試，選拔出的人的一言一行都代表着國家，如果一個考生連最基本的舉止儀表都管理不好，那是非常有損形象的。簡單的說，隻要你的穿着大方得體，符合基本的體制審美，符合年齡段應有的風格，那就是可以的。

• 1.所謂大方得體就是要配合自己的身材，合身。過長或過短、過緊或過松都不是得體的穿着，不僅影響到自己的外在形象，更會影響到自己的答題。如果你在答題的時候感覺呼吸不暢，那一定是過緊的領子勒着喉嚨。穿衣服一定要大小松緊配合，胖的人沒必要穿成tony老師，瘦的人也沒必要出現“小孩穿大人”的感覺。
• 2.所謂符合體制審美就是不要逾越基本共識。七八個考官，各個年齡段的男女都有，他們唯一的共同點就是都在體制内工作多年，他們可能沒有什麼對潮流的理解，但是一定有着基本的體制穿着認識。所以嘻哈、潮流風格可能你自己喜歡，但是體制内并不喜歡。
• 3.所謂符合年齡段風格就是展現自己的氣質。一個20出頭剛大學畢業的年輕小夥子，非要穿着黑色的老式中山服，不僅沒能展現出年輕的朝氣，反而讓人感覺老氣橫秋；一個30多歲有着多年工作經驗的中年人，非要穿着紅綠顯色搭配衣褲，不僅沒能體現工作多年的成熟穩重，反而讓人感覺故意扮嫩。

所以正裝西服真是一個不會犯錯的選擇。大小松緊合身，有一點點的小毛病看不太出來，不影響正常動作；西裝穿着是體制内的公認，雖然不是天天穿，但是絕對沒問題；西裝是全年齡段都可以完美展現氣質的穿着，有着不同的款式和變化。

如果你覺得大家都是黑白配的西裝，不能展現出你獨有的氣質，那麼建議你與其絞盡腦汁想其他穿着考官會不會喜歡，不如在現有毫無問題的西裝上花點小心思，展現與衆不同。

比如男士，除了傳統的黑白配以外，還可以選擇灰色、天藍色搭配體現男士的沉穩笃定；比如冬天大家都西裝襯衫冷的的發抖的時候，可以在西裝和襯衫之間加上一個西裝馬甲用于保暖；

比如貝克漢姆的示範，讓人看上去非常舒服

比如女性，除了西裝襯衫長褲外，可以西裝配西裝裙，可以選擇外藍内白的搭配體現青春靓麗；除了正式襯衫外，可以選擇略微帶休閑風的襯衫；

比如這位，展現出年輕女孩子的朝氣與活潑

最後，記住一句話：正裝不一定是面試穿着最好的選擇，但一定是最沒毛病的選擇。至少在大家都穿着正裝的情況下，還能保證是同一起跑線，同樣的印象分；但是費盡心思的标新立異穿着，搞不好拿不到想要的優勢還容易自毀長城。

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